Beberapa hari yal, Dir SDM Telkom melakukan road show di tempat kami dan mempresentasikan beberapa hal berkenaan dengan kebijakan SDM Telkom.
Salah satunya yang dipresentasikan adalah rencana rekrutasi pegawai Telkom menjadi pegawai Telkomsel.
Berikut cuplikannya dari materi presentasi.
Beberapa catatan :
- Saya belum tahu apakah Telkomsel juga akan merekrut pegawai dari non pegawai Telkom (mohon konfirmasi rekan TSel)
- Saya juga belum tahu apakah proses rekrutasi sudah resmi dibuka (mohon konfirmasi rekans Dit SDM Telkom)
- Dalam presentasi tsb tidak disebut-sebut masalah besaran gaji di TSel, hanya TANI di TSel adl 24 kali gaji
- Mohon konfirmasi buat rekans yang pegang kontrak ikatan dinas apakah memang di-state dalam kontrak, jika pindah ke anak perusahaan, memang kita akan terkena ganti rugi ?
Semoga bermanfaat,
Kiki Sudiana
Bid Pemasaran Telkom - Divre I
061-4103304
Medan
Persyaratan
� Persyaratan Umum- Pendidikan minimal adalah D3 bidang yang sesuai (termasuk yg belum diakui perusahaan)
- Usia Maksimal 46 tahun dan minimal 26 tahun
- Pengalaman minimal 5 tahun
- Nilai SKI minimal P3 dua tahun terakhir
- Menguasai Bahasa Inggris
- Dapat mengoperasikan komputer minimal program office
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Telkomsel (Nasional dan Internasional)
- Tidak sedang dalam proses atau menjalani masa pembinaan hukuman disiplin untuk pelanggaran kriteria Sedang dan Berat
- Bagi yang sedang menjalani ikatan dinas dapat mengikuti seleksi dengan syarat setelah diterima di PT.Telkomsel karyawan bersedia membayar ganti rugi pendidikan
- Persyaratan Khusus
Pada dasarnya diharapkan memiliki :
Commerce Area :
Product and Pricing Management
Card and Distribution Management
Customer Relation Management System and Procedure
International Roaming and Interconnection Business Analysis
Area Teknik Telekomunikasi
Telematics
Transmission Technique
Switching Technique
Network Management
Area IT
Telematics
Programming Language
Data Base
Operating System
Data Communication
Persyaratan Khusus
Pada dasarnya diharapkan memiliki :
Area SUPPORT :
- Area Finance
Treasury Management
Accounting
Budgeting
Business Plan
- Area HR
HR Management
Organization Behavior & Development
Industrial Relationship
- Area Legal
General Legal
Telecommunication Legal
Proses Seleksi
Seleksi akan dilakukan 2 tahap dengan sistem gugur Seleksi Tahap I : - Seleksi Administrasi
Seleksi Tahap II : - Wawancara
- Competency Assesment
Seluruh pelaksanaan seleksi akan dilakukan oleh TELKOMSEL dibantu Tim Gabungan
Pendaftaran
Tata Cara Pendaftaran :Mengajukan lamaran sesuai format yang tersedia di Kantor Divisi/KANDATEL masing-masing (Bagian SDM) atau di intranet SDM (http://ditsdm.telkom.co.id).
Lamaran dikirimkan ke DIT SDM Corporate melalui faks nomor : 022- 7206668; ����..; ���.. dan tembusan ke KABID SDM Divisi setempat paling lambat diterima pada tanggal �.Oktober 2001.
Note : Berkas asli surat lamaran dan Ijazah terakhir bagi yang belum diakui perusahaan agar dibawa pada saat seleksi
