Hola Lista. He estado pensando mucho en los consejos y sus palabras y realmente ya he tomado la desición. Lo mejor es que cambie de empresa, acá voy a seguir marcando el paso.
Patricio Morales dijo que en empresas familiares pasa lo que yo les comentaba sobre el mal clima laboral, y es verdad. Esta es una empresa familiar. No tienen respeto por nadie y jamas me he sentido valorado, y eso que he hecho cosas muy buenas por la empresa. Otro punto que no mencioné, es que yo soy el único profesional que trabaja en la empresa y creo que eso también me ha jugado en cotra en ésta empresa que no esta acostumbrada a eso. Muchas veces recibí burlas de mi mismo jefe, cuando por ejemplo, quice hacer uno que otro trabajo usando cartas gantt. Agradezco muchísimo sus consejos y espero poder contarles, en el futuro cercano, que estoy bien en mi nuevo empleo. Un cordial saludo. El día 9 de diciembre de 2011 15:19, Hugo Arturo Figueroa Rodríguez <hugo.figue...@admindata.cl> escribió: > No se por que me acordé de espinita > > El vie, 09-12-2011 a las 07:03 +1100, Miguel Oyarzo escribió: > >> Estimado, Pienso que la falta de organigrama o de cursos no es el >> problema. Puede que la fuente del mal trato que mencionas seas tu. >> quizas: >> a) No tienes buena actitud laboral >> b) No eres gentil con tu jefatura o tus pares >> c) No inspiras confianza a tus jefes >> d) No trabajas en equipo (teem player) >> >> Lo anterior producira ese mal ambiente laboral en el trabajo que estes, >> no importa la calidad tecnica que poseas. >> >> Solo es otro punto de vista, no digo que sea tu caso. >> >> Saludos, >> >> ===================================== >> Miguel Oyarzo >> ICT Network Engineer >> Melbourne, Australia >> miguelaus...@gmail.com >> http://linkedin.com/in/mikeaustralia >> Linux User: # 483188 - counter.li.org >> ===================================== >> >> >> On 8/12/2011 9:12 AM, Pedro Donoso wrote: >> > Hola Lista. >> > >> > Acudo a ustedes no por un tema técnico, sino más bien, por un dilema >> > personal/laboral y quisiera que me ayudaran para tomar una desición, >> > tal ves más de alguno le a tocado vivir algo asi. >> > >> > Actualmente trabajo en una empresa que se dedica al área de las redes, >> > y yo estoy a cargo de la plataforma de red y la red de clientes de la >> > empresa. Lo bueno es que manejo equipos cisco, servidores Linux y >> > tengo que ver con las redes de fibra óptica y esas cosas, además, >> > siempre estamos haciendo nuevos proyectos que involucran tecnología. >> > Me gusta mi trabajo, pero la paga es mala y realmente eso me hizo >> > llegar a esto. La empresa no es grande, es más bien mediana, pero no >> > tiene ni un organigrama y eso también me tiene desilusionado, muchas >> > veces he recibido malos tratos por parte de los jefes, pienso que es >> > debido a que no se trabaja "profesionalmente". Por otra parte, jamás >> > se me han dado la posibilidad de hacer cursos o especialidades. Tengo >> > amigos que trabajan en santiago y ya han hecho varios cursos, >> > lamentablemente yo he hecho 0. >> > >> > Una empresa que se dedica a un rubro totalmente distinto me esta >> > ofreciendo trabajo. Es una empresa grande de santiago, de mucho >> > prestigio, que se dedica al transporte de cargas en todo Chile. >> > Necesitan a un ingeniero que se haga cargo de la plataforma de red de >> > toda la empresa. Es un cargo muy atractivo en sueldo y tendré que >> > lidear con tecnología de redes y servidores también. El problema es >> > que es un rubro totalmente distinto y a mi no solo me interesa el >> > sueldo, me interesa seguir involucrado a las redes y la tecnología. >> > >> > Mi dilema es que actualmente trabajo en una empresa, que aunque tiene >> > muchas desventajas, se dedica al área de las telecomunicaciones y >> > siento que he aprendido mucho aquí, la otra empresa me ofrece mucho >> > mejor sueldo y es grande, pero no sé si al ser de otro rubro seguiré >> > metido en cosas interesantes, de hecho, jamás he trabajado en otra >> > empresa. >> > >> > ¿Quien podría darme un buen consejo sobre que camino tomar? >> > >> > Gracias. >> > > >