*Performance Management *merupakan proses diskusi antara pimpinan dan karyawan dengan tujuan untuk memperjelas dan menyepakati hal-hal yang menjadi fungsi pokok seorang karyawan. Keunggulan dengan adanya *performance management* adalah penetapan sasaran yang jelas dan terarah di mana di dalamnya terdapat dukungan, bimbingan, dan umpan balik agar tercipta kinerja terbaik dalam mencapai tujuan bersama perusahaan.
*Performance appraisal* adalah proses evaluasi berkala yang dilakukan untuk memastikan pencapaian sasaran. Jika dilaksanakan dengan tepat, *performance appraisal *merupakan suatu alat yang powerful dalam memberikan umpan balik mengenai kinerja karyawan. Selain itu, hasil *performance appraisal* yang tepat dapat dijadikan acuan dalam menetapkan berbagai kebijakan seperti kenaikan gaji, promosi, dsb. Bagaimana metode, proses dan penerapannya? Semuanya akan dibahas di pelatihan ini: *Performance Management and Performance Appraisal*Jadwal Terdekat: 26 November 2016 Pendaftaran: Nova di 021-2210 3478 | 021-7002 1445 | 0811 1001445 ------------------------------ Dipandu oleh trainer sekaligus praktisi yang melakukan pekerjaan ini sehari-hari, pelatihan ini diharapkan mampu memberikan sejumlah tips dan tools untuk dibawa peserta pelatihan di tempat kerja masing-masing. *Yang didapat Para Alumni dari Pelatihan Ini* "Menambah wawasan mengenai performance appraisal. Bisa berkenalan dengan praktisi HRD dari perusahaan besar sehingga memberikan gambaran bagaimana sistem kerja HRD secara lebih lengkap dan profesional". (Mutia Ulfa Yulianti - *Medicuss Group*) "Dapat gambaran bagaimana penerapan performance management & performance appraisal yang baik". (Rd. Deffi Ferasa - *PT Medikarya Anugrah Prikasih*) "Kejelasan proses/sistem performance management & komponen KPI. Solusi untuk hadapi tantangan terkait KPI". (Indah Hartati - *PT Eigerindo MPI*) "Saya jadi mengetahui cara membuat KPI (key performance indicator) dan PA (performance appraisal)". (Yuliana - *Medicuss Group*) "Mampu melihat sistem appraisal yang disampaikan untuk dibandingkan dengan yang sedang di implementasikan. Sehingga ada masukan untuk menyempurnakan sistem yang ada". (Lydia Rina Sukmasari - *Lembaga Alkitab Indonesia*) *Manfaat Pelatihan* - Peserta mendapatkan pemahaman mengenai Performance Management sebagai salah satu alat untuk mencapai tujuan perusahaan - Peserta memahami metode, proses, dan penerapan Performance Management - Peserta mampu membuat KPI untuk tiap karyawan - Peserta mampu melakukan performance appraisal sesuai dengan tujuan perusahaan - Meningkatkan komitmen peserta untuk berkontribusi maksimal bagi perusahaan *Outline Materi* Part.1 Definisi Performance Management dan alur proses - Definisi dan latar belakang teori Performance Management dan keuntungan menggunakan Performance Management Part.2 Membawa Tujuan Perusahaan Sampai ke Level Individu - keterkaitan antara tujuan perusahaan sampai menjadi tujuan individu berdasarkan pilar : finansial, customer perspective, learning and growth. Part.3 Membuat Key Performance Indicator / Sasaran - Menyusun KPI berdasarkan metode Management by Objective (MBO) - Prinsip S.M.A.R.T - Satuan pengukuran (Quality, Cost, Time) - Mengkuantifikasikan hal-hal kualitatif Part.4 Performance Review - Tujuan Performance Review - Performance Review (data, alat, dsb) - Pemberian Umpan Balik - Alat ukur dan metode pengukuran berdasarkan MBO - Merujuk kepada KPI - Menggunakan catatan pencapaian (QCT) Part.5 Performance Appraisal (PA) - Performance Appraisal proses dan persiapan, pada dasarnya metodenya sama dengan Performance Review - Memberikan penilaian akhir - Membedakan kinerja anak buah dengan KPI yang sama Part.6 Hasil Performance Appraisal (PA) dan Dampaknya - Kenaikan gaji (merit) - Bonus - Promosi *Fasilitator* Tim Mitra Pembelajar Trainer berpengalaman selama 13 tahun, pernah bekerja sebagai Training, Talent and Performance Management Manager di salah satu perusahaan otomotif di Indonesia. Education: Master's Degree/Post Graduate Degree in Psychology, University of Indonesia Skills: Advanced Psychological Diagnostic, Coaching, HRIS, Compensation And Benefits, Payroll Preparation, Payroll Processing, Recruitment And Selection, Training And Development, Training Facilitation, Training Skills Freelance Experience: September 2001 - May 2002 Associate Psychologist in some consultants Garuda Indonesia steward recruitment process [Experd consultant} Bank Indonesia selection process (psychological test) [LMUI consultant] Jasindo selection process (psychological test) [LMUI consultant] PT Adhi Karya employee potential review (competence based assessment) [MCS consultant] PT Krama Yudha Ratu Motor - job analysis [MCS consultant] PT Krama Yudha Ratu Motor - set up dictionary of competence Courses/Trainings: - Job evaluation and I.P.E system by Mercer - 2011 - How to maximize your survey result by Mercer - 2010 - Becoming Excellent Trainer by Proaktif Network - 2010 - V-Pilot Training for DECIDE project by Nissan Motor Indonesia - 2009 - Minaut Indonesia by PPM - 2008 - Predictive Index Analyst by Predictive Index Inc. Arizona - 2008 - Performance Management Training by Hay Group - 2007 - Coaching Work Shop by Jagadnita consulting & BINUS - 2006 - V-FAST Training (problem solving) for V-FAST project by Nissan Motor Co.Ltd - 2005 - Act of no 2 2004 about Dispute Settlement by PPHI - 2004 - English Course (General Business English), LIA - 2003 *Waktu dan Tempat Pelaksanaan* Sabtu, 26 November 2016 | Pukul 08.00-17.00 WIB | Hotel Ibis, Jakarta Pusat *Investasi* Rp1.950.000,-/peserta Kirim 4 peserta, gratis 1 peserta * Investasi ditransfer ke rekening BCA KCP Rawamangun no. 094 300 3570 an. PT Mitra Pembelajar * Investasi tanpa dipotong ppH23 * Investasi belum termasuk biaya penginapan bila Anda dari luar kota * Biaya administrasi untuk transfer antar bank atau luar kota ditanggung klien *Fasilitas* Modul, sertifikat, coffee break, lunch, GRATIS mengulang kelas yang sama *Info Lengkap dan Pendaftaran* NOVA di tlp 021-2210 3478 | 021-7002 1445 | 0811 1001445 Email: [email protected] | [email protected] *PT Mitra Pembelajar * Jl. Boulevard Selatan Raya Blok RSK 3/35 Bekasi 17147 www.pembelajar.com | www.mitrapembelajar.com -- Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan hubungi kami di: Tel. 021 22103478 Email: [email protected] Website: www.mitrapembelajar.com Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke: [email protected] --- Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "Pembelajar" dari Google Grup. Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim email ke [email protected]. Untuk opsi lainnya, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.
