Позвольте вставить свои 100 баксов :)
Я бы с радостью взял человека прошедшего собеседование у большого специалиста. Давайте представим ситуацию: есть человек, пишет на перле что-то, что приносит деньги. При этом человек не такой специалист в перле, как пристутсвтвующие здесь гуру. И наступает такой период, когда этому человеку либо некогда, либо уже уперся в потолок своих знаний, либо и то и то. Но поскольку уровень знаний находится на определенном уровне, то проводить собеседование с человеком с уровнем знаний выше становится трудно и есть большая вероятность взять кота в мешке, который на словах огого, а на деле фантик.
Поэтому правильнее обратиться к специалистам для помощи в выборе будущего работника. Причем к реальным специалистам, а не агентствам по подбору персонала.
Если уж хочется посмотреть втихаря на потенциального работника, то можно на собеседовании сесть в одном кабинете и делать вид, что готовишься к собеседованию. Или прямо сказать: я тот-то, а вот этот человек будет вас собеседовать.
P.s. Я так понимаю это предложение только для Москвы? -- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
