No sé que tanto problema se hacen por ese anuncio, ¿alguien se ha
visto obligado a postular? Si está claro que el perfil que pide la
empresa es acorde con la naturaleza de su negocio es de entender que
debe pedir esos requisitos para un "practicante" para poder saber como
empleador que tiene noción del área en el que realizará prácticas
pagadas.

¿Qué esperaban... que pidan un practicante para administrar servidores
con conocimientos de ofimática únicamente y así justificar el sueldo
que va de S/. 700.00 a más?

Quizás mucho predomina el deseo de hacer cargamontón sobre una crítica
similar hecha días atrás. Si la oferta laboral no se ajusta a sus
intereses no tienen por qué ofenderse, pues para otros podría ser una
excelente oportunidad. Para mí lo hubiera sido hace varios años atrás.

Salu2

2012/10/19 Pedro Muñoz del Río <[email protected]>:
> Si lo has hecho, si a uno no le interesa un puesto, no postula, sencillo.
>
> El anuncio dice "practicante" y no dice que sea a tiempo completo u
> horario fijo, y repito, si a uno no le interesa un trabajo no postula,
> cada persona es libre de tomar sus propias decisiones y uno no tiene
> que meterse en un acuerdo que dos partes tomen de manera voluntaria.
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