知名劳动法专家梁硕南、郑建中联合主讲精典课程
●最新劳动争议司法解释解读、劳动争议处理技巧及典型案例分析
●如何规范员工的入职、在职和离职管理及如何对问题员工降职、降薪、调岗、辞退
●劳动合同法（草案）最新规定（二审稿）简读及其对用人单位人力资源管理的影响。
主办单位：深圳梁硕南劳动咨询事务所 深圳市企业联合会 深圳市企业家协会
中国劳动人事网www.cn12333.com、深圳企业劳动维权网www.sz12333.com
时 间：2007年1月26日（星期五）9：00-17：30
地 点：东莞市广彩城大酒店（莞太大道255号，南城公安分局、南城中�W�γ妫�
费 用：（1）非中国劳动人事网会员和深圳企业劳动维权网会员，同一单位1人参加的600元、2人参加的每人500元、3人或3人以上参加的每人400元；
（2）中国劳动人事网和深圳企业劳动维权网会员按合同约定的优惠条件收费；
（３）凡参加过中国劳动人事网和深圳企业劳动权网培训课程的客户可享受8折优惠；
优
惠：2006年12月31日前报名并缴费的，按上述收费标准7折优惠；2007年1月15日前报名并缴费的，8折优惠；2007年1月25日前报名并缴费的，9折优惠。
主讲老师一：梁硕南老师，知名劳动人事法律专家，资深培训讲师，中国劳动人事网和深圳企业劳动维权网总经理兼首席法律顾问，《中国劳动人事政策法规专刊》主编，原广东国扬律师事务所劳动争议法律服务部部长，现深圳梁硕南劳动咨询事务所创办人兼主任，中国劳动法学研究会会员，深圳市企业法律顾问协会会员，深圳市企业家协会会员。
主讲老师二：郑建中老师，知名劳动法专家，资深培训讲师，中国劳动人事网和深圳企业劳动维权网副总经理兼法律顾问，《中国劳动人事政策法规专刊》副主编，深圳梁硕南劳动咨询事务所副主任。从事法官工作12年，历任审判员、庭长等职。
课程大纲（详细大纲及其他事宜请登陆www.cn12333.com, www.sz12333.com 了解）
●最新司法解释解读、劳动争议处理技巧及典型案例分析
一 、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的最新司法解释解读；
二、广东省高院和东莞市中院关于审理劳动争议案件适用法律问题的最新指导意见解读；
三、 劳动争议常见问题与处理技巧；
……
●如何规范员工的入职、在职和离职管理及如何对问题员工降职、降薪、调岗、辞退
一、如何规范员工的入职管理、在职管理和离职管理
（一）入职登记表的设计要求及必备内容（此表设计的好坏关乎劳动争议的多少和胜败）。
（二）员工入职之后，在员工自愿的前提下，对财务、采购等特殊人员可否收取风险金？
（三）合同期与服务期的区别与应用，如何约定培训后的合同期或服务期和违约赔偿条款？
……
二、如何依法对问题员工降职、降薪、调岗、辞退及其争议处理
（一）对问题员工降职、降薪、调岗、辞退的法律依据和处理原则；
（二）对问题员工降职、降薪、调岗、辞退的实际操作程序和技巧；
（三）降职、降薪、调岗、辞退问题员工争议中企业败诉原因分析
……
●劳动合同法（草案）最新规定（二审稿）简读及其对用人单位人力资源管理的影响。
1、关于适用范围、规章制度、经济性裁员、试用期、劳务派遣、竞业限制、终止劳动合同经济补偿、社会保险、克扣和拖欠工资、不签订劳动合同、无固定期限合同等问题的新规定。
2、劳动合同法草案（二审稿）最新规定对用人单位人力资源管理的影响。
……
报名电话：0769-83529775 0755-28281809 26334048。联系人：莫先生、张小姐、李小姐
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