Halo Ibu Icha, Selamat siang. Mohon maaf baru saya balas emailnya. Perihal pelatihan kelas publik dengan tema Monitoring dan Evaluasi Training kebetulan kami belum membuka kelas tersebut, namun kami menyediakan untuk program in house training dengan tema tersebut yang memang kebetulan bagian dari program pelatihan Human Capital Artmazing kami. Demikian Bu Icha dari saya, semoga bisa menjawab dan menjadi bahan pertimbangan ya. Sukses selalu untuk Bu Icha dan tim. :)
-- Best regards, Tina Lisnawati R. Inhouse Training Advisor | PT Mitra Pembelajar (Proaktif Training & Organizer) Jl Boulevard Selatan Raya Blok RSK 3/35 Rukan Sentra Komersial Grand Galaxy City Bekasi 17147 T 62811 833 7060 | F 6221 2937 8045 | M 0856 715 7055 I E [email protected] www.mitrapembelajar.com <https://mailtrack.io/> Sent with Mailtrack <https://mailtrack.io/install?source=signature&lang=en&[email protected]&idSignature=22> 2017-03-03 8:18 GMT+07:00 Aliftia Rizki Annisa <[email protected]>: > Dear Ibu Tina, > > > > Terima kasih atas informasi-informasi yang telah dikirimkan dan sangat > bermanfaat. > > Ada yang ingin saya tanyakan, apakah di proaktif ada kegiatan yang > berkaitan mengenai *Monitoring dan Evaluasi Training*. > > Jika ada kegiatan tersebut, mohon info kapan pelaksanaan dan biayanya. > > > > Terima kasih > > > > Salam, > > Aliftia Rizki Annisa (Icha) > > Sales Force Development R4 > > PT. SUZUKI INDOMOBIL SALES > > office : 021-29554800 ext. 7320 > > mobile : 081281695980 > > > > > > *From:* [email protected] [mailto:milis_proaktif@ > googlegroups.com] *On Behalf Of *Tina Proaktif > *Sent:* Thursday, March 02, 2017 1:54 PM > *To:* [email protected] > *Subject:* INI DIA TEROBOSAN BARU DALAM BIDANG ASSESSMENT > > > > *Banyak perusahaan mencari karyawan dengan berbagai kriteria, diantaranya: > loyal,target oriented, daya juang tinggi. Sayangnya tidak sedikit yang LUPA > mencari NILAI dalam diri seseorang yang menyebabkan orang tersebut bekerja. > Padahal sebenarnya NILAI itulah yang menggerakkan dan membuat orang > diprediksi dapat menyelesaikan atau tidak tantangan dalam pekerjaannya. > Itulah fungsi asesmen, menggali NILAI-NILAI / VALUES dalam diri seseorang. > Jika asesmen yang Anda lakukan masih mencari aspek Intelegensi atau daya > tahan stress mereka, maka mari pikirkan ulang...* > > > *Strategic Assessment & Developing Management* > > *15-16 Maret 2017* > > > > Proses seleksi pegawai untuk posisi manajerial pada sebuah perusahaan > merupakan sebuah proses yang amat penting, karena di sinilah aset-aset > sumber daya manusia dikelola. Oleh karena itu perusahaan harus memilih > orang yang tepat dan sesuai dengan kriteria kompetensi yang sudah > ditetapkan. > > Complete Process of Assessment adalah suatu metode yang memiliki validitas > dan tingkat obyektivitas yang tergolong cukup tinggi untuk mengidentifikasi > dan menjaring pegawai, yang dinilai memiliki potensi dari sisi manajerial > untuk menduduki suatu jabatan tertentu di kemudian hari. > > Dalam setiap program Assessment Center setiap kandidat diberikan berbagai > simulasi tingkah laku untuk kemudian diobservasi dan dievaluasi oleh > beberapa assessor. Karakteristik dari Assessment Center adalah mengacu pada > job target yang spesifik, pemberian simulasi yang jenisnya multiple > exercise dan proses penilaian yang bersifat multiple assessor. > > > > *Tujuan Pelatihan* > Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu: > 1. Memahami konsep Assessment Center > 2. Melakukan assessmen kompetensi dengan berbagai ragam metode. > 3. Peserta mampu menyusun kamus kompetensi . > 4. Memahami Myers Briggs Type Indicator untuk mengetahui gaya kepemimpinan > kandidat > 5. Melakukan Behavioral Event Interview ( BEI) > 6. Peserta dapat mengkolaborasikan hasil tes yang diperoleh dalam bentuk > sebuah profil psikologis karyawan > > > > *Materi Pembahasan* > * Pemahaman Konsep Assesment Center > * Langkah-langkah dalam Assessment Center > * Manfaat Assessment Center > * Tugas Pokok Assesor ( Observe, Record, Classify and Evaluate) > * Coaching Game: Expanding The New Points of View > * Behavioral Event Interview ( BEI) > * Myers Briggs Type Indicator (MBTI) > * Matriks Instrumen Kompetensi > * Sistem Rating Assessment Center > * Pembuatan Profil Psikologis Karyawan > > > > *Pelaksanaan* > > 15-16 Maret 2017 > Hotel Ibis Jakarta Pusat > Pukul 08.00 -17.00 WIB > > *Target Peserta* > HRD Manager, Assessor, Direktur, atau bagi anda yang concern terhadap > pengembangan karyawan dan kemajuan perusahaan anda. > > > *Investasi* > Harga Normal: Rp4.250.000 / peserta > > ** Dapatkan investasi special apabila daftar bersama tim anda* > > * * Biaya termasuk materi pelatihan, coffee break, 2 x makan siang dan > sertifikat * > > > *Fasilitator* > > * Amelia Hirawan *Amelia Hirawan adalah seorang psikolog, master of NLP, > penulis dan trainer dalam bidang pengelolaan SDM, pendidikan dan parenting. > Beberapa buku yang telah ia terbitkan adalah Art Is Fun! dan saat ini > sedang dalam proses penyusunan naskahnya yang ke tiga mengenai FGD (Focus > Group Discussion) yang biasa digunakannya untuk proses rekrutmen dan > asesmen suatu perusahaan. > > Beberapa perusahaan yang telah menjadi client beliau a.l : Bank Mandiri, > FIF Astra, RS Telogorejo, RS Dr Oen,PT Nestle, PT Djarum, PT Asaba, PT > Cocacola Botling Indonesia, PT Indofood Sukses Makmur, PT Semen Gresik, PT > Indomarco, PT Pharos, Univeritas Satya Wacana, Ciputra Hotel, Santika > Hotel, Bank Danamon Semarang, BCA Jateng, Citibank Semarang, PT Wartsila, > PT Polyfin Canggih, PT Wartsila, PT DISC Tara, PT Fortice Office, PT > Summarecon Agung, Tbk dll > > *Info Lengkap dan Pendaftaran* > > * 021-2210 3478; 0811 100 1873 (TINA) *PT Mitra Pembelajar; Jl Boulevard > Selatan Raya Blok RSk 3/35, Grand Galaxy City Bekasi 17147 > Web : http://proaktiforganizer.pembelajar.com > @mitrapembelajar > E : [email protected] > Ym : tinaproaktif @yahoo.com > Whats App : 0856 715 7055 > > **) PT Mitra Pembelajar juga menyediakan berbagai program in house > training dengan tema diatas atau dengan tema-tema lain yang dapat > disesuaikan dengan kebutuhan training di perusahaan anda.* > > > > > -- > Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan > hubungi kami di: > > Tel. 021 22103478 > Email: [email protected] > Website: www.mitrapembelajar.com > > Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke: > [email protected] > --- > Anda menerima pesan ini karena berlangganan grup "Pembelajar" di Google > Grup. > Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, > kirim email ke [email protected]. > Untuk opsi lebih lanjut, kunjungi https://groups.google.com/d/optout. > -- Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan hubungi kami di: Tel. 021 22103478 Email: [email protected] Website: www.mitrapembelajar.com Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke: [email protected] --- Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "Pembelajar" dari Google Grup. Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim email ke [email protected]. Untuk opsi lainnya, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.
