Setuju sekali.... tapi sayangnya kenyataan sering menuntut lain..
   
  Bagi teman2 yang pernah diberi amanah untuk jadi pimpinan, gak usah level 
yang tinggi lah, let say jadi team leader untuk suatu pekerjaan, pasti pernah 
merasakan betapa bawel dan bandelnya orang2 yang harus kita pimpin..
  pasti pernah merasakan kl yang namanya karyawan itu kl dibaikin kadang2 malah 
ngelunjak... boro2 menginspirasi mereka, yang ada malah tambah turun 
produktivitasnya.. jam kerja nongkrong nonton TV ato baca koran, eh pas kerjaan 
gak beres dan harus dilemburin, malah nuntut upah lembur dinaikkan... bete gak 
sih?
  mungkin karena kita kelamaan dijajah dengan tangan besi, makanya mayoritas 
orangnya baru mau patuh ya kalo diancam kayak jamannya penjajahan. 
  kl yang kerja di perusahaan swasta di jakarta, mungkin gak terlalu sering 
mengalami hal ini, karena mayoritas karyawannya adalah orang yang lulus 
seleksi, artinya orang yang secara pribadi diyakini akan mampu beradaptasi dan 
ikut dengan kultur di perusahaan tsb.
  tapi bagi  yang pernah kerja di proyek di daerah2 baru membangun atau di 
pabrik, pasti pernah merasakan pusingnya mengatur karyawan yang sebagian besar 
adalah warga lokal (yg tiap hari nuntut untuk dipekerjakan, kl gak kita bisa 
jadi sasaran amuk massa..).
  solusi yang tepat buat kaum bego plus pemalas tapi terpaksa dijadiin karyawan 
ini, ya bikin mereka under pressure..
   
  warm regards
  -Rp-
   
   
  

Hendra Syailendra <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
          
     Boss & Pemimpin

Betapa sering orang gagal untuk menjadi pemimpin karena mereka tidak
berlaku sebagai pemimpin melainkan berlaku sebagai boss. H Gordon
Selfridge adalah pendiri salah satu department store (pusat
perbelanjaan) di London yang merupakan salah satu department store
terbesar di dunia. Ia mencapai kesuksesan tersebut dengan menjadi
seorang 'Pemimpin' dan bukan dengan menjadi 'Boss'. 
Apakah perbedaan antara pemimpin dengan boss? Di bawah ini adalah
perbandingan yang diberikan oleh Gordon Selfridge antara orang yang
bertipe pemimpin dan orang yang bertipe boss.

Seorang boss mempekerjakan bawahannya;
Tetapi seorang pemimpin mengilhami mereka,

Seorang boss mengandalkan kekuasaannya;
Tetapi seorang pemimpin mengandalkan kemauan baik.

Seorang boss menimbulkan ketakutan;
Tetapi seorang pemimpin memancarkan kasih.

Seorang boss mengatakan 'aku';
Tetapi seorang pemimpin mengatakan 'kita'.

Seorang boss menunjukkan siapa yang bersalah;
Tetapi seorang pemimpin menunjukkan apa yang salah.

Seorang boss tahu bagaimana sesuatu dikerjakan'
Tetapi seorang pemimpin tahu bagaimana mengerjakannya.

Seorang boss menuntut rasa hormat;
Tetapi seorang pemimpin membangkitkan rasa hormat;

Seorang boss berkata, 'Pergi!';
Tetapi seorang pemimpin berkata, 'Mari kita pergi!'

Maka jadilah seorang pemimpin, dan bukan seorang boss.


---



    
---------------------------------
  Want to start your own business? Learn how on Yahoo! Small Business.  

         

 
---------------------------------
Any questions?  Get answers on any topic at Yahoo! Answers. Try it now.

Kirim email ke