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Boa tarde á todos
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Ismael Bioto
Fones: (19) 8139 - 2260
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" O Senhor é Meu Pastor e Nada me Faltará " - Salmos 23:1
" Não existe ' Pedra ' em seu caminho que não o possa ser aproveitada para o
seu próprio crescimento "
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From: VAGAS e TALENTOS <[EMAIL PROTECTED]>
To: Arrumaemprego <[EMAIL PROTECTED]>
Sent: Thursday, February 21, 2008 12:01:36 AM
Subject: [titalentos] Administrador de Sistema Operacional Linux - São Paulo/SP
Cargo: Administrador de Sistema Operacional Linux
Local de Trabalho: São Paulo / SP
Vaga Número: 1492
Empresa de tecnologia, especializada em desenvolvimento de soluções para
integradores, busca profissional com experiência em Linux RedHat /CentOS;
Certificado LPI (L2) ou RHCE (mandatório); Conhecimentos e experiência com
apache, squid, postfix, qmail, proftp, iptables, virtualização, selinux;
Conhecimentos e experiência em instalações à partir de fontes e personalização
de kernel; Conhecimentos de rede TCP/IP; Inglês avançado.
Informações sobre a Vaga clique no link abaixo:
http://www.vagaseta lentos.com. br/relatorio_ vaga.php? id=1492
QUEM SOMOS
Empresa de tecnologia para RH que administra o portal VAGAS e TALENTOS, com
atuação em nível nacional. Não selecionamos nem contratamos, as vagas que
divulgamos são das Empresas e/ou Consultorias clientes do nosso Portal, que
receberão as candidaturas exclusivamente através de cadastros padronizados,
pois a gestão do Processo Seletivo será feita on-line, através do sistema e não
por currículos anexados. Sendo assim, favor não enviar currículos para este
e-mail, pois não terão utilidade para se candidatar e serão deletados
automaticamente.
PARA SE CANDIDATAR A ESTA VAGA:
Cadastre-se gratuitamente clicando no link abaixo. Ou acesse a nossa homepage
www.vagasetalentos. com.br e clique em Talentos Conheça Cadastre-se.
Após terminar, o seu cadastro irá para análise e após a aprovação, proceda
conforme as instruções para se candidatar.
Link:
http://www.vagaseta lentos.com. br/planos_ textos.php
VEJA OUTRAS VAGAS EM ABERTO CLICANDO NO LINK ABAIXO, OU PESQUISANDO EM NOSSA
HOMEPAGE , POR DIVISÃO/CARGO OU ESTADO/CIDADE:
http://www.vagaseta lentos.com. br/noticia. php?id=101&ids=1
CONSULTORIAS E EMPRESAS - Anuncie as suas vagas e faça a gestão on line do
processo seletivo com CUSTO ZERO. Clique no link abaixo, cadastre-se e publique
as suas vagas imediatamente, fazemos a divulgação em vários e-groups, o que
garante o rápido retorno de currículos de profissionais qualificados e
corretamente elaborados, pois todos os cadastros são previamente aprovados:
http://www.vagaseta lentos.com. br/planos_ textos_empresa. php
RECEBA AS NOSSAS VAGAS EM SEU E-MAIL.
Cadastre-se em nosso e-groups e receba avisos de vagas tão logo sejam
publicadas. Envie um e-mail em branco para:
vagasetalentos- subscribe@ yahoogrupos. com.br
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VANTAGENS DE CADASTRAR-SE GRATUITAMENTE EM NOSSO PORTAL :
1 Nossos clientes são Empresas e Consultorias de primeira linha.
2 O nosso sistema ELABORA o seu currículo automaticamente, no lay out que
empresas e consultorias consideram ideal. Você poderá envia-lo para qualquer
empresa, respondendo anúncios de e-groups, jornais, etc, através do sistema de
e-mails disponibilizado no sistema. Leia as instruções de cadastramento na
homepage, para compreender o funcionamento dos recursos disponibilizados
gratuitamente.
3 - As Empresas querem receber currículos com qualidade, não em quantidade, por
isso anunciam em portais. E sabem que em nosso Portal os cadastros são
analisados individualmente para aprovação, por isso, elas receberão apenas os
currículos preenchidos corretamente, economizando muito tempo na análise.
4 - Muitas Empresas preferem pesquisar os currículos na base de dados ao invés
de anunciar a vaga, principalmente quando se trata de cargo confidencial para
substituição de funcionário. Na maioria das vezes a vaga nem chega a ser
anunciada.
5 - Estando cadastrado você será encontrado nestas pesquisas. Não fique
esperando anunciarmos uma vaga para o seu cargo, chegue primeiro onde as
Empresas vão procurar. Esteja no lugar certo na hora certa!
6 Os currículos são analisados por ordem de chegada, quem envia primeiro é o
primeiro da lista para a empresa analisar.
7 - A concorrência (candidatos por vaga) é muito menor (mesmo!), na descrição
da vaga (na homepage) consta quantos currículos foram enviados para a vaga.
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