Training – Abilitati de angajare, 6-7 martie, Bucuresti Avem o criza... fii pregatit pentru a o infrunta! ASCENT GROUP lanseaza un program de formare complet* intr-o serie de 4 module sub titlul Employability Skills - Abilitati de angajare dedicate formarii unei culturi a muncii si mai ales unei competente complexe, privind modul in care oamenii privesc angajarea, se pregatesc pentru ea si, mai ales, beneficiaza din plin de oportunitatea angajarii - crestere personala si profesionala, progres in cariera, un mediu de munca placut, stimulativ, incurajand initiativa, creativitatea, originalitatea si exprimarea personala a individualitatii fiecaruia. Va invitam astfel ca intre 6 si 7 martie 2009, in Bucuresti, sa participati la un modul mixt Employability Skills ce imbina teme din cele 4 module din programul complet*:
Comunicare interpersonala, sociala si profesionala Modalitati de identificare a potentialilor angajatori si a locurilor de munca disponibile Candidatura sau pregatirea pentru succes Prezentare personala – obiective personale si profesionale; CV-ul si motivation letter Prezentare publica – interviul de angajare Ce urmeaza – contractul, formarile, obtinerea de performante, evaluarea si aprecierea Pastrarea postului; progresul in cariera Climatul organizational – provocari si oportunitati Trainingul prezentat va ofera posibilitatea de a va dezvolta abilitati specifice de anagajare si de pastrare a locului de munca. Este un adevarat „surviving guide"training si un atu pentru CV-ul tau. Target Acest curs se adreseaza studentilor si tinerilor angajati care doresc sa-si dezvolte abilitati specifice necesare in procesul de angajare, precum si celor care doresc sa-si imbunatateasca abilitatile in vederea pastrarii postului si obtinerii de performante. Obiective · Dezvoltarea unor abilitati specifice necesare angajarii · Imbunatatirea abilitatilor de prezentare personala si self-concept · Dezvoltarea competentelor de comunicare interpersonala, sociala si profesionala · Gestionarea momentelor importante in procesul de angajare · Instrumentarea cu metode si tehnici specifice procesului de angajare Detalii: Perioada: 6 - 7 martie 2009 Locatia: Bucuresti Locuri disponibile: 15 Costuri: 100 euro, incluzand materialele de training si coffee breaks. Trainingul pune accent pe invatarea practica, interactiva, avand la baza invatarea experientiala si solicita participarea la toate sesiunile prevazute. Inscrieri pana la data de 1 martie 2009. Persoana de contact pentru detalii si inscrieri: Dina Taralunga [email protected] , telefon 021/569 36 70. *Modulele programului: 1. In cautarea unui loc de munca (2 zile) 2. Angajat, muncesc! (dimensiunea reglementativa si normativa) (2 zile) 3. Locul de munca – a doua casa (dimensiunea socio-afectiva) (3 zile) 4. Spre alte oportunitati (2 zile) · Modulele surprind aspectele cu care se confrunta un angajat, de la momentul cautarii unui loc de munca, pana la momentele de evaluare si progres in cariera sau de parasire si cautare a unui nou loc de munca · Exista un focus central pe dezvoltarea personala a participantilor, constientizarea nevoilor si asteptarilor fata de locul de munca, pe managementul carierei si responsabilizarea fata de viata profesionala ca aspect al reusitei personale · Are drept finalitate dezvoltarea capacitatii de performing/performare a angajatilor tineri, cresterea ethosului profesional al acestora si dezvoltarea unei autentice culturi a muncii orientate spre relatii de tip win-win intre angajati si angajatori www.ascentgroup.ro See. Think. Match. Oana Mosoiu Educatie. Training. Evaluare. Expertiza. Consultanta Editorial * Blog (+4)0721 745 467 [email protected] LinkedIn ------------------------------- Calatoreste: www.ziptravel.ro Click si zboara: www.zipair.ro P please consider the environment before printing this email. [Non-text portions of this message have been removed]
