Здравствуйте. Компания ИВИС - российское представительство американской компании EastView - ищет технолога-скриптовальщика в московский офис.
Компания ИВИС - это коллектор периодики, компания EastView - лидер на американском рынке онлайновых баз периодических изданий. Сперва приведу описание вакансии, оставшееся от пред-предыдущего технолога, а потом комментарии от себя. ############ начало: описание вакансии, составленное предыдущим технологом ################# Технолог Требования: - высшее (или незаконченное высшее) техническое образование; - опытный пользователь ПК, уверенная работа с ОС на платформе MS Windows XP/7, включая сетевые ресурсы; - знание программ пакета MS Office 2003-2007, пакета Adobe CS4; - знание графических форматов; умение работать с растровой и векторной графикой, шрифтами, различными видами текстовой информации; - опыт работы по оцифровке и обработке изображений, включая адаптацию их под определенные требования; - умение работать с регулярными выражениями; - знание XML, HTML; - аккуратность, исполнительность, нацеленность на результат. Приветствуется: - хорошее владение техническим английским языком - опыт работы c Linux Основные обязанности: - разработка и продвижение новых технологий по улучшению и автоматизации - производственных процессов, документирование; - написание скриптов, макросов для графических редакторов; - выполнение работ по подготовке имиджей и PDF-файлов по различным проектам; - консультирование сотрудников по техническим вопросам - составление технических требований, написание спецификаций на обработку текстовых и графических данных Условия работы: - оформление по ТК РФ - график работы - пн-пт с 9-30 до 18-00 - оклад 38 000 - 45 000 (по результатам собеседования) - расположение - м. Нахимовский проспект ############ конец: описание вакансии, составленное предыдущим технологом ################# Комментарий. У нас есть такой отдел - называется Data Factory, фабрика по обработке данных. Технолога ищут именно туда, в Data Factory. Хотя кажется по описанию вакансии, что ищут эникейщика, на самом деле ищут человека, умеющего скриптовать на perl и/или python, а также умеющего писать windows batch файлы и/или unix bash файлы. Если чего-то не умеет - не важно, важно, чтобы был опытный компьютерный пользователь, который и графическими пакетами пользоваться умеет хоть как-то, знает файловые менеджеры, отличные от Проводника и Finder-а, и с текстами работать умеет с помощью регэкспов хоть как-то, и который имеет хотя бы небольшой опыт программирования. Желание и готовность доучиться на месте. Мы и сами с удовольствием у вас поучимся чему-нибудь хорошему! Да, ещё нужен технический английский (со словарём) + желателен, но не обязателен Pidgin English http://en.wikipedia.org/wiki/Pidgin, если вдруг (вероятность 5%) придётся переписываться с заграницей. В задачу технолога входит придумывание цепочек обработки каких-то данных, т.е. автоматизация рутинных операций. Придуманную цепочку технолог должен подготовить (заскриптовать и/или задокументировать и объяснить) так, чтобы отдать в пользование оператору Data Factory. Этот человек, с одной стороны, должен быть готов к исследовательской работе, а, с другой стороны, иногда объёмы данных так малы, а цепочки обработки данных так затейливы, что сам технолог и выполняет операции по обработке данных. И на этот - нередкий - случай технолог должен не унывать от рутинной работы, т.е. быть рутинноустойчивым. Технолог должен быть уживчив в коллективе и контактен, потому что потребители его работы - тётки-операторы. Тётки вменяемые, разновозрастные. С ними надо общаться. Нельзя быть ТОЛЬКО загадочным сфинксом-аутистом-интеллектуалом, перекатывающим силой взгляда хрустальные шары на ладони вытянутой руки. Надо разговаривать с людьми. Перспективы роста. Перспективы роста - туманные. Но, с другой стороны, технолог может выучить Джаву и пойти в Джава программисты. Или постучаться в отдел к сисадминам в помощники. Как-то странно с перспективами роста, и поэтому фирма готова взять студента. Это значит, что мы морально готовы к тому, что технолог к нам придёт, а через год-два уйдёт. Но это всё-таки должен быть студент технического ВУЗа, который пробовал программировать, и вот как мы его себе представляем. Это необычайной силы гений, который учится на вечернем отделении профильного технического ВУЗа или на старших курсах профильного технического ВУЗа . Ему нужны деньги на еду (но не на съём квартиры) и гибкий график, а также ему нужна возможность сдавать сессию и учиться. Нам нужна выполненная работа и готовность время от времени, при сдаче проектов, в авральной ситуации, напрячься и что-то такое сделать, для чего. подольше посидеть и/или пораньше прийти. Нач. отдела Data Factory идёт навстречу своим сотрудникам в расчёте на то, что и сотрудники при необходимости пойдут навстречу фирме. Т.е. отношение человеческое, но излишнего разгильдяйства терпеть не будут. Теперь, почему я говорю, что это необычайной силы гений. Потому что у нас есть скрипты VBA Word, скрипты ECMA Script для Photoshop-а и для Adobe Acrobat-а. Основная среда Windows, но иногда Linux. И нужно уметь быстро (пол-дня или день) разобраться и сделать/поправить. Подвинтить, чтобы полетело. Встречается и Flash, но редко. По предыдущему опыту встреч с кандидатами имею сказать следующее. Мне казалось, что сейчас ВСЕ ШКОЛЬНИКИ ПРОГРАММИРУЮТ, и мне казалось, что трудно найти молодого человека младше 25 лет, который не знает html. Ну просто останови на улице любого, и он - за деньги, да, конечно, - но сразу, даже безо всяких подглядываний в инет, сверстает сложную html-таблицу со всякими colspan-ами и rowspan-ами. Вы не поверите - оказывается, нет, не все такие. А нам бывает надо парсить или генерить html и xml. У нас нет ограничений по возрасту, по полу и по национальности. Но есть полуограничение по гражданству, потому что для бухгалтерии это дополнительный документооборот - выплачивать не-гражданам РФ, поэтому всякий раз это требует уговаривания бухгалтеров. Про условия работы. З/п белая. Указанная вилка - я не уверен, что чистыми, буду уточнять или сами уточните. В офисе есть своя кухня, но на другом этаже (офис на двух этажах). Чай-кофе-сахар - бесплатно. Страховок нет. Народ вменяемый. Близко ехать от центра города, идти от метро до офиса 10 минут очень спокойным шагом. Город Москва - я писал уже выше. Метро Нахимовский проспект. Да. Про офис. Не ОупенСпейс. Коридорная система. Комнаты на две стороны. 3-5 человек в комнате. Вобщем, довольно PeopleWare-ный офис. Нету кондиционеров. Я не считаю, что это строго минус. Если есть среди знакомых желающие - резюме надо высылать Татьяне Анастасьевой, начальнику Data Factory, на адрес anastasieva собака ivis точка ru Татьяна с 13 по 26 августа в отпуске, поэтому желательно не затягивать с резюме-собеседованием. Для страховки от спам-фильтров можно копию мне на dmarsentev собака gmail точка com -- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
