Tom Walker elaborated in an earlier Email about his debate with Bill 
Watson on the success of a plan to redistribute jobs as a cure for 
unemployment.

I reproduce herewith an article which touches upon the same issue. 
Apparently, the fact that the article has been published 
simultaneously in important newspapers of France and Argentina 
suggests that the idea of redistributing jobs has today  a certain appeal to 
public opinion (while such a proposal has been in the air a couple of 
decades, according to the authors)..

The article below is in Spanish (sorry, I will not translate this 
one). But it has also been published in French, in Le Monde, Saturday 
26th October. Those who are interested could even contact directly 
the authors.

Hope this serve; at least for 'off-shore USA, where the problem of 
unemployment seems to be a serious one.

Salud,

Alex

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~```
From: [EMAIL PROTECTED] (Raul Carlos Drelichman)
Date: Sun, 27 Oct 96 11:28:58 -0300

Trabajar menos para que todos trabajen

ANDRE GORZ y JACQUES ROBIN. Escritores 
Sabado 26 de octubre de 1996, 
Copyright Clarin y Le Monde, 1996. 

Europa deberia imponer al mundo mecanismos nuevos para combatir el
desempleo, dicen los autores En la Constantinopla sitiada, se hablaba
del sexo de los angeles. En Francia y Europa donde ya nada da para
mas, donde se habla de la proteccion social, los minimos salariales,
las convenciones colectivas, el derecho al trabajo como de
intolerables "rigideces", donde el temor al futuro, la precariedad del
empleo, la miseria hacen explosion al mismo tiempo que... los
beneficios de las empresas, destacados funcionarios discuten la mejor
manera de provocar cambios fundamentales que prefieren no analizar
dentro de los viejos esquemas de un sistema que ellos condenan a la
implosion. Cuando se habla de estos cambios, las mas de las veces se
los presenta como dos procesos distintos, pero paralelos: la
mundializacion y la informatizacion.  Es preciso olvidar que uno y
otro dependen de una misma estrategia adoptada en respuesta a la
crisis que, hacia mediados de la decada del 70, preocupaba al mundo
industrializado? El pueblo y las empresas se habian vuelto
ingobernables, los mercados estaban saturados, los salarios hacian
explosion, las ganancias bajaban bruscamente, el crecimiento chocaba
contra limites fisicos. Era urgente que la industria se volviera
invulnerable a las huelgas y que su rentabilidad dejara de depender de
las economias de escala. Debia permitir producir mas y mejor con la
mitad de personal, de capital y de instalaciones. Al mismo tiempo,
debia permitir a las firmas transferir sus operaciones donde los sa-o
larios fueran mas bajos, los gobiernos mas acomodaticios y los
sindicatos mas debiles.

Redistribuir el trabajo y la riqueza
Ahora otra economia y otra sociedad estan pidiendo nacer, en las
cuales el trabajo de produccion no ocupe ya mas que un lugar
subordinado, mientras se vuelve preponderante el tiempo de la
produccion de una sociedad, de la produccion de si y de la produccion
de sentido. El santo y se~a de "trabajar menos para que todos
trabajen" llego de Italia hace casi veinte a~os. El eslogan designa un
conjunto de politicas destinadas a redistribuir continuamente tanto
las riquezas producidas socialmente como el trabajo necesario para
producirlas. "Trabajar menos" solo permite "que todos trabajen" si las
horas de trabajo se reducen periodicamente. La semana de cuatro dias y
32 horas podria ser una primera etapa. En los servicios publicos donde
la productividad casi no aumenta (educacion, salud, transporte urbano,
etc.), los sindicatos daneses han abierto otra via: todos los a~os, el
10% del personal se toma un a~o de licencia. Es remplazado por
desocupados. Sin embargo, ninguna forma de reduccion de las horas de
trabajo es aplicable al personal precario, temporario, de tiempo
parcial o a destajo. Pronto estos trabajadores seran mayoria. Es
urgente transformar la discontinuidad creciente de su trabajo en una
libertad nueva: el derecho a trabajar de manera intermitente y de
llevar una vida "multiactiva" en la cual trabajo y actividades no
remuneradas se releven y se completen.

 Como hacerlo?
 Este es uno de los caminos que esta siendo explorado: los 
desocupados, los precarios, los temporarios, los de tiempo parcial
forman un pool de mano de obra en cada region de empleo. Se reparten
el trabajo, definen sus condiciones colectivamente y preven, para los
periodos no trabajados, las posibilidades de formacion, autoactividad
y participacion en redes de asistencia mutua e intercambio de
servicios. Una especie de retorno a los origenes mutualistas y de
solidaridad del sindicalismo. Ademas es necesario redistribuir la
riqueza producida para garantizar un ingreso continuo suficiente a
quienes trabajan de manera discontinua y/o con horario reducido. La
idea que no cesa de ganar terreno es la de un ingreso social de base
garantizado a todos, acumulable con el ingreso del trabajo y
suficiente para vivir. Para el financiamiento, se han analizado
decenas de formulas. En la medida en que estas se basan en la
redistribucion fiscal, todas tienen una validez limitada en el tiempo.
Porque la produccion social distribuye cada vez menos medios de pago a
cada vez menos gente. Nos encontramos en una pendiente donde las sumas
a redistribuir terminaran por sobrepasar las sumas distribuidas.
Mientras se inicia un cambio de trayectoria, es importante ganar este
tiempo obteniendo para la politica un mayor margen de autonomia. Solo
puede lograrlo para sus paises miembros una Union Europea que se haya
vuelto invulnerable a los mercados financieros a traves de su moneda
unica, liberada del fetichismo monetarista y primera potencia
comercial del mundo, consciente de que, al imponer reglas y limites a
la "competitividad", tiene el poder de hacer que los intercambios
sirvan para el desarrollo social y ecologico de un planeta solidario.

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