Marcelo: en general he preferido no entrar en discusiones con usted en temas asociados con el TLC. Me parece que de tu parte hay un factor emotivo difícil de manejar. Pero, porque me toca en forma directa, no puedo dejar de referirme a tu nota.
Como nuestro contacto ha sido virtual, te aclaro que no formo parte de ningún interés empresarial. Mi vida ha transcurrido mayoritariamente en el entorno de la administración social y tengo un proyecto, que espero concluir el año entrante, en el que he invertido una cantidad importante de tiempo y dinero, que espero concretar en un buen instrumento de gestión pública, el cual estará disponible en forma libre para cualquier país que le interese, en Internet. También he hecho algunos trabajos ad honorem, siempre en el sector público, que me han generado costos que gustosamente cubro. Estuve involucrado en la campaña por el TLC por convicción. Esa convicción me llevó a trabajar en varias partes del territorio nacional, con mi propio vehículo, mi gasolina y en varias situaciones pagando mi propia estadía. Nunca vi los millones que la oposición menciona, ni siquiera para gastos menores. Estuve en varias empresas que me dieron la oportunidad de intentar convencer a sus empleados para que votaran por el TLC. Me parecía que era de evidente interés de ellos. Nunca tuve dudas de que el rechazo al TLC le produciría un gran daño al país, pero especialmente a la clase trabajadora. Ya pasó el referendo y no es hora para discusiones de si mi punto de vista era correcto o equivocado. Estoy seguro que usted piensa que el suyo es correcto, como yo creo que el mío lo es. En una empresa discutimos la forma de asegurar que los trabajadores fueran el día del referendo a votar. La empresa decidió que el día domingo sería día laboral, con pago extraordinario, y que la empresa pondría el transporte para llevarlos a votar. Me pareció excelente. No me pareció que eso fuera coacción, porque el voto es secreto y no había forma de que la empresa obligara a un trabajador a votar por el SI o por el NO. Por otra parte, no conozco casos de amenazas con el mismo propósito. Sí participé en decirles a los trabajadores que con niveles de impuestos, en algunos casos, de más del 30%, sus empleos desaparecían sin TLC (bajo la premisa de que no habría ICC). Al decir esto, estaba planteando un riesgo evidente a todas luces, según principios básicos de economía (de nuevo, en mi perspectiva). El punto que trato de hacer es que, a pesar de que recorrí el país en distintas direcciones, nunca vi a las empresas ejercer acciones coercitivas de ninguna clase, aparte de que me hubiera parecido una actitud estúpida por el carácter secreto del voto. No conozco los cargos que presumiblemente ustedes han elevado ante los tribunales, ni las pruebas que los sustentan. Sería interesante que pudieras aportar alguna información sobre casos de coacción indebida, que yo mismo condenaría. Lo que pasa es que tuve una activa participación, antes y durante el día de la votación y no conozco, ni siquiera a nivel de rumor, de casos de presión empresarial, más allá de las formas legítimas, a mi juicio, que señalé antes. Por otra parte, yo celebro el pronunciamiento de la Escuela de Ingeniería del ITCR. Lo hago porque me parece que el Rector del Tecnológico sobrepasó los límites de una participación razonable en el proceso. Al igual que lo hizo la UCR a través de distintos órganos. En ambos casos hubo coacción manifiesta, con instancias de violencia, que son condenables. No me sorprende la reacción de la empresa, porque me parece que es razonable la premisa de la existencia de una actitud hostil por parte el ITCR, a partir del comportamiento de su Rector y de sus manifestaciones expresas. Por supuesto, aquí, como en todo, es bueno juzgar con mesura. Si la empresa está utilizando mecanismos de presión indebida, es importante denunciarlos y censurarlos. Pero si sólo se trata de la premisa de hostilidad, me parece que tiene un sustento realista. Tu posición es clara, en la forma expresada en el primer párrafo de tu nota. Estoy seguro de que es una posición de principio y sincera. Además, leí alguna vez sobre la obra que realizas y me pareció excelente. Pero si tu posición fuera de hostilidad, como en el caso del Rector del ITCR, me parece que actuaría como causa de una reacción adversa por parte de la empresa. En consecuencia, entiendo tu reacción sobre la posición existencia de coacciones indebidas, pero la encuentro sesgada al no considerar el sustrato de ellas, constituido por el comportamiento del Rector del Tecnológico. Hago estos comentarios, porque me gusta entender la posición de cualquier compañero liberacionista que piense distinto a mi. Me parece que ese entendimiento es un factor de cohesión interna en la diversidad. Que tengas un buen día. Eduardo De: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] En nombre de Marcelo Prieto Enviado el: miércoles, 14 de noviembre de 2007 13:11 Para: Gabby Alvarez CC: [email protected] Asunto: Re: [Lista] Acuerdo en Firme de la Escuela de Ingeniería en Producción Industrial del TEC Estimo que lo acordado por el Consejo de la Escuela de Ingeniería en Producción Industrial del ITCR es una medida muy razonable, pues todas las instituciones educativas del país, especialmente las de educación superior, deben mantener una actitud de acercamiento, coordinación, enlace permanente, y comunicación fluida y constante con el sector empresarial y productivo, nacional o de IED, para enriquecerse mutuamente, retroalimentarse y lograr una adecuada planificación y gestión de las acciones formativas, de conformidad con las demandas del sector empleador y la evolución del mercado de trabajo. Esa acción es absolutamente conveniente en todos los niveles, y recuerdo muy bien las acciones que desarrollamos en el INA, por ejemplo, y siguiendo la sugerencia del Danilo Jiménez, para constituir en todos los niveles comités de enlace con los diferentes sectores productivos. Ese esquema de relación se mantiene muy exitosamente. Aquí en el CUNA tenemos varias experiencias positivas en esa dirección. Todo esto es necesario en absoluto y está muy bien. Lo que es inaceptable y representa una verdadera desvergüenza y un acto de coacción miserable, es que algunas empresas puedan estar desarrollando represalias políticas contra el Tecnológico por la actuación de su rector o de su Consejo Directivo -en ejercicio de su libertad de conciencia y pensamiento- con ocasión del referéndum. Si sectores -estoy seguro que minoritarios- de la empresa privada nacional o extranjera quiere repetir los actos de coacción que ejercieron sobre sus trabajadores durante el referéndum, como ha sido abundantemente denunciado, ahora ejerciéndolos contra el ITCR, esas actuaciones deben ser denunciadas y condenadas, como un verdadero atentado en contra de la libertad académica, de la libertad de cátedra y de la libertad de conciencia de los funcionarios del Tecnológico. Si es cierto, es un acto de matonismo empresarial alejado por completo de las tradiciones más nobles del empresariado costarricense. Esas coacciones y esas represalias políticas, si de veras se están dando, representarían una actuación inmoral y una conducta deleznable de algún sector empresarial prepotente y extraviado. Espero que la información no sea cierta. Me parece que los costarricenses deberíamos solicitar al Consejo Directivo de la Escuela citada que detalle los casos para denunciarlos públicamente, porque da vergüenza. Voy a investigar si eso es posible, con colegas del ITCR. Por supuesto, no faltarán los que opinen lo contrario y manifesten una vez más su constante actitud, digamos, de genuflexión frente a las amenazas y las coacciones. Pero ya sabemos como son estas cosas. Saludos Marcelo Prieto Me parece que ahora sí se está llegando al colmo. El día 14/11/07, Gabby Alvarez <[EMAIL PROTECTED]> escribió: Asunto: Acuerdo tomado por el Consejo de Escuela de Ingeniería en Producción Industrial sobre la situación de las actividades académicas de esta Escuela en el sector productivo nacional Importancia: Alta ¡Error! Nombre de archivo no especificado. Acuerdo tomado por el Consejo de Escuela de Ingeniería en Producción Industrial sobre la situación de las actividades académicas de esta Escuela en el sector productivo nacional Para los fines pertinentes, se comunica el acuerdo tomado por el Consejo de Escuela en la Sesión Ordinaria No.25-2007, celebrada el 12 de noviembre del año en curso, Artículo 6, el cual dice lo siguiente: Asunto: Situación de las actividades académicas de la Escuela de Ingeniería en Producción Industrial del Instituto Tecnológico de Costa Rica en el sector productivo nacional Se somete a consideración de los miembros del Consejo la propuesta base en referencia a la situación posreferendo que enfrenta la Escuela de Ingeniería en Producción Industrial con el sector productivo nacional (adjunta a la carpeta de esta acta). Se somete a votación la propuesta analizada y obtiene 14 votos a favor, 2 votos en contra y 0 abstenciones. La M.Sc. Natalia Robles Obando y el MBA. Carlos Espinoza Gutiérrez justifican su voto en contra de la propuesta. Por tanto, el Consejo de Escuela CONSIDERANDO QUE: 1. Una vez finalizado el Referéndum algunas empresas nacionales, tanto de capital nacional como mixto, han expresado su descontento con el ITCR por la forma en que la alta dirección del Instituto ha apoyado el NO al TLC. 2. El éxito de las actividades de extensión planeadas por la Maestría en Sistemas Modernos de Manufactura y otras actividades de extensión de la Escuela se han visto también afectadas. 3. La posición de las empresas transnacionales y nacionales puede afectar la realización de prácticas profesionales, proyectos de graduación, así como la contratación de nuestros estudiantes y egresados. 4. Como miembros de la comunidad institucional, es nuestro deber fortalecer la imagen del ITCR y a la vez contribuir con el desarrollo del país, tal como lo hemos hecho por más de 30 años. 5. Algunos estudiantes de nuestra carrera se han encontrado con problemas para obtener acceso a empresas para realizar sus proyectos de curso, prácticas de especialidad y proyectos de graduación. 6. La Escuela considera fundamental instar a las empresas nacionales y transnacionales a que no tomen acciones que podrían perjudicar académica o laboralmente a nuestros estudiantes y egresados, particularmente cuando estas acciones respondan a la posición específica de alguna de las autoridades de la Institución. ACUERDA: a. Solicitar a la Rectoría, al Consejo Institucional y a la Vicerrectoría de Docencia la puesta en marcha de una estrategia de comunicación y acercamiento con la comunidad nacional y en particular con el medio empresarial, que tenga como propósito principal revertir el deterioro de imagen que ha tenido el ITCR en los últimos meses y emprender acciones concretas para restablecer el vínculo que históricamente ha tenido la Institución con el sector productivo del país. b. Comuníquese este acuerdo a la Comunidad Institucional. ACUERDO FIRME ¡Error! Nombre de archivo no especificado. Gabby Alvarez Alvarado _____ Comparte video en la ventana de tus mensajes (y también tus fotos de Flickr). Usa el nuevo Yahoo! Messenger versión Beta. Visita http://e1.beta.messenger.yahoo.com/ _______________________________________________ Blog: http://www.pln.or.cr/blog Lista de correos [email protected] Para desinscribirse o cambiar su configuración http://lista.pln.or.cr/listinfo.cgi/lista-pln.or.cr -- Marcelo Prieto ES LA HORA DE DON JUANITO MORA: NO AL TLC
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