*Silahkan Jawab Beberapa Pertanyaan Ini:*




*1. Anda Masih Sering Gugup ketika diminta untuk presentasi? 2. Audience
Terlihat bosan ketika anda presentasi? 3. Anda kesulitan mengatur waktu
dalam presentaasi anda? 4. Materi anda banyak tetapi waktu yang tersedia
sempit atau sebaliknya? 5. Anda masih bingung bagaimana menghadapi audience
yang "kurang bersahabat"?*


*Bila anda menjawab Ya dari 3 pertanyaan diatas, ANDA BUTUH Pelatihan Ini:*





*Mastering Training Process and Design*



*A workshop for new trainers and anyone wanting to re-energize existing
training course. This workshop gives an opportunity for trainers to try out
fresh course design.*







*Latar Belakang*

Hasil riset menunjukkan bahwa orang dapat memahami suatu konsep dengan baik
dan mengingat informasi dengan lebih lama bila mereka terlibat aktif dalam
proses belajar. Dengan demikian cara yang paling efektif dalam menyampaikan
materi training adalah dengan active-training methods.



Pelatihan ini dirancang berdurasi 2 hari, dengan memasukkan semua unsur
yang perlu disiapkan dalam  melaksanakan  training.  Selama workshop  ini,
Anda  akan memperoleh skills,  tools, dan techniques untuk menciptakan
suatu pengalaman belajar yang interaktif (an interactive learning
experience) dengan mentransformasi peserta menjadi active players, bahkan
mampu menerjemahkan  informasi  yang  membosankan,  pasif,  menjadi
materi  training  yang menyenangkan.



Pelatihan ini disusun berdasar empat kerangka proses training yaitu :
analyze the need, design the training, deliver the training, dan evaluate
the training. Dilanjutkan dengan praktik presentasi yang dilakukan oleh
setiap peserta. Peserta akan dinilai dan diberi feedback.







*Materi dan Sasarannya*

Materi yang diberikan dibagi ke dalam part sebagai berikut:



Part 1. The Training Process

(1) Integrated teaching Model

(2) PAKAR Aprroach



Sasaran: peserta memahami proses training secara keseluruhan dan memandang
seriu s serta menghargai kegiatan mengajar. Peserta juga memahami
prinsip-prinsip dasar dalam mengkomunikasikan sesuatu kepada orang lain.



Part 2. Analyze The Need

(1) Mengumpulkan dan memahami data demografi audience yang berkaitan dengan
training yang akan diberikan.

(2) Identifikasi permasalahan dan materi yang cocok untuk diberikan dalam
training.



Sasaran: peserta memahami bahwa kondisi audience memengaruhi proses
training baik dalam design maupun delivery. Peserta mampu untuk tidak
langsung mengambil kesimpulan tanpa melakukan identifikasi masalah.
Training yang tidak mengubah apapun biasanya disebabkan tidak adanya proses
analisis kebutuhan dan identifikasi masalah. Sehingga solusinya tidak tepat.



Part 3. Design The Training

(1) Teaching Method

(2) Training Plan Form



Sasaran: peserta mampu memahami metode-metode mengajar. Peserta dilatih
untuk menyusun rencana mengajar. Di dalam form training plan akan berisi
rencana menit demi menit. Peserta akan dilatih untuk menggunakan informasi
demografi, serta modalitas belajar.



Part 4. Training Tools

(1) Penguasaan Alat Bantu, laptop, flipchart

(2) Slidology dan Training Kit



Sasaran:  peserta  dilatih  untuk  menguasai  alat,  membuat  slide
powerpoint  yang  elegan berdasar prinsip "presentation zen", serta
memikirkan training kit.



Part 5. Deliver The Training

(1) Appearance

(2) Voice, volume, tone.



Sasaran: peserta dikenalkan tentang appearance yang layak untuk
diperhatikan saat mengajar.



Part 6. Evaluate the Training

(1) Lima level evaluasi training

(2) Roleplay membuat knowledge pretest dan posttest.



Sasaran: peserta mampu merancang alat untuk menguji pemahaman peserta
setelah selesai melakukan training.



Part 7-8 Praktik Presentasi

Setiap orang akan melakukan presentasi dengan dinilai dan diberi feedback.



Sasaran:  peserta  mempraktikkan  seluruh  teknik  yang  dipelajari  dan
diberi  masukan  agar mampu memperbaiki diri.



**) Notes: Dalam pelaksanaan workshop peserta diharapkan membawa
laptop/netbook untuk proses berlatih.*







*Workshop ini diperlukan oleh*

Trainers and instructors, Managers, Subject Matter Experts, Facilitators,
Curriculum Developers, Everyone responsible for Training



*Metode Pelatihan*

> Extensive practice

> Interactive coaching

> Private video review sessions

> Attention to individual training needs

> Experiential

> Games

> Pair /Group work

> Music



*Waktu dan Pelaksanaan*

Kamis-Jumat, 9-10 Februari 2017

Pukul 08.00 – 17.00 WIB

Hotel Ibis Harmoni, Jakarta Pusat



*Investasi*

Rp 4.250.000 /peserta (pembayaran dilakukan 2 minggu sebelum pelaksanaan)

*Free 2 peserta bila mengirimkan 8 peserta*



* Investasi ditransfer ke rekening BCA KCP Rawamangun an. PT Mitra
Pembelajar no. 094 300 3570

* Investasi tanpa dipotong PPh23

* Investasi belum termasuk biaya penginapan bila Anda dari luar kota

* Biaya administrasi untuk transfer antar bank atau luar kota ditanggung
klien



*Fasilitas*

Modul, Tools kit, Flashdisk, Sertifikat, Lunch, 2x Coffee Break, GRATIS
Mengulang di kelas yang sama.







*Fasilitator*

*Donni Hadiwaluyo*

*Trainer, Researcher, Counsellor*



Donni Hadiwaluyo adalah praktisi sekaligus akademisi dalam bidang Psikologi
Industri dan Organisasi. Menjadi pembicara, motivator, dan trainer sejak
tahun 2000-an. Menamatkan pendidikan S-1 dan S-2 nya di Psikologi UGM. Ia
meraih gelar Master di bidang Psikologi Industri dan Organisasi dengan IP
tertinggi.



Pria yang sudah menulis buku, ratusan artikel, dan kerap menjadi narasumber
di Radio ini termasuk salah satu dari 2.000 orang di seluruh dunia yang
bergelar CPLP (Certified Professional in Learning and Performance) yang
dikeluarkan oleh ASTD (American Society of Training and Development), yaitu
sertifikasi dalam bidang Human Improving Performance serta Learning and
Training Design. Saat ini, ia juga tercatat sebagai Faculty Member di Bank
Indonesia Institute.



Karir trainernya dimulai dengan menjadi pengajar di sebuah universitas di
Jogja. Selain itu, dia juga mendapat kesempatan untuk mengajar dosen dan
guru (melakukan TOT) tentang cara mengajar di beberapa universitas dan
sekolah. Beberapa perusahaan yang pernah dilayani oleh pria yang
berpengalaman mengurus 2 pabrik yang bergerak di bidang ekspor selama 10
tahun ini antara lain (alphabet):



Agricon Putra Citra Optima , Agro City Kaltim, AIA Asuransi, Armada Group,
Assa Rent, AST Global Solusindo, Astra Honda Motor, Badan Diklat DIY, Badan
Standarisasi Nasional, Bank ANZ, Bank CIMB Niaga, Bank Indonesia, Bank
Mandiri, Bank Maspion, Bank Mega, Bank Permata, Bank UOB, Behrindotama
Buana, BPK Penabur, BPR Insani Group, BTL Indonesia, Bumimulia Indah
Lestari, Compassion, Central Proteina Prima, Control System Arena Para
Nusa, Daikin, Dakta, Dayatri Dwi Abadi, Duta Indah Propertindo, Dymar Jaya
Indonesia, Ekamant, Enlig Mandiri Sejahtera, Exa Mitra Solusi, GC Asia
Dental, Golden Energy Mines, Green Chemicals Indonesia, Gunung Sewu Group,
Hino Motors Manufacturing Indonesia, Hypermart, Jaya Garden Polis, Jaya
Property, Jayaland, K24, Kalbe Group, Kartika Bina Medikatama, Kemendag,
Kemenhub APN Pusbang SDM, KK Indonesia, LAI, Lippo General Insurance,
Maybank Syariah, MD Media Telkom, Mirota Group, Novo Nordisk, Omron,
Pegadaian, Petindo Plastikama Indonesia, Pharmasolindo, Perhutani, PGN,
PLN, Prima Inti Permata, Prisma Group, Prodia, PTPN V, Penerbit Puspa
Swara, RS Budi Kemuliaan, RS PHC Surabaya, Samsonite, Sekolah Tunas Bangsa,
Selog Astra Logistics Company, Shindengen, Sinarmas Mining, Sinarmas
Oleochemical, SSCOM Consulting, STMIK LPKIA, Summarecon, Surya TOTO, Tempo
Inti Media, Terminix, Tigaraksa Satria, Wings Surya, World Vision, dll.



Selain sebagai trainer, karir profesionalnya juga diperkaya dengan menjadi
praktisi di bidang HR serta konsultan pengembangan organisasi dan SDM.
Terlibat juga dalam pembentukan assessment center di sebuah BUMN.
Berkontribusi dalam penyusunan kurikulum salah satu Corporate University
terkemuka di Indonesia. Pengalamannya sebagai konsultan membawanya ke
berbagai perusahaan di Indonesia, membuatnya menguasai seluk beluk area
perilaku organisasi dan HR baik secara konsep teori maupun praktis.



*Profil Donni Hadiwaluyo di youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=VAog6umOlDQ
<https://www.youtube.com/watch?v=VAog6umOlDQ>*





*Info Lengkap dan Pendaftaran*

*PT MITRA PEMBELAJAR*

*021-2210 3478; 0811 100 1873 (TINA)*

PT Mitra Pembelajar; Jl Boulevard Selatan Raya Blok RSk 3/35, Grand Galaxy
City Bekasi 17147

Web                 :  http://proaktiforganizer.pembelajar.com
@mitrapembelajar

E                      : [email protected]

Ym                   : tinaproaktif @yahoo.com
Whats App      : 0856 715 7055

-- 

*Salam Proaktif*

*Ellsi Purnama Sari Sinambela*

*PT.Mitra Pembelajar *

*Jl. Boulevard Selatan Raya, Blok 3/35 *

*Rukan Sentra Komersial, Kel. Jaka Setia, Kec. Bekasi Selatan *

*Bekasi 17147 *

*0811 1006 642 / 0857 7839 3483*

-- 
Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan hubungi 
kami di: 

Tel. 021 22103478
Email: [email protected]
Website: www.mitrapembelajar.com

Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke:
[email protected]
--- 
Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "Pembelajar" dari Google 
Grup.
Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim 
email ke [email protected].
Untuk opsi lainnya, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.

Kirim email ke