*Inspirational & Tranformational Presentation*

*Effective Presentation Skill*



*Latar Belakang*

Riset dalam ilmu komunikasi menunjukkan bahwa tindakan apapun yang kita
lakukan adalah bentuk dari komunikasi. Komunikasi menyangkut segala unsur
mulai dari pembicara, pesan, media, maupun pendengar (David Berlo, 2010). Cara
memulai pembicaraan seringkali menentukanhasil akhir komunikasi. Dan cara
dalam menyampaikan pesan berpengaruh terhadap bagaimana pesan itu diterima
dan dipahami. Maka, sangat penting untuk memperhatikan prinsip komunikasi
massa dalam presentasi.



Presentasi seharusnya tidak hanya membuat orang paham akan materi yang
disampaikan. Tapi bergerak lebih lanjut menjadi presentasi yang
menginspirasi dan mengubah pendengar. Tidak peduli yang dipresentasikan
adalah hard skill atau soft skill, kalangan internal atau eksternal,
seharusnya ada suatu metode mendasar yang menyebabkan pendengar merasa
terinspirasi dan berubah perilakunya. Karena itu presentasi harus disusun
dengan serius dan keberhasilannya dipengaruhi oleh seluruh keberadaan diri
penyaji atau pengajar. Presenter perlu dilatih khusus.



Pelatihan ini dirancang berdurasi 2 hari, dengan memasukkan unsur persiapan
pengajar, delivery, serta tips-tips mengajar. Selama workshop, peserta akan
memperoleh skill, metode, dan teknik untuk merancang dan membawakan
training yang mengubah orang.Pelatihan akan diselipi dengan banyak
praktik-praktik
presentasi yang dilakukan oleh setiap peserta. Pada praktik ini, peserta
akan mendapatkan *feedback*.





*Materi dan Sasarannya*

Materi yang diberikan dibagi ke dalam bagian-bagian sebagai berikut:

*Part 1. PAKAR Approach*

·         Positif

·         Aktif

·         Komunikatif

·         Aplikatif

·         Rekreatif

Sasaran: peserta memahami konsep PAKAR Approach(TM) yang diformulasikan
oleh Andrias Harefa pendiri PT Mitra Pembelajar di tahun 2009. Dirumuskan
berdasarkan hasil pembelajaran dan praktik berkesinambungan selama lebih
dari 20 tahun tanpa henti. Terbukti pendekatan ini menghasilkan para
presenter yang mampu menginspirasi dan mengubah audiensnya.



*Part 2. Presenter as A Learner*

·         Konsep manusia pembelajar

·         Learn, Relearn, Unlearn

Sasaran: peserta memahami bahwa presenter adalah orang yang harus
terus-menerus belajar. Bila seorang presenter tidak lagi belajar, maka
ilmunya akan kuno dan tidak akan menginspirasi audiens.


*Part 3. The **Presentation Delivery **Process *

·         Proses dalam presentasi.

·         Membangun jembatan komunikasi.

Sasaran: peserta mampu memahami proses delivery dalam presentasi. Peserta
juga memahami prinsip-prinsip dasar dalam mengkomunikasikan sesuatu kepada
orang lain. Peserta mampu membangun jembatan untuk berhubungan dengan
audiens.



*Part **4**. **Creative Methods*

·         Lecture.

·         Story-telling.

·         Joke.

·         Clip.

·         Psikodrama.

·         Roleplay.

·         Game.

Sasaran: peserta mampu memilih dan menerapkan berbagai pilihan metode
kreatif saat presentasi. Melalui praktik dan roleplay, peserta akan mahir
untuk melakukannya.



*Part **5**. **Slidology*

·         Flipchart.

·         Presentation Zen.

Sasaran: peserta mampu mengoptimalkan alat bantu dalam presentasi. Peserta
juga mampu merancang slide yang efektif sekaligus indah.



*Part **6**. **Appearance*

·         Appearance - dress, postur, body language, eye contact. facial
expression.

·         Voice - volume, tone, speed.

Sasaran: peserta mampu menampilkan kesan yang diinginkan pada saat
presentasi.



*Part 7. Menghadapi Peserta Sulit*

·         Berbagai jenis peserta sulit.

·         Berbagai teknik menghadapinya.

Sasaran: peserta mempu menghadapi berbagai jenis peserta sulit dalam proses
presentasi.



*Part **8. Roleplay **Presentasi** dan Wrap up*

·         Setiap orang akan melakukan presentasi mengajar dan diberi
feedback.

·         Peserta juga akan melakukan penilaian pada peserta lain, sehingga
akan saling belajar.

Sasaran: pesertamampu mempraktikkan seluruh teknik yang dipelajari dan
menerima serta memberi masukan agar mampu memperbaiki diri.





*Workshop ini diperlukan oleh*

Trainer, pengajar, instruktur, manager, tenaga ahli, fasilitator, change
agent, dan semua yang melakukan presentasi atau meeting.


*Metode Pelatihan*

> Extensive practice

> Interactive coaching

> Attention to individual training needs

> Experiential

> Games

> Pair /Group work

>Multimedia

> Fun Activities





*Waktu dan Tempat Pelaksanaan*
Tanggal  16-17 September 2015
Jam  08:00 - 17:00 WIB
Hotel Ibis Senen – Jakarta Pusat



*Investasi*
Normal: Rp 3.950.000 /peserta (pembayaran dilakukan 2 minggu sebelum
pelaksanaan)
*Corporate: Rp 15.000.000 (daftar 4 peserta sekaligus dari 1 perusahaan
yang sama)*



** Investasi ditransfer ke rekening BCA KCP Rawamangun an. PT Mitra
Pembelajar no. 094 300 3570*

** Investasi tanpa dipotong ppH23*

** Investasi belum termasuk biaya penginapan bila Anda dari luar kota*

** Biaya administrasi untuk transfer antar bank atau luar kota ditanggung
klien*

** Investasi normal dan corporate paling lambat ditransfer 2 hari sebelum
acara*



*Fasilitas*

Modul, Sertifikat, 2x Coffee break, Lunch, GRATIS mengulang kelas yang sama





*Notes:* *Dalam pelaksanaan workshop peserta diharapkan membawa
laptop/netbook untuk proses berlatih.*



*Fasilitator** : **Donni Hadiwaluyo*
*Assessor, Counselor and Trainer*

*Donni Hadiwaluyo* menamatkan pendidikan S-1 nya di Psikologi UGM. Sejak
mahasiswa sudah terjun ke dunia bisnis. Ia berpengalaman mengurus 2 pabrik
yang bergerak di bidang ekspor selama 10 tahun. Melanjutkan pendidikan S-2
nya juga di Psikologi UGM dan meraih gelar Master di bidang Psikologi
Industri dan Organisasi dengan IP tertinggi.



Ia berpengalaman mengajar di sebuah universitas di Jogja, mengajar dosen
dan guru tentang cara mengajar di beberapa universitas dan sekolah.
Pengalaman kerjanya semakin diperkaya dengan menjadi praktisi di bidang HR
serta konsultan pengembangan organisasi dan SDM. Terlibat juga dalam
pembentukan *assessment center* di sebuah BUMN. Pengalamannya sebagai
konsultan membawanya ke berbagai perusahaan di Indonesia, membuatnya
menguasai seluk beluk area perilaku organisasi dan HR baik secara konsep
teori maupun praktis.



Sebagai trainer, beberapa perusahaan yang pernah dilayani antara lain
(alphabet): Agro City Kaltim, Armada Group, Bank Indonesia, Bank Mandiri,
Bank Mega, BPK Penabur, BPR Insani Group, BSN, Bumimulia Indah Lestari,
Compassion, CPP, Daikin, Dayatri Dwi Abadi, Dymar Jaya Indonesia, GC Asia
Dental, Golden Energy Mines, Hino Motors Manufacturing Indonesia, K24,
Kalbe Group, Maybank Syariah, Mirota Group, Pegadaian, Perhutani, PGN, PLN,
Prodia, PTPN V, Penerbit Puspa Swara, Samsonite, Sinarmas Group, SSCOM
Consulting, Tempo Inti Media, UOB, Wings Surya, dan World Vision Indonesia.





 *INFO LENGKAP dan PENDAFTARAN :*
*PT MITRA PEMBELAJAR*

*021-**3791 0873; 0811 100 1873 (TINA)*

PT Mitra Pembelajar; Jl Boulevard Selatan Raya Blok RSk 3/35, Grand Galaxy
City Bekasi 17147

Web                 : http://proaktiforganizer.pembelajar.com
@mitrapembelajar

E                      : [email protected]

Ym                   : tinaproaktif @yahoo.com

 Whats App      : 0856 715 7055

-- 
Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan hubungi 
kami di: 

Tel. 0811 100 3383; 0815 896 3889
Email: [email protected]
Website: www.mitrapembelajar.com, www.pembelajar.com

Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke:
[email protected]
[email protected]
--- 
Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "Proaktif Network" dari 
Google Grup.
Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim 
email ke [email protected].
Untuk opsi lainnya, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.

Kirim email ke