HRD Forum One Day Workshop
How to Set Up HR Lifecycle System
(Setup & Re-engineering HR)
Rp 1.500.000,- 24 November 2006
Bonus CD: SOP Managing HR dari Recruitment sampai Termination lebih dari 200 halaman beserta formnya
(Setup & Re-engineering HR)
Rp 1.500.000,- 24 November 2006
Bonus CD: SOP Managing HR dari Recruitment sampai Termination lebih dari 200 halaman beserta formnya
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat sistem HR lifecycle mulai dari recruitment sampai termination. Selama ini banyak praktisi HR bekerja tanpa panduan yang jelas, sehingga yang terjadi adalah try and error dan bekerja serabutan. Pada Kenyataannya panduan HR Lifecycle system merupakan sistem yang sangat vital bagi departemen HR, dengan panduan tersebut, Departemen HR tidak akan merasa sangat kehilangan bila ditinggalkan oleh orang kunci didalamnya. Departemen HR tidak akan merasa kuatir dan takut dengan turn over di dalamnya.
Bagaimana membuat dan mensetup SOP HR Lifecycle System? dan bagaimana mere-engineering dan merekayasa ulang serta mendaur ulang sistem SOP HR ditempat anda? dapatkan semuanya dalam workshop ini.
Siapa yang perlu ikut?
Semua praktisi HR terutama bagi mereka yang belum memahami HR lifecycle system
Jadwal:
09.00 - 16.00
1. Framework
2. House of HR
3. SOP Human Resources Management System
4. HR Based System & Procedure
5. Employee Management Sstem
6. Career Development Management System
7. Employee Relation Management System
8. Termination Management System
9. Support Management System
10. Aplication & Implementation the System & Procedure
Bonus CD:
SOP Managing HR from Recruitment - Termination lebih dari 200 halaman beserta formatnya
1. Employee Management System (1. Manpowe planning, 2. Recruitment, 3. Placement)
2. Performance MS (1. Performance Plan & Dev, 2. KPI, 3. Performance Appraisal, 4. Coaching & Conseling)
3. Career Dev MS (1. Dev. Commite, 2. Education, 3. Training & Development, 4. Succession Plan, 5. Job Advancement, 5. Creer Path)
4. Employee Relation MS (I1. ndustrail Relations, 2. Facilities, 3. Survey)
5. Termination MS
Peserta kami batasi agar mengena pada sasaran mengingat banyak hal yang sifatnya teknis !!!!
INVESTMENT
Rp 1.500.000,-
NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani -
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono
LOKASI
HRD Forum Training Center
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 903B
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
INFORMATION
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
Telp: 021 - 856 4666 ext 1053
Telp/Fax: 021 - 851 3661
HP: 0817 994 0224
Email: [EMAIL PROTECTED]
Website: www.HRD-Forum.com
Form Pendaftaran How to Set Up HR Lifecycle System
Name: ........................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........
Name: ........................
Company: ..................
Address: ....................
Phone/HP: .................
E-mail: .......................
Date of Transfer: ........
AGENDA PELATIHAN PERIODE NOVEMBER 2006 - JANUARI 2007
HRD Forum - Your Strategic Partner
HRD Forum - Your Strategic Partner
1. Managing Human Resource for Beginner
Tanggal : 15 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza
2. Temperament Profiling System Certification Workshop (New Test Tool)
Tanggal : 18 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 4.000.000,-
Lokasi : IS Plaza
Tanggal : 18 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 4.000.000,-
Lokasi : IS Plaza
3. Person Job Competency Fit Assessment
Tanggal : 20 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza
4. Make Powerfull & Meaningfull Psychology Report
Tanggal : 23 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
5. How to Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 24 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza
6. Expanded DiSC
Tanggal : 27 - 28 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza
Tanggal : 20 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza
4. Make Powerfull & Meaningfull Psychology Report
Tanggal : 23 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
5. How to Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 24 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza
6. Expanded DiSC
Tanggal : 27 - 28 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza
7. Man Power Planning (Quantitative Method)
Tanggal : 30 November 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.600.000,- Sebelum 27 November Rp 1.500.000
Lokasi : IS Plaza
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.600.000,- Sebelum 27 November Rp 1.500.000
Lokasi : IS Plaza
8. Workload Analysis
Tanggal : 1 Desember 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
9. Appreciative Inquiry Based Human Resource
Management
Tanggal : 2 Desember 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 850.000,-
Lokasi : Sofyan Cikini Hotel
Tanggal : 2 Desember 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 850.000,-
Lokasi : Sofyan Cikini Hotel
10. Behavioral Event Interview
Tanggal : 4 Desember 2006
Tanggal : 4 Desember 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
11. Training Evaluation & Assessment of Training ROI
Tanggal : 5 - 6 Desember
2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 2.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 2.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
12. Training Validation & Failure Analysis
Tanggal : 7 - 8 Desember
2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 2.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 2.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
13. How to Be Personnel Professional
Tanggal : 9 Desember 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : Aston Atrium Hotel
Tanggal : 9 Desember 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : Aston Atrium Hotel
14. NLP for Precise Interview
Tanggal : 9 Desember 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 9 Desember 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
15. Developing Salary Structure System based Competency
Tanggal : 11 Desember 2006
Tanggal : 11 Desember 2006
Waktu : 09.00 -
Selesai
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
16. Effective Performance Management System
Tanggal : 15 Desember 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
17. The Administrative of HRD
Tanggal : 22 Desember 2006
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
18. NLP for High Impact Training
Tanggal : 12 - 13 Januari 2007
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 2.200.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
19. The Psychology of Talent Management
Tanggal : 9-10 Januari 2007
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 3.500.000,- & Rp.4.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 3.500.000,- & Rp.4.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
20. Incentive & Bonus Design System
Tanggal : 11 Januari 2007
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
21. Becoming Assessment Center Manager Workshop
Tanggal : 16-17 Januari 2007
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 5.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 16-17 Januari 2007
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 5.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
22. Project Based Compensation & Benefit System
Tanggal : 18 Januari 2007
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.550.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Tanggal : 18 Januari 2007
Waktu : 09.00 - Selesai
Investasi : Rp 1.550.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Fax : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510
Email : [EMAIL PROTECTED]
www.HRD-Forum.com
Bagi rekan-rekan yang ingin bergabung bersama kami untuk berdiskusi, sharing dan berhubungan lebih intens lagi, pastikan rekan-rekan bergabung dalam mailing list kami hanya dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
Bagi rekan-rekan yang ingin bergabung bersama kami untuk berdiskusi, sharing dan berhubungan lebih intens lagi, pastikan rekan-rekan bergabung dalam mailing list kami hanya dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-
Kunjungi halaman depan Yahoo! Indonesia yang baru! __._,_.___
SPONSORED LINKS
| Arizona regional mls | Regional truck driving jobs |
Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___
