*LEADERSHIP CREATOR SYSTEM*
*Intisari Program*
Departemen SDM sudah berevolusi dari sekedar mengurus gaji, rekrut, maupun
benefit, menjadi bagian dari perencanaan bisnis dalam perusahaan.
Departemen ini perlu mampu melakukan *talent management*, bahkan
menciptakan sebuah sistem yang mampu memproduksi leader secara otomatis.
Salah satu tugas dari Departemen SDM adalah membuat jenjang karir dari
seorang karyawan. Namun seringkali untuk melakukan *review* pada seorang
karyawan membutuhkan waktu panjang dan lembar-lembar form yang banyak.
Dengan memanfaatkan cara berpikir *mindmap*TM dari Tony Buzan, pelatihan
ini akan mengajarkan pada peserta, cara untuk membuat proses perancangan
karir menjadi lebih mudah dengan melibatkan karyawan sendiri. *Tools* yang
akan diberikan adalah *pathmap*.
Agar dapat melakukan fungsi menata karir tersebut dengan baik, peserta juga
perlu dibekali dengan cara *interview* yang berbasis kompetensi. Dalam
pelatihan ini, peserta akan diberi teknik dan juga melakukan *roleplay*.
*Manfaat Program*
1. Peserta mampu memahami bahwa setiap karyawan perlu memiliki jenjang
karir yang direncanakan.
2. Peserta mampu menggunakan tools pathmap dalam mengembangkan karyawan.
3. Peserta mampu melakukan interview yang berbasis kompetensi (*Competency
Based Interview*).
4. Peserta berkomitmen untuk melakukan perancangan karir pada bawahan
sehingga berkontribusi pada proses *talent mapping* di perusahaan.
*Outline Materi*
*Part 1. Leader’s Highest Calling *
1) Peserta memahami perkembangan teori leadership.
2) Peserta menyadari bahwa panggilan tertinggi seorang pemimpin adalah
menghasilkan pemimpin baru.
*Part 2. Talent Management*
1) Peserta mampu memahami konsep Talent Management.
2) Peserta mampu memahami penggolongan Talent berdasar pendapat
beberapa ahli.
*Part 3. Leadership Creator System*
1) Peserta mampu menghubungkan konsep Talent Management dan Leadership
Creator System.
2) Peserta mampu memahami konsep Leadership from the middle.
3) Peserta mampu belajar dari Leadership Creator System best practises
yang sudah berjalan.
4) Peserta mampu melihat sekilas tentang Corporate University
*Part 4**. Career Map, Employee Engagement, & Productivity*
1) Peserta memahami hubungan antara adanya jenjang karir,kepuasan
karyawan, dan produktivitas.
2) Peserta mampu mendefinisikan hal yang menyebabkan kepuasan kerja.
*Part 5**. Mindmap - Basic Concept & Application @work*
1) Peserta memahami konsep dasar mindmap dan memahami pentingnya.
2) Peserta mampu mengaplikasikan cara berpikir mindmap dalam dunia
kerja.
*Part 6**. Pathmap - Component*
1) Peserta memahami 5 komponen yang harus digali dari karyawan dalam
rangka pengembangan karir.
2) Peserta mampu melakukan roleplay dan mengisi 5 komponen untuk
bawahan.
*Part **7. Roleplay - Self Pathmap & Team*
1) Peserta mencoba membuat rancangan karir untuk diri sendiri.
2) Peserta membuat rancangan karir untuk bawahan.
*Part 8**. Presentation** dan Wrap up*
1) Peserta melakukan presentasi team pathmap.
2) Peserta mendapat feedback.
3) Peserta berkomitmen untuk ambil bagian dalam Leadership Creator
System.
*Fasilitator** : **Donni Hadiwaluyo*
*Assessor, Counselor and Trainer*
*Donni Hadiwaluyo* menamatkan pendidikan S-1 nya di Psikologi UGM. Sejak
mahasiswa sudah terjun ke dunia bisnis. Ia berpengalaman mengurus 2 pabrik
yang bergerak di bidang ekspor selama 10 tahun. Melanjutkan pendidikan S-2
nya juga di Psikologi UGM dan meraih gelar Master di bidang Psikologi
Industri dan Organisasi dengan IP tertinggi.
Ia berpengalaman mengajar di sebuah universitas di Jogja, mengajar dosen
dan guru tentang cara mengajar di beberapa universitas dan sekolah.
Pengalaman kerjanya semakin diperkaya dengan menjadi praktisi di bidang HR
serta konsultan pengembangan organisasi dan SDM. Terlibat juga dalam
pembentukan *assessment center* di sebuah BUMN. Pengalamannya sebagai
konsultan membawanya ke berbagai perusahaan di Indonesia, membuatnya
menguasai seluk beluk area perilaku organisasi dan HR baik secara konsep
teori maupun praktis.
Sebagai trainer, beberapa perusahaan yang pernah dilayani antara lain
(alphabet): Agro City Kaltim, Armada Group, Bank Indonesia, Bank Mandiri,
Bank Mega, BPK Penabur, BPR Insani Group, BSN, Bumimulia Indah Lestari,
Compassion, CPP, Daikin, Dayatri Dwi Abadi, Dymar Jaya Indonesia, GC Asia
Dental, Golden Energy Mines, Hino Motors Manufacturing Indonesia, K24,
Kalbe Group, Maybank Syariah, Mirota Group, Pegadaian, Perhutani, PGN, PLN,
Prodia, PTPN V, Penerbit Puspa Swara, Samsonite, Sinarmas Group, SSCOM
Consulting, Tempo Inti Media, UOB, Wings Surya, dan World Vision Indonesia.
Tema training yang sering dibawakan antara lain:
· Activating the Power of Differences (MBTI)
· Activating Your Personal Genius
· Change Management
· Coach at Work
· Competency Based Interview
· Creating Employee Engagement
· Customer Focus and Service Excellence for Leader
· EQ at Work
· Facing your Stress
· Highly Effective Reading
· Innovative and Lateral Thinking
· Leadership Creator System
· Leadership Traits and Personality
· Optimizing Need of Achievement
· Parenting and Educational Seminar
· Performance Management
· Personality Types on Selling
· Problem Solving and Desicion Making
· Systematic and Lateral Problem Solving
· Talent Management
· Training Matrix
· Transformational Teaching
· World Class Employee
*Metoda Pelatihan**: *Ceramah interaktif, *roleplay*, diskusi kelompok,
*games*, multimedia
*Investasi**: *
*Normal: *Rp 3.950.000 /peserta
*Corporate:* Rp 15.000.000 (Kirim 4 peserta sekaligus dari 1 perusahaan)
** Investasi ditransfer ke rekening BCA KCP Rawamangun an. PT Mitra
Pembelajar no. 094 300 3570*
** Investasi tanpa dipotong ppH23*
** Investasi belum termasuk biaya penginapan bila Anda dari luar kota*
** Biaya administrasi untuk transfer antar bank atau luar kota ditanggung
klien*
*Pelaksanaan**:* Tanggal 2-3 Juli 2015
Jam 08.00-17.00 WIB
Hotel Ibis Senen, Jakarta Pusat (tentative)
*Info Lengkap dan Pendaftaran*
*ELLSI : 0811 1006 642 ; 0857 7839 3483*
Email : [email protected]
*PT Mitra Pembelajar (Proaktif Network)*
Jln. Boulevard Selatan Raya Blok RSK 3/35 Rukan Komersial, Bekasi 17147
www.pembelajar.com / www.mitrapembelajar.com onal
*Formulir Pendaftaran*
[Silakan mengisi formulir pendaftaran di bawah ini dan dikirim kembali ke
riris(at)mitrapembelajar(dot)com; proaktif(dot)sarah(at)gmail(dot)com atau
fax di nomor *021-2937 8045*]
Nama Perusahaan :
Alamat Perusahaan :
Telp. :
Fax :
Contact Person : No HP :
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nama Peserta :
Jabatan :
HP : E-mail :
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nama Peserta :
Jabatan :
HP : E-mail :
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nama Peserta :
Jabatan :
HP : E-mail :
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nama Peserta :
Jabatan :
HP : E-mail :
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--
*SALAM PROAKTIF,*
*Ellsi Purnama Sari *
*TRAINING ADVISOR*
*PT MITRA PEMBELAJAR (PROAKTIF)*
*Jl. Boulevard Selatan Raya Blok RSK 3/35 Rukan Sentra Komersial*
*Bekasi, 17147*
*021.6807 6622 / 0896 9579 6657*
--
Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan hubungi
kami di:
Tel. 0811 100 3383; 0815 896 3889
Email: [email protected]
Website: www.mitrapembelajar.com, www.pembelajar.com
Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke:
[email protected]
[email protected]
---
Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "Proaktif Network" dari
Google Grup.
Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim
email ke [email protected].
Untuk opsi lainnya, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.
