2006年12月1日 星期五 
                 
                      
人是企业中最重要的资源,情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在日常工作中最常见的消极心理体验,都可能会引起员工产生工作倦怠、工作积极性降低、工作效率下降等不良后果。压力造成的不良的情绪,都可能导致员工工作倦怠,使企业缺勤率、离职率、事故率上升;良好的情绪氛围,可以促使员工精神愉悦,互相激励,使企业低耗高效。
 2006年12月1日、不论您如何繁忙,热切期待您与我们欢聚一堂,分享经验,交换资源,共度难忘1天............... 

                     实战应用,前瞻思维,领略秘诀!
                 

           

                 
                            
本课程通过探讨情绪、压力与挫折之间的关系,帮助学员学会如何管理自己的压力和激励他人的情绪,掌握处理压力的技巧和激励他人情绪的方法,营造良好的工作氛围。     
                                    
                       

                 

           

           
                  时间
                 主题
                 内容
                 活动
                 
                  9:00-10:30
                 情绪管理-快乐工作揭密

                   
                 职业成功新定义

                  情绪的两种类型

                  情绪管理两层含义

                  情绪管理三个理论

                  情绪调控的法则

                   
                 自画像

                  快乐引擎

                  天气预报

                   
                 
                  10:30-10:45
                 休息
                 
                  10:45-12:00
                 压力管理——职场压力解析

                   
                 什么是压力

                  压力管理的得失

                  压力源的分 类

                  减少压力来源

                  压力的三种反应

                  改变行为方式
                 雨中人

                  身体写字
                 
                  12:00-13:00
                 午餐
                 
                  13:00-14:30
                 压力管理——压力应对策略与心理资源优化

                   
                 压力管理三种境界

                  个性特征两种类型

                  改变你的心智模型

                  发展你的应对技能

                    智慧、技能、心理、身体资源优化

                   
                 顺时针逆时针

                  雪花片片
                 
                  14:30-14:45
                 休息
                 
                  14:45-16:15
                 挫折管理——挫折应对计划

                   
                 人类的行为模式

                  挫折预警的信号

                  心理防御十二机制

                  挫折应对完全手册

                   
                 举胖子
                 
                  16:15-16:45
                 情绪激励——营造和谐氛围

                   
                 东西方的激励观

                  激励的心理含义

                  激励的四种指向

                  激励的历史神话

                  激励的奇招异术

                   
                 喊对游戏

                  最佳美食
                 
                  16:45-17:00
                 总结交流
                 

           

            
情绪管理——在认识情绪的基础上,引入情绪智力,提高认识自身情绪、控制自身情绪状态、认识他人情绪并作为人际交往的指导、激励自己和他人等的能力。

             

            压力管理——通过相关心理测验了解自身压力水平之后,帮助员工认识压力、寻找压力来源,并且掌握有效的压力管理方式和技巧。

            
挫折管理——使学员具备有效处理挫折的技能,让学员了解挫折的心理学机制、发现自身的动机和需要、使自我目标从属于组织目标,提高学员处理挫折的能力。

            情绪激励——识别他人情绪并作为人际交往的指导、挖掘员工外在刺激因素,持续努力地激励产生积极、活力效应。
           

           


            
华东师范大学应用心理学博士,心理学副教授。曾担任摩托罗拉大学特聘讲师,曾经在多家媒体担任特聘心理学专家。现任上海心理卫生学会理事、心理咨询专业委员会副主任,上海市心理学会理事、上海高校心理咨询委员会理事、专家委员会成员,上海市公安局特聘心理咨询专家,上海中医药大学心理学教研室主任。具有长达十余年的高校教学、人员培训和人事测评经验。

            培训专长:团体心理咨询、客户服务心理学、沟通技巧、 团队建设、 时间管理、情绪管理、压力管理、员工激励、领导艺术 

            培训风格:幽默风趣、注重互动、将团体咨询技术应用于企业培训

            
具有丰富的个别咨询和团体咨询经验,个案咨询方面擅长的领域包括:婚姻情感咨询、职业规划咨询等;长期担任国家职业心理咨询师培训《团体心理咨询课程》培训讲师、咨询师培训督导和咨询师认证考官。



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曾经服务过的对象包括:上海电力、上海石油化工有限公司、上海实业集团公司、上海联洋房产有限公司、中外运股份有限公司、爱建房产有限公司、银河证券、上海家化、通用电器照明有限公司、上海邮电发展总公司、上海电话发展有限公司、上海外高桥新发展、雷允上药业、泰康人寿、郑州移动通讯、中国银行、上海银行、麦肯赐(中国)、烟草集团、中智公司、上海建材集团、信谊药业、百事集团食品、竞越顾问、交通部东海救助局、沈阳民航、格兰富水泵、赛科石油化工等多家企业。另外,他的主要著作有:《管理心理学》、《领导艺术》、《人事测评理论与方法》、《谋划变革》、《爱情心理读解》等。章先生还是上海电视台《相约星期六》和《案件聚焦》节目的特邀嘉宾。
 



            他曾经主持的研究项目包括:

            l         泰康人寿保险公司保险代理人职业发展研究

            l         上海市南供电公司管理人员职业生涯发展规划研究

            l         大唐电信有限公司员工职业生涯管理研究 等等
           

                       
                        嘉宾票:¥1,680元/人(礼品、茶点、午餐),10月30日前报名9折优惠

                        团购优惠:三人以上报名8.5折优惠

                        培训地点:上海淮海中路282号香港广场八楼会议室
                       

                  
                 
                       
                         

                          a.. 中高层管理人员 
                          b.. 人力资源经理 
                          c.. 任何涉及压力中的职场人员  
                       

                 

           

                 
                        咨询/报名:021-58749724  杨先生   传真:021-68700412  
手机:13122083316   [EMAIL PROTECTED]

                        地址:上海浦东民生路1518号金鹰大厦B栋604A
                       

                  上海毕泛企业管理咨询有限公司

                  开户行:工行东安路支行

                  帐号:1001239109006890939                                 
                 

            www.pvcgchina.com

            u邀请您来参加!                                                  

            有参加本次公开课意向者,请填写我们的报名表。传真或发至我们的电子邮箱。




            报   名   回   执

                  姓    名
                  
                 单    位
                  
                 
                  部    门
                  
                 职    务
                  
                 
                  电    话
                  
                 传    真
                  
                 
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