工资、工时、加班管理及其争议处理
主办单位：中国劳动人事网、深圳企业劳动维权网、深圳梁硕南劳动咨询事务所、深圳企业联合会、深圳律师网
时间：2007年4月26日（星期四）9：00-12：00
地点：深圳市深南中路2023号广深宾馆四楼多功能厅
费用：同一单位1人参加的400元、2人参加的每人350元、3人或3人以上参加的每人300元；
优惠：2007年3月31日前报名并缴费的，按上述收费标准8折优惠；4月24日前报名并缴费的，9折优惠。
主讲嘉宾：许天萍律师，深圳大学管理学士，厦门大学法学硕士，全国首批通过国家司法考试的执业律师，知名劳动法专家
课程大纲：
一、工资管理及其争议处理
（一）工资、标准工资和最低工资的定义及其范围
（二）克扣工资、拖欠工资的理解与适用
（三）工资支付的一般规定和基本要求
（四）加班工资支付标准
（五）业务提成发放问题
（六）假期工资支付标准
（七）特殊情况下的工资支付
（八）违反工资支付条例的法律责任
（九）工资争议举证责任分担和工资争议处理技巧。
（十）用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法。
二、工时制度及其争议处理
（一）标准工时制的适用条件和适用范围
（二）不定时、综合计算工时制的适用条件和适用范围
三、休假制度及加班管理
（一）年休假、探亲假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳期、工伤假等各类假期的法律规定及其适用。
（二）如何合法、合理地安排员工加班和休假，有效控制用工成本？
联系方式：
报名方式（可通过电话、传真、电子邮件、网上报名）：
电话：0755-28282755、28281809
传真：0755-28281809
联系人：张小姐、吴小姐、李小姐、郑先生
[EMAIL PROTECTED]
网址：www.cn12333.com www.sz12333.com
备注：同时报名参加四月二十六下午"绩效管理的基本理论与绩效考核方法创新"课程的可享受八折优惠
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