" Jangan sedih dan jangan kecewa pak, yang tidak lulus belum tentu tidak 
menunjang perubahan di DJPB, saya ingat cerita pak Hari Pak.., Bagaimana PSSI 
Harimau yang bukan pemain unggulan, mampu mengalahkan PSSI Garuda pada waktu 
itu." 

----- Original Message ----
From: Hari Ribowo <[EMAIL PROTECTED]>
To: perbend list <[email protected]>; [EMAIL PROTECTED]; 
[EMAIL PROTECTED]
Sent: Thursday, June 14, 2007 9:40:16 PM
Subject: [Perbendaharaan List] bocoran sms









  


    
            Assalam wr wb

  Para temen temen anggota milis yang saya banggakan

  telah banyak postingan mengenai sms bocoran.. 

  agar tidak menjadi simpang siur, 

  pada kesempatan ini saya sampaikan bahwa sms itu benar adanya

  dikirimkan kepada beberapa kakanwil. termasuk saya. 

  isinya : 

   

  " Pak Kanwil, hari ini saya merasa sangat sedih & kecewa, karena 

> saya menemukan fakta bahwa dari seluruh pegawai yang diuji untuk 

> KPPN percontohan total <50% yang berhasil, es 3<30%, es 4<25%, 

> staf<50%. Staf yang canggih selama ini, memang memperoleh nilai 

> technical competence yang relatif tinggi, nilai test psikometrik 

> tidak sebagaimana yang diharapkan untuk menunjang perubahan di 

DJPB, 

> sehingga tidak boleh lulus. Sedih aku pak. untuk itu, test batch 2 

> segera kita laksanakan sangat2 segera. Wass <SS>.



sekedar menanggapi postingan temen temen dapat saya kemukakan sbb:  

  bahwa sebagai orang yang dekat dengan pak sesditjen

  saya kaget membaca isi sms tersebut.. 

  karena selama ini saya tau persis sifat dan perilaku beliau.

  selama ini dia itu sangat sederhana, berhati lapang. sangat perhatian kepada 
temen temen di DJPB. selain dari itu termasuk orang yang sangat jujur. 

   

  dengan adanya sms ini 

  pastinya jujur merupakan isi hati nya.. 

  beliau sangat kecewa.. "sangat kecewa" 

  akan hasil test rekrutment KPPN Prima. 

  orang orang yang selama ini diharapkan menjadi pegawai pilihan

  ternyata banyak diantaranya yang tidak bisa diajak ikut serta membawa 
perubahan di DJPB. 

   

  kepada teman teman sekalian

  kira nya kita perlu mawas diri..

  apakah selama ini kita betul betul ingin membawa perubahan di DJPB

  atau sekedar memikirkan kepentingan individu saja. 

   

  Kehandalan technis bukan satu satunya kriteria yang diutamakan

  tapi juga keinginan untuk merubah DJPB menjadi baik. 

   

  bagi kita yang sudah mampu secara technis.. jangan lah terlalu sombong.. 

  karena bukankah ada pepatah 

  SMART PEOPLE CAN DEVELOPE ONE INSTITUTION

  BUT ALSO SMART PEOPLE CAN BE A BIG ROBBER. 

  terbukti di satu KPPN.. yang tak perlu disebutkan nama nya.. 

  terjadi kebobolan yang nilainya mendekati satu miliar

  yang disebabkan oleh dua orang yang smart IT 

  kini sudah di tangan yang berwajib. 

  Apakah orang seperti itu yang kita cari? 

  bukan .. bukan dia yang kita cari.. 

  bukan dia yang kita inginkan untuk membangun DJPB

  orang semacam itu malah memperburuk citra DJPB. 

   

  Nah kini ada kesempatan kedua utk ikut test.. 

   

  tak ada perubahan syarat bagi kepala kantor, dan kepala seksi

  tapi ada perubahan syarat bagi pelaksana KPPN Prima

  umur 35 tapi tidak dibatasi harus III/a. 

  artinya boleh III/b, atau III/c atau lebih.. asalkan umur belum 35 tahun. 

   

  saya harapkan ada diantara temen temen sekalian 

  yang kemarin belum ikut test.. (karena yang sudah ikut test tidak boleh ikut 
lagi)

  dapat mendaftarkan diri.. 

  khususnya bagi temen temen yang ingin perubahan di DJPB.. 

   

  bagi yang sudah lulus dari Test REKRUTMEN  saya ucapkan selamat

  kalian lah calon pemimpin di DJPB.. 

   

  kurang lebih nya minta maaf

  wassalam 

   

   

   

   



------------ --------- --------- ---

The fish are biting.

 Get more visitors on your site using Yahoo! Search Marketing.



[Non-text portions of this message have been removed]





    
  

    
    




<!--

#ygrp-mlmsg {font-size:13px;font-family:arial, helvetica, clean, sans-serif;}
#ygrp-mlmsg table {font-size:inherit;font:100%;}
#ygrp-mlmsg select, input, textarea {font:99% arial, helvetica, clean, 
sans-serif;}
#ygrp-mlmsg pre, code {font:115% monospace;}
#ygrp-mlmsg * {line-height:1.22em;}
#ygrp-text{
font-family:Georgia;
}
#ygrp-text p{
margin:0 0 1em 0;}
#ygrp-tpmsgs{
font-family:Arial;
clear:both;}
#ygrp-vitnav{
padding-top:10px;font-family:Verdana;font-size:77%;margin:0;}
#ygrp-vitnav a{
padding:0 1px;}
#ygrp-actbar{
clear:both;margin:25px 0;white-space:nowrap;color:#666;text-align:right;}
#ygrp-actbar .left{
float:left;white-space:nowrap;}
.bld{font-weight:bold;}
#ygrp-grft{
font-family:Verdana;font-size:77%;padding:15px 0;}
#ygrp-ft{
font-family:verdana;font-size:77%;border-top:1px solid #666;
padding:5px 0;
}
#ygrp-mlmsg #logo{
padding-bottom:10px;}

#ygrp-vital{
background-color:#e0ecee;margin-bottom:20px;padding:2px 0 8px 8px;}
#ygrp-vital #vithd{
font-size:77%;font-family:Verdana;font-weight:bold;color:#333;text-transform:uppercase;}
#ygrp-vital ul{
padding:0;margin:2px 0;}
#ygrp-vital ul li{
list-style-type:none;clear:both;border:1px solid #e0ecee;
}
#ygrp-vital ul li .ct{
font-weight:bold;color:#ff7900;float:right;width:2em;text-align:right;padding-right:.5em;}
#ygrp-vital ul li .cat{
font-weight:bold;}
#ygrp-vital a {
text-decoration:none;}

#ygrp-vital a:hover{
text-decoration:underline;}

#ygrp-sponsor #hd{
color:#999;font-size:77%;}
#ygrp-sponsor #ov{
padding:6px 13px;background-color:#e0ecee;margin-bottom:20px;}
#ygrp-sponsor #ov ul{
padding:0 0 0 8px;margin:0;}
#ygrp-sponsor #ov li{
list-style-type:square;padding:6px 0;font-size:77%;}
#ygrp-sponsor #ov li a{
text-decoration:none;font-size:130%;}
#ygrp-sponsor #nc {
background-color:#eee;margin-bottom:20px;padding:0 8px;}
#ygrp-sponsor .ad{
padding:8px 0;}
#ygrp-sponsor .ad #hd1{
font-family:Arial;font-weight:bold;color:#628c2a;font-size:100%;line-height:122%;}
#ygrp-sponsor .ad a{
text-decoration:none;}
#ygrp-sponsor .ad a:hover{
text-decoration:underline;}
#ygrp-sponsor .ad p{
margin:0;}
o {font-size:0;}
.MsoNormal {
margin:0 0 0 0;}
#ygrp-text tt{
font-size:120%;}
blockquote{margin:0 0 0 4px;}
.replbq {margin:4;}
-->








      
____________________________________________________________________________________
Luggage? GPS? Comic books? 
Check out fitting gifts for grads at Yahoo! Search
http://search.yahoo.com/search?fr=oni_on_mail&p=graduation+gifts&cs=bz

[Non-text portions of this message have been removed]

Kirim email ke