lear Day BODY { MARGIN-TOP: 25px; FONT-SIZE: 10pt; MARGIN-LEFT: 10px;
COLOR: #0033cc; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica }
Deskripsi Singkat
Pada awal tahun 2006 sempat terjadi kegelisahan di kalangan tenaga kerja
seiring berhembusnya wacana merevisi UU No. 13 tahun 2003 yang menurut
kalangan pengusaha dan pemerintah kurang kondusif mendukung iklim investasi
khususnya pasal-pasal tentang kewajiban pemberian pesangon dan/atau penghargaan
masa kerja. Kegelisahan para tenaga kerja terekspresi secara nyata melalui
aksi-aksi penolakan yang pada puncaknya melakukan demonstrasi massal tepat
pada hari Buruh Internasional tanggal 1 Mei 2006 yang berujung kerusuhan,
sehingga menyebabkan Presiden Republik Indonesia harus turun tangan melalui
pernyataan penundaan revisi UU No. 13 tahun 2003 sampai dengan dihasilkannya
kajian strategis atas revisi tersebut oleh kalangan akademis dan ahli-ahli
terkait.
Perkembangan yang terjadi saat ini adalah sedang dilakukannya proses
amandemen UU No. 3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja oleh Dewan
Perwakilan Rakyat. Salah satu substansi amandemen tersebut adalah
mengakomodir kewajiban pengusaha memberikan pesangon dan/atau penghargaan masa
kerja melalui mekanisme asuransi wajib sebagaimana berlaku untuk kasus Jaminan
Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) dan
Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK). Sasaran utamanya tentu saja mengurangi
beban pengusaha di masa datang sehingga wacana revisi UU No. 13 tahun 2003
khususnya pasal-pasal tentang kewajiban pemberian pesangon dan/atau penghargaan
masa kerja menjadi lebih proporsional.
Atas dasar itulah Corporate Human Resource (CHR) dan Daya Makara
Universitas Indonesia (Unit Layanan Strategis FEUI) dengan dukungan berbagai
pihak bermaksud mengadakan One Day Seminar & Talk-Show Kajian Strategis
Amandemen UU No. 3 tahun 1992: Mampukah Meredam Wacana Revisi UU No. 13 tahun
2003? dengan mengundang para pakarnya dan pihak-pihak terkait.
Maksud dan Tujuan
· Mendapatkan input yang konstruktif dari para ahli dan pihak-pihak
terkait dalam rangka pelaksanaan hubungan industrial yang harmonis.
· Menghasilkan konsep pemikiran yang strategis dan berdasar
sehubungan dengan esensi amandemen UU No. 3 tahun 1992.
· Menambah wawasan para peserta dan memperoleh informasi lebih
akurat tentang latar belakang berlakunya suatu regulasi di bidang
ketenagakerjaan.
· Sebagai sarana berbagi ilmu, pengetahuan dan wawasan mengenai
dunia ketenagakerjaan serta perkembangan aspek regulasi hubungan industrial.
Nara Sumber
1. Ir. Erman Suparno, MBA, MSi (
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI )
2. Prof. Bambang P.S. Brodjonegoro, PhD ( Dekan
Fakultas Ekonomi UI )
3. Isa Rachmatarwata , M Math, ASA, ASAI ( Ka. Biro
Perasuransian,Bapepam-LK, Dept.Keuangan RI )
4. Ir. FX Djoko Soedibjo, MBA
( Praktisi & Konsultan SDM )
5. Drs. H.M. Imam Basuki, Msc, FSAI, AAIJ ( HR
Senior Consultant for Compensation & Benefit )
6. Prof.Dr. A. Uwiyono, SH. MH
( Guru Besar Fakultas Bidang Hubungan Industrial )
7. Sofyan Wanandi
( Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia )
8. Drs. Syukur Sarto, MS
( Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia )
9. Hotbonar Sinaga, SE, CIIB
( Direktur Utama Jamsostek )
10. Zuber Safawi, SHI
( Anggota Komisi IX Bidang Ketenagakerjaan DPR RI )
11. Sihar Lumban Gaol, SE, MS (
Direktur Pengupahan & Jaminan Sos Ketenagakerjaan Depnakertrans RI )
12. Dr. DJ Nachrowi
( Sekretaris Program Study Pasca Sarjana Ilmu Ekonomi UI )
Moderator 1 : Alfito Deannova ( SCTV )
Moderator 2 : Kania Sutisnawinata ( Metro TV)
Sasaran Peserta Pengusaha, Serikat Pekerja, Praktisi HRD, Consultant HRD,
Pemerhati Hubungan Industrial, dll
Investasi Rp. 500.000,- / orang, Rp. 800.000,- / 2 orang
transfer ke Bank BNI Cab. Kampus UI Depok A/C. 010.621.6375 a.n. ULS FEUI
DAYAMAKARA UI,
bukti transfer di fax ke 021-47882280 / 021-47882421 ( UP : Sumarno )
**Sudah termasuk Makan siang, Seminar kit, Majalah Sponsor & Sertifikat**
Registrasi & Informasi Telp: (021) 47882260, (021) 92716671, SMS: 0855 1162
831, Email: [EMAIL PROTECTED] --------------------------------- Food fight? Enjoy some healthy debate in the Yahoo! Answers Food & Drink Q&A.
gif0tu1kRMkBB.gif
Description: GIF image
