10:20:19     

                                 计划的制定与管控

                          ★★2007年01月06日下午-北京★★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

                        中层经理人的角色认知与时间分配管理

                          ★★2007年01月06日上午-北京★★

           
会务组织:北 京 青 竹 培 训 网 / 广 州 办 事 处 

培训时间:中层经理人的角色认知与时间分配管理★★2007年01月06日上午

          计划的制定与管控★★2007年01月06日下午

培训地点:北京市海淀区上地信息路1号国际创业园

培训费用:两个课程共1600元/人.  单个课程每个800元/人(含培训费、教材费、午餐费)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
咨询报名电话:   020-8402,8591   /   3342,3720            传      真:  020-8402,8353  

联   系   人: 赖 小 姐    /   林 先 生
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

                                  计划的制定与管控

                          ★★2007年01月06日下午-北京★★


一、为什么学习本课程:

不要让你的员工到处乱跑!这是很多管理者的共识。而事实上,有的管理者表现得轻轻松松,
部门业绩呈几何级数增长;有的管理者忙得火急火燎,部门任务却是千疮百孔狼藉一片。没有
全盘意识,缺乏标准,不能调动绝大多数人的积极性,事前没计划,事中没控制,事后没评估,
导致我们的一些部门工作一盘散沙,人心涣散,斗志全无,管理失败。什么叫执行力?好的计划,
好的管控,确保好的结果,这就是执行力。

二、通过本课程您将学习到:
?       什么叫好的计划
?       如何让你的员工执行你的计划
?       控制过程才能控制结果
?       管控的几种手段

三、谁应该学习本课程:
?       企业高层管理者
?       企业中层主管、经理
?       有进取精神的基层员工

四、培训方式:

专题演讲、案例讨论、互动问答


五、内容提要:

第一部分  计划的制定  
?       必须明白的事情:目的地在哪里?
?       只有一个标准――绩效
?       让员工知道:自己该做什么,并乐意去做
?       在最关键处确立目标
?       用数字说话

第二部分  沟通就是控制
?       谁控制,控制谁
?       在过程中把握:不让风筝断线
?       用沟通推进执行:信任不等于放任
?       通则不痛,痛则不通:纠正偏差
?       四两拨千斤:关键点控制

第三部分:发挥组织的力量进行管控
?       管理从信息控制开始
?       排除一切不可控因素
?       结果说明一切:执行力就是做到位
?       在组织中建立共识――共同愿景
?       管控的几种手段与技巧
?       文化足以控制心灵


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


                        中层经理人的角色认知与时间分配管理

                          ★★2007年01月06日上午-北京★★


一、为什么学习本课程:
目前企业的中层管理者,往往是半路出家,原来在基层干得不错,拥有不错的技术素质,也不乏
工作的热情,但提拔到管理岗位后,不得不面临着角色转换的问题。原来只要管好自己,现在要
管好一帮人;原来只要做一件事情,现在要负责一摊子事情;原来是听人指挥,现在要不断地与
上司沟通,与同僚协调,与下属交流。本课程详细阐述中层管理者的定位、工作方法,以及管理
时间、提高效率的技巧。

二、通过本课程您将学习到:

?       中层管理者的定位,常犯的四种错误
?       与上司相处的原则,与同僚相处的建议
?       带领下属取得好业绩的工作方法
?       时间管理的技能

三、谁应该学习本课程:

?       企业中层主管、经理
?       有进取精神的基层员工
?       致力改善员工队伍的高层管理者


内容提要:

第一部分  中级经理人角色认知(上)
  解决问题:正确的定位与常犯的错误
?       中级经理人从哪里来?
?       承上启下而不仅仅上传下达
?       中级经理人的三种境界
?       四种常犯的错误
?       老板意识不可少

第二部分  中级经理人角色认知(下)
解决问题:如何与上司、同僚、下属相处
?       上司是你的客户
?       与上司相处:沟通方式比沟通内容更重要
?       与同僚相处:高调做事低调做人
?       与下属相处:管理既是科学也是艺术

第三部分:中级经理人的时间管理
解决问题:忙得要死怎么会劳而无功
?       对时间进行评估与计划
?       分清任务的轻重缓急
?       花时间研究:反复出现的事情
?       学会授权节省时间
?       怎样拒绝干扰
?       提高效率:会议时间、电话时间、访谈时间


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
六、讲师简介:

薛灿宏
中国职业经理人理事,中国职业经理培训学院客座教授,长三角最负盛名的企业管理培训师之一。

现担任金方略企业管理顾问机构首席培训师。常年为高露洁、红豆集团、远东集团、扬子江药业、
双良股份、三得利啤酒、琼花集团、淮阴卷烟厂、三星电子等企业提供培训。

远东集团总裁蒋锡培:“薛老师的课程很实用,这是我们连续四年请他讲课的理由。”

红豆集团长江实业公司总经理陈坚刚:“薛老师能在我们公司做三年的培训辅导,充分证明他的课程品质。”

扬子江药业集团人事部长刘定山:“我们中高层干部每次听薛老师的课,都有提升。”
代表作:《中层经理怎样当》(经济日报出版社),光盘
《如何做好中层管理者》(东方音像出版社)。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

咨询报名电话:  020-8402,8591   /   3342,3720               传真:020-8402,8353  

联 系 人: 赖 小 姐    /   林 先 生

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


������������������ 培 训 回 执 表 (此表复制有效)������������������ 

我单位共__人报名参加2007年__月__日在北京举办的:

                              计划的制定与管控  或  中层经理人的角色认知与时间分配管理 ;

单位名称:_________________________________________________ 

培训联系人:________联系电话:____________联系传真:_____________ 

移动电话:________________电子邮箱:_____________________________ 

参加人数:___________人 费用总计:_______元 

参 会 人:_____________所任职务:_________________移动电话:______________ 

参 会 人:_____________所任职务:_________________移动电话:______________ 

参 会 人:_____________所任职务:_________________移动电话:______________ 

付款方式:(请选择打钩 ) □1、现金  □2、支票   □3、转帐 

参会方式:请您把培  训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培
训注意事项及详细安排。


 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/pau-mikro/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/pau-mikro/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    mailto:[EMAIL PROTECTED] 
    mailto:[EMAIL PROTECTED]

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 

Дати відповідь електронним листом