Hello isa, Tergantung... Kudu dilihat si pemberi kerja'nya dulu... Kalu ndak jelas sih, biasanya ane hindari... Contact person'nya pun kudu jelas, alamat email'nya pun sebisa mungkin kudu sesuai dengan domain perusahaan pemberi kerja... Kekekekekeeke... Trus satu lagi, si pemberi kerja kudu jelas status'e... Alamat'e pun jajaran direksi'ne... Kekekekekeke... Tapi ya relatif sih, kudu dilakukan survey lebih lanjut juga... :) _____________ Best regards, Mat Gemboel [EMAIL PROTECTED]
Monday, April 21, 2008, 6:29:22 PM, isa [EMAIL PROTECTED] wrote: > klo kita dapat informasi lowongan kerja dari milis apa infonya bisa > dipertanggungjawabkan yak? > Menurut teman teman gimana ya... Send instant messages to your online friends http://asia.messenger.yahoo.com
