企�I年�K最需解�Q的���臃�律法���y�}：
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���雍贤���立、��更、�K止、解除及�m��研����
上 海、深 圳 �� 地 �� �_
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�r�g：2 0 0 7年01月13日 地 �c：上 海
�r�g：2 0 0 7年01月20日 地 �c：深 圳
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■■■■�n******程******背******景
�R近年底，企�I有些�T工的���雍贤�即�⒌狡凇⒂行��T工表�F出色要升��、有些�T
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���雍贤�中，可能要�ζ渥�更、�K止、解除及�m��等，�S著我��新的《���雍贤�法》
的即�㈩C布��施，��法案的出台，����施多年的各地���雍贤��l例已�_定的���雨P
系立法模式����有重大的�{整，�ζ��I人力�Y源管理�F有方式，�ΜF行企�I用工成
[EMAIL PROTECTED]
��企�I的人力�Y源工作者，在日常�T工�P系管理工作中，是否能做到未雨�I缪？如
何依法��理���雍贤�，最大限度降低企�I可能承��的�L�U，本次研�����⒔Y合大量
���H案例，�＜谊�伍�姆�律角度及企�I���H操作���r提出了切��可行的法律�L�U防
���w系及相��的���Ψ桨福�在法律框架�缺Ｕ掀��I�c�T工的�p重利益。
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■■■■�n******程******大******�V
1.���雍贤�的����的注意事��
2.如何�s定新�T工的��用期期限
3.怎�咏獬���于��用期的���雍贤�
4.如何�s定的合同期限
5.如何�s定正常的工作�r�g�c休息、休假
6.如何�s定加班�c加班�M用
7.如何�s定�T工的�����蟪�
8.如何�s定�o予�T工的社��福利待遇
9.如何�s定�T工必��遵守的企�I�炔恳�章制度
10.如何�s定�T工�`�o�`章的���P
11.如何�s定�T工必��保守的商�I秘密�l款
12.如何�s定���I禁止�f�h及�r��
13.如何�s定�`反���雍贤�的�r��
14.追究�T工的�`�s��任的操作方式
15.���雍贤���更的不同形式及操作方法
16.如何解除�c�T工的���雨P系
17.解除�c�K止���雨P系的�^�e及操作方法
18.�t��期、工���c解除���雍贤�
19.�k理解除���雍贤�的手�m
20.事�����雨P系的��理
21.�o固定期限���雍贤�的��理
22.不�m�s�T工的��理方法及��注意的事��
23．�m�s�T工���雍贤���理方法及建�h
24.如何�Y合企�I��章制度���T工加��管理
25.����企�I���H工作中的���}解答
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■■■■�v******��******介******�B
�� 老 ��：知名���臃�律法��及仲裁�＜遥�曾任���������h仲裁委�T��,
�氖露嗄甑����又俨霉ぷ鳎��L期��任���又俨霉芾砉��T，��理了多起棘手的��
�Y���h案件，���I的形象已深入人心，深受企�I人力�Y源管理人士的尊敬。�K
多次成功��理多家企�I的�谫Y���h案例，及他精彩的���臃ㄒ�培���n程同�由�
受企�I及���诱吆迷u。
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