Sebastián, no puedes haberlo dicho mejor. En Chile no es muy diferente el panorama. La Arquitectura de Información está siendo conocida de a poco, sin embargo, quienes aun no entienden la diferencia entre especializaciones, toman esta tarea como una de las muchas tareas que le encargan al profesional, es decir cuesta formar credibilidad, y cuesta que se le tome el peso como metodología de trabajo en sí. Esto indica que a las organizaciones y empresas aun les cuesta asumir que todavía están en el pasado y que no se trata de hacer código o tomar Photoshop o jugar en flash, que la herramienta es lo de menos cuando lo que tienes que analizar es la estrategia antes de eso. Y por supuesto que ese conocimiento y experiencia, esa *visión* tiene un valor.
Tengo esperanza que esto irá cambiando, pero también me sumo a la opinión anterior. Para que el área crezca es necesario que quienes SI saben lo que vale el trabajo, no pidan más requerimientos de lo debido, ni ofrezcan menos que lo que corresponde. Eso no ayuda al profesional a motivarse para aprender más porque no le es rentable, y tampoco ayuda a la empresa que lo contrata, porque su capital de conocimiento se estancará junto con el profesional desmotivado. Creemos espirales positivas, Mantengámonos informados, aprendamos más para hacer mejores cosas en menos tiempo. Ofrezcamos formación certificada para que se valide lo que sabemos, Sigamos haciendo comunidad para discutir, compartir y solucionar problemáticas, Y sobre todo, a seguir adelante. Así se crece y se valida en el mercado lo bueno que somos capaces de hacer. Quizás suene utópico decirlo, pero siempre es útil. -- _________________ Carolina Sandoval C. Productora General MULTIVERSO S.A. - Chile Empresas El Mercurio | www.mercurio.cl http://sandoval.simov.cl http://www.linkedin.com/in/carolinasandoval --- 2008/5/21 Sebastian Echeverri <[EMAIL PROTECTED]>: > Saludos, > > Entederíamos que un "Consultor Junior" no deba tener tanto nivel de > experiencia, igual por se junior es casi igual a un novato en el medio, lo > cual las empresas lo deberían ver como una persona susceptible 100% de > formación, 2 años de experiencia es bastante y tenerla ya da un mayor nivel > de credibilidad como profesional como para ser junior. > > Al menos en España existen estas jerarquías y especializaciones en cargos > relacionados con el desarrollo de aplicaciones y sitios Web, en Colombia, > mi > país vale lo mismo un diseñador, que un experto en usabilidad o un > arquitecto de información, no existen especializaciones de cargos en la > mayoría de empresas del medio, lo que hace realmente baja la calidad de > nuestros trabajos. > > Invito a los foristas Colombianos y obviamente a los no Colombianos que nos > ayúdemos a "culturizar el medio" para que realmente los niveles de > conocimiento, la experiencia, las especializaciones sean tomadas en cuenta > y > por fin entendamos que un diseñador gráfico que sepa los últimos trucos en > Flash no es experto en "interactividad", que un ingeniero que sepa > "adaptar" > código no es un Arquitecto de información, que por fin el medio entienda > que > el desarrollo de sitios y aplicaciones Web es un trabajo conjunto, de > expertos, que no es lo mismo un "template monster" adaptado a un cliente, > que un sitio concebido desde una correcta toma de requerimientos y de ahí > para adelante lo que ya sabemos. > > -- > Sebastián Echeverri > Creativo Web Senior > > -----Original Message----- > From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf > Of Enrique Rodríguez > Sent: Martes, 20 de Mayo de 2008 03:35 p.m. > To: Lista de Cadius > Subject: Re: [cadius] Sobre las ofertas de empleo > > Sólo puedo decir una cosa: ¡Amén hermano! > > Hay muy poquitas empresas que realmente hagan bien las cosas desde el > principio, y sobre todo, en este tipo de detalles, tan normales para > ellos, pero tan importantes para el que tiene que comer y llevar una > casa adelante. > > Saludos y enhorabuena por el comentario... iba haciendo falta. > > -- > Enrique Rodriguez Vallejo > http://ervdesign.net | [EMAIL PROTECTED] > > > El 20/05/2008, a las martes 20 de mayo de 200813:16, Nacho Pastor > escribió: > > > Hola, soy Nacho y soy consultor de usabilidad. He trabajado en > > Xperience y > > actualmente en Usolab. > > Me parece genial que el sector ofrezca tanto dinamismo en las > > ofertas de > > trabajo, pero lo que me parece INJUSTO es que aún haya empresas que > > busquen > > consultores JUNIOR (por lo que los sueldos son más bajos) pero pidan > > 2 AÑOS > > DE EXPERIENCIA. > > > > Creo que entre todos debemos contribuír a valorar correctamente > > nuestro > > trabajo. Es mejor para la comunidad. > > _______________________________________________ > > altas, bajas y modificaciones: > > http://www.cadius.org/lista/opciones.html > > > _______________________________________________ > altas, bajas y modificaciones: > http://www.cadius.org/lista/opciones.html > > > > _______________________________________________ > altas, bajas y modificaciones: > http://www.cadius.org/lista/opciones.html > _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html
