HRD Forum One Day Workshop Designing KPI & Goal Setting Jakarta - 31 Agustus 2007 ; Investasi ; Rp 1.250.000,- Spesial Bonus CD: Software KPI dan Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung digunakan Fasilitator : FX.S.Sidharta
-------------------------------------------------------------------------------- Salah satu permasalahan krusial dalam pembuatan Performance management system adalah penyusunan Key Performance Indicator (KPI). KPI bisa dikatakan sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan Target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin pembuatan performance management terutama performance planning, Performance Coaching & performance appraisal. Seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas KPI-nya. Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan menghasilkan output seseuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat dibuat dan disusun, melalui KPI kinerja akan fokus dan tampak, Melalui KPI juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung. Bila KPI ini dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat managemen yang cukup ampuh dalam mengkomunikasikan keinginan dan tujuan organisasi ke semua lini perusahaan. Outline: Framework of performance management system Job Description & Job Objective Designing KPI Target / Goal Setting Latihan Spesial Bonus CD Software KPI dan Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi Fasilitator FX SOEGENG SIDHARTA Senior Manager sebuah perusahaan International di Jakarta yang sudah mempunyai jam terbang puluhan tahun dengan memegang jabatan HR Manager di beberapa perusahaan di Jawa, Sumatera, Kalimantan, Batam dan lainnya. Investasi Rp 1.250.000,- NO ACCOUNT BCA - KCP Ahmad Yani - No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Anono Venue Aston Atrium Hotel INFORMATION & REGISTRATION HRD Forum IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904 Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 - 856 4666 ext 1053 Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510 E-mail: [EMAIL PROTECTED] http://HRD-Forum.Blogspot.com http://hrdforum.wordpress.com/ -------------------------------------------------------------------------------- Form Pendaftaran Designing KPI & Goal Setting Name: ........................ Company: .................. Address: .................... Phone/HP: ................. E-mail: ....................... Date of Transfer: ........ -------------------------------------------------------------------------------- Agenda Pelatihan Periode Agustus 2007 HRD Forum - Your Strategic Partner 1. Cara Mudah Menyusun Job Description Tanggal : 6 Agustus 2007 Investasi : Rp. 1.250.000,- Lokasi : Hotel Sofyan Cikini Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan. 2. Make Performance Appraisal Design Tanggal : 7 Agustus 2007 Investasi : Rp. 1.500.000,- Lokasi : IS Plaza Building 3. Human Capital Management Blue Print Tanggal : 10 Agustus 2007 Investasi : Rp. 1.300.000,- Lokasi : IS Plaza Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal. 4. The Administrative of HRD Tanggal : 13 Agustus 2007 Investasi : Rp 1.500.000,- Lokasi : IS Plaza Building Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. 5. The Psychology of Talent Management Tanggal : 15 - 16 Agustus 2007 Investasi : Rp. 3.500.000 - 4.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building 6. Managing HR For Beginner Tanggal : 20 Agustus 2007 Investasi : Rp 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR. 7. Best Practice of HR Strategic Implement - 9 Step Improvement for HR Professional Tanggal : 20-21 Agustus 2007 Investasi : Rp 2.900.000,- Lokasi : IS Plaza Building 8. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report Tanggal : 22 Agustus 2007 Investasi : Rp. 1.600.000,- Lokasi : Hotel Sofyan Cikini Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull. 9. Pay For Performance Tanggal : 23 - 24 Agustus 2007 Investasi : Rp. 2.850.000,- Lokasi : IS Plaza Building 10. Workload Analysis Tanggal : 24 Agustus 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user. 11. How To Be Personnel Professional Tanggal : 25 Agustus 2007 Investasi : Rp 1.000.000,- Lokasi : Hotel Aston Atrium Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional. 12. Behavioral Event Interview Tanggal : 29 Agustus 2007 Investasi : Rp. 1.600.000,- Lokasi : IS Plaza Building 13. Hypnosis for Industrial Relation Tanggal : 29 Agustus 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building Hubungan industrial adalah interaksi antara pekerjaan dan atasan, factor yang menentukan dalam keberhasilan dalam hubungan industrial tidak lain adalah komunikasi, hipnosis adalah statu upaya optimalisasi komunikasi kepada diri sendiri maupun orang lain. Dalam workshop ini peserta akan mendapat pengetahuan dasar-dasar modern Hipnosis, sehingga peserta akan memahami konsep dasar hipnosis secara benar. 14. Developing Salary Structure system Based Competency Tanggal : 30 Agustus 2007 Investasi : Rp 1.600.000,- Lokasi : IS Plaza Building salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya. 15. Designing KPI & Goal Setting Tanggal : 31 Agustus 2007 Investasi : Rp 1.250.000,- Lokasi : IS Plaza Building Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan. 16. Job Evaluation & Remuneration Tanggal : 31 Agustus - 1 September 2007 Investasi : Rp. 2.500.000,- Lokasi : Is Plaza Building Informasi & Pendaftaran : Ms. Rani Kartika IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120 Telp / Fax : 021 - 851 3661 ; 021 - 857 9510 (hunting) ; 021 - 856 4666 ext.1053 Email : [EMAIL PROTECTED] atau http//:HRD-Forum.com ingin bergabung bersama Komunitas HRD Terbesar di Indonesia ? kirim email kosong ke : [EMAIL PROTECTED]
