Tolong dibaca aturan di footer dibawah
--------------------------------------

Sebenarnya tidak ada istilah "budaya terdegradasi", karena  budsaya selalu 
menyesuaikan dengan perkembangan kemajuan.
   
  Peradaban yang tinggi diknal dengan nilai-nilai peninggalan yang membuat 
orang kagum disesuaikan dengan zaman pada waktu peradababn itu ada.
  Di Amerika Latin ada peradaban suku inca
   
  Di Jawa ada "peradaban" borobudur. Di CIna ada peradaban tembok besar. Di 
Mesir ada Spinx dan piramid & mummy.
   
  Di Minang peradaban apa yang bisa kita banggakan? Batu basurek?
   
  Suku Minang dulu bukanlah manusia yang suka tulis baca, jadi tidak ada 
peninggalan edukatif, seperti gulungan-gulungan tambo lamo. Yang ada hanya 
cerita turun temurun (lisan).
   
  Kebanggaan orang Minang saat moderen sekarang hanya peradaban mencapai posisi 
pekerjaan, bukan peradaban  membentuk budaya baru.
   
  Banyak kaum intelektual Minang yang pendidikannya luar biasa, juga tokoh dsb, 
tapi tidak menambah kekayaan budaya., kecuali almarhum Buya Hamka yang banyak 
membangun pelurusan budaya dengan agama. Tapi tidak dilanjutkan oleh generasi 
penerus.
  Sedangkan orang-orang budaya sendiri (para datuk dsb.) hanya  tidak lebih 
sebagai simbol  (pemain lapangan) yang bukan pengembang budaya.
  Tidak kompaknya komunitas budaya (yang hanya dimainkan oleh beberapa individu 
kesohor) membuat orang-orang minang tidak punya "touch" pengembang budaya. 
Kebanggaan indivdual lebih menonjol dibanding kebanggaan "cap" sebagai orang 
Minang. Orang Madura lebih bangga "cap" sebagai orang Madura dibanding peran 
individu mereka.
  Penjual kacang hijau "Madura" lebih dikenal daripada  manusia penjualnya 
sendiri.
  Restoran Padang atau Minang  mungkin mewakili "cap".
  Gebu MInang yang banyak diharap menjadi pengembang budaya lebih menitik 
beratkan sebagai penggalang dana. Seharusnya berperan sebagai lembaga 
pembelajar bagi generasi muda. Kenapa tidak dibuat institut budaya Minang oleh 
Gebu Minang di Jakarta ini? ASKI Padang  Panjang yang dulu bisa dianggap sebagi 
pengembang budaya, sekarang juga sudah tidak kedengaran namanya.
   
  Jadi kalau tidak ada pengembangan, suku minang tidak lebih hanya suku kecil 
dari ratusan suku di tanah air
  
Perlu pemikiran trobosan untuk mengembangkan budaya minang yang sudah ada.
  
chaidir latief <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
  Tolong dibaca aturan di footer dibawah
--------------------------------------

Kok pribadi pribadi urang Minang io lai banyak nan alah diateh kono tapi 
sebagai etnis kok rasonyo alun ado tando tando atau usaho ka arah itu

Ch N L


----- Original Message ----
From: Hendra Messa 
To: palanta@minang.rantaunet.org
Sent: Wednesday, November 29, 2006 1:21:37 PM
Subject: Re: [EMAIL PROTECTED] [Rantau-Net] " Budaya Minang Terdegradasi "


Tolong dibaca aturan di footer dibawah
--------------------------------------

sudah merupakan hukum alam, sakali waktu di atas, sekali waktu di bawah.
begitu pula halnya dg kejayaan sebuah bangsa dalam scoupe besar atau etnis spt 
orang Minang, dalam scoupe kecil.

orang Yahudi, China dan India adalah gambaran bangsa yg pasang surut kejayaan 
nya, dan saat ini mereka telah mulai bangkit kembali.

Begitu pula hal nya dg orang Minang, dst dst

HM

http://hdmessa.multiply.com



--------------------------------------------------------------
Website: http://www.rantaunet.org
=========================================================
* Berhenti (unsubscribe), berhenti sementara (nomail) dan konfigurasi 
keanggotaan,
silahkan ke: http://rantaunet.org/palanta-setting
* Posting dan membaca email lewat web di
http://groups.yahoo.com/group/RantauNet/messages
dengan tetap harus terdaftar di sini.
--------------------------------------------------------------
UNTUK SELALU DIPERHATIKAN:
- Hapus footer dan bagian yang tidak perlu, jika melakukan reply.
- Posting email, DITOLAK atau DIMODERASI oleh system, jika:
1. Email ukuran besar dari >100KB.
2. Email dengan attachment.
3. Email dikirim untuk banyak penerima.
================================================



____________________________________________________________________________________
Do you Yahoo!?
Everyone is raving about the all-new Yahoo! Mail beta.
http://new.mail.yahoo.com
--------------------------------------------------------------
Website: http://www.rantaunet.org
=========================================================
* Berhenti (unsubscribe), berhenti sementara (nomail) dan konfigurasi 
keanggotaan,
silahkan ke: http://rantaunet.org/palanta-setting
* Posting dan membaca email lewat web di
http://groups.yahoo.com/group/RantauNet/messages
dengan tetap harus terdaftar di sini.
--------------------------------------------------------------
UNTUK SELALU DIPERHATIKAN:
- Hapus footer dan bagian yang tidak perlu, jika melakukan reply.
- Posting email, DITOLAK atau DIMODERASI oleh system, jika:
1. Email ukuran besar dari >100KB.
2. Email dengan attachment.
3. Email dikirim untuk banyak penerima.
================================================



Zorion_Anas se,mm,ckm,cidd,cf
(51+)
http://minangmaimbau.blogspot.com
http://zorionanas.blogspot.com
[EMAIL PROTECTED], [EMAIL PROTECTED], [EMAIL PROTECTED], [EMAIL PROTECTED]
Cel. No. : 0816.85.79.39
 
---------------------------------
Have a burning question? Go to Yahoo! Answers and get answers from real people 
who know.
--------------------------------------------------------------
Website: http://www.rantaunet.org
=========================================================
* Berhenti (unsubscribe), berhenti sementara (nomail) dan konfigurasi 
keanggotaan,
silahkan ke: http://rantaunet.org/palanta-setting
* Posting dan membaca email lewat web di
http://groups.yahoo.com/group/RantauNet/messages
dengan tetap harus terdaftar di sini.
--------------------------------------------------------------
UNTUK SELALU DIPERHATIKAN:
- Hapus footer dan bagian yang tidak perlu, jika melakukan reply.
- Posting email, DITOLAK atau DIMODERASI oleh system, jika:
1. Email ukuran besar dari >100KB.
2. Email dengan attachment.
3. Email dikirim untuk banyak penerima.
================================================

Kirim email ke