+1 -- Frans Thamura Meruvian. Experiential Tempation of Java and Enterprise OpenSource
Meruvian jTechnopreneur Program (S1) telah hadir, Dapatkan benefit bagi SMK yang melakukan mapping SKKD, dg program beasiswa dari Gunadarma Mobile: +6287885901958 Blog & Profile: http://frans.thamura.info We provide services to migrate your apps to Java (web), in amazing fast and reliable. 2010/4/27 mimi_tan1985 <mimi.tan1...@gmail.com>: > makanya ragu jadinya klo mo nerima kerjaan bentuknya kontrak, klo udah gak > puas gak bisa cabut jg .. apalagi yg kena penalti, nombok gaji deh .. > secara logisnya klo perusahaannya memang udah bagus, gak usah tetapin kontrak > jg karyawan2nya bakal betah gak usah sampe harus diikat pake kontrak supaya > org2 jangan kabur gitu lho ... > klo memang karyawannya gak etis sampe mau cabut setengah jalan, diikat pake > kontrak juga percuma, kerjanya setengah hati jadinya codingnya jg asal2an gak > bs di-maintain. > > > --- In jug-indonesia@yahoogroups.com, "Budi" <d.b...@...> wrote: >> >> ini gw sebutin contoh2nya aja....sisanya sih nanti u/ ke proses hukum >> - bonus disebutin dapet tiap akhir tahun, ini cuma dijanjiin aja...sampai >> akhirnya gw resign karena dah capek nungguin tuh bonus >> - sebelum gw resign, gw diminta transfer knowledge....tapi selama beberapa >> hari itu, gaji gw malah ga dikasih....padahal resignnya dah baik2, ini yg >> paling gw nyesel....mendingan gw tinggalin aja tuh pekerjaan spt >> karyawan2nya yg laen yg udh resign sebelum gw >> >> kalo yg ga enak lainnya masih ada, tapi sepertinya ga etis kalo dibeberin di >> sini. Kalo yg udah saya sebutin itu....yah itu emang bener2 >> kebangetan....itu kan dah ada di kontrak kerja, yg bikin mereka >> sendiri...tapi dilanggar sendiri. Mereke mikirnya ga bakalan lah sampai >> diperpanjang masalahnya....orang cuman ga seberapa jumlahnya. Tapi insya >> Allah gw bakalan jalan terus....supaya ga ada korban2 lain >> berikutnya.....udah pernah dijajah 350 tahun, masak sekarang masih mau >> dijajah lagi. >> >> --- In jug-indonesia@yahoogroups.com, Bustanil Arifin <street.programmer@> >> wrote: >> > >> > Ga apa-apa, asal jangan nyebut merek aja.. >> > >> > 2010/4/26 Petra Barus <petra.barus@> >> > >> > > >> > > >> > > hati2 ntar kejadian bu Prita terulang kembali >> > > >> > > 2010/4/26 kus.andriadi <kus.andriadi@> >> > > >> > > >> > >> >> > >> >> > >> >> > >> --- In jug-indonesia@yahoogroups.com <jug-indonesia%40yahoogroups.com>, >> > >> Dui Budi Hartono <d.budi@> wrote: >> > >> > >> > >> > All, mo sharing pengalaman aja.....moga-moga ga kejadian sama member >> > >> jug. >> > >> > gw pernah posting lowongan di milis ini: >> > >> > http://tech.groups.yahoo.com/group/jug-indonesia/message/63268 >> > >> > >> > >> > nyesel gw, udah pernah dibantuin, kerja serius untuk ini company, >> > >> > ternyata sekarang gw dicurangi.....sampai2 u/ dapetin hak yg emang ada >> > >> > di kontrak kerja aja....harus muter2 dulu jalannya, dan sampai >> > >> > sekarang >> > >> > masih diproses. Untung sekarang gw udah lepas dari sini, serasa hidup >> > >> > merdeka lagi...fiuuhh :) >> > >> > jangan sampai ada yg tersesat lagi deh.....ya sesama Indon >> > >> > (eh....maksudnya sama2 orang Indonesia), ya gw merasa ada kewajiban >> > >> > ngasih tau jangan sampai ada lagi yg dicurangi oleh bule2 ex penjajah >> > >> > negeri ini. >> > >> > >> > >> > salam merdeka >> > >> > Budi >> > >> > >> > >> >> > >> "dicurangin" nya itu kaya gmana mas? boleh tau?...:) >> > >> >> > >> >> > > >> > > >> > > -- >> > > Petra Novandi Barus >> > > http://van-odin.net/ >> > > http://www.facebook.com/petra.barus >> > > >> > > >> > >> > >> > >> > -- >> > Bustanil Arifin >> > "Keep moving forward!" >> > >> > > > > > ------------------------------------ > > ==== > Buktikan Anda peduli pendidikan Indonesia. > Dukung Kurikulum SMK berJava.. kirimkan surat resmi perusahaan dukungan ke > moderator JUG. > === > > Kalau mau keluar dari mailing list ini, caranya kirim sebuah email ke > jug-indonesia-unsubscr...@yahoogroups.com. > > Jangan lupa, website JUG Indonesia adalah http://www.jug.or.id > > Yahoo! Groups Links > > > >
