|
Tipos de encargos |
% Sal�rio |
||
|
Horas Anuais Trabalhadas |
2.015 |
||
|
A - Obriga��es Sociais |
|||
|
Previd�ncia Social |
20,00 |
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|
FGTS |
8,50 |
||
|
Sal�rio-educa��o |
2,50 |
||
|
Acidentes de trabalho (m�dia) |
2,00 |
||
|
SESI |
1,50 |
||
|
SENAI |
1,00 |
||
|
SEBRAE |
0,60 |
||
|
INCRA |
0,20 |
||
|
Subtotal A |
36,30 |
||
|
B - Tempo n�o-trabalhado 1 |
|||
|
Repouso semanal |
18,91 |
||
|
F�rias |
9,45 |
||
|
Feriados |
4,36 |
||
|
Abono de f�rias constitucional |
3,64 |
||
|
Aviso Pr�vio |
1,32 |
||
|
Aux�lio-enfermidade |
0,55 |
||
|
Subtotal B |
38,23 |
||
|
C - Tempo n�o-trabalhado 2 |
|||
|
13� sal�rio |
10,91 |
||
|
Despesas de rescis�o contratual |
3,21 |
||
|
Subtotal C |
14,12 |
||
|
D - Outros |
|||
|
Seguro de Vida |
|||
|
Impostos s/ Remunera��o |
|||
|
Subtotal D |
0,00 |
||
|
E - Reflexos dos itens anteriores |
|||
|
Incid�ncia cumulativa grupo de A/B |
13,88 |
||
|
Incid�ncia FGTS s/ 13� |
0,94 |
||
|
Incid�ncia A/13� sal. |
|||
|
Outras incid�ncias |
|||
|
Subtotal D |
14,81 |
||
|
Total geral |
103,46 |
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