2009/5/29 Yudhi Karunia Surtan <brainmaster...@gmail.com>: > > > Jadi apa yang bisa saya percaya sama ukuran HRD buat terima programmer? >
Walaupun nyata-nyata tidak efektif, tapi faktanya, masih banyak HRD yang menyeleksi programmer. > Dan sangat banyak lho anak TI yang mengaku salah jurusan. Ini nyindir saya ya Yud ;p Saya kan Teknik Industri >>> >>> Kan kemampuan programmer yang sesungguhnya cuman bisa di dapet dari >>> experience dan semangat pantang menyerah. >>> :D Agree ... untuk jadi architect itu butuh experience. Terutama experience lintas platform. Bukan koleksi skill framework. Pengalaman kita dengan anak magang SMK, setelah 1-2 bulan dibimbing, memang bisa ngerjain aplikasi Swing Spring Hibernate. Tapi sayangnya, bisa ngerjain != ngerti @Transactional dan LIE. -- Endy Muhardin http://endy.artivisi.com Y! : endymuhardin -- life learn contribute --
