Bagaimana Seharusnya Seorang Pemimpin....
   
  1. Empati
  Seorang Pemimpin dapat melihat sesuatu dari sudut pandangan orang lain.
  Ia mencoba mengerti bagaimana perasaan orang lain.
  "Dan sebagaimana kamu kehendaki supaya orang perbuat kepadamu, 
  perbuatlah juga demikian kepada mereka"
   
  2. Berhasil Mencapai Tujuan
  Seorang pemimpin mampu untuk menetapkan tujuan2 yang hendak dicapai,
  kemudian mengusahakan agar tujuan tersebut tercapai. Seorang pemimpin
  menetapkan tujuan bagi diri sendiri dan delompok yang dipimpinnya
  dalam rangka melaksanakan tujuan organisasi/kelompok.
   
  3. Kemampuan
  Seorang pemimpin melakukan pekerjaannya dengan baik.
  Ia memiliki ketrampilan yang diperlukan bagi pekerjaannya.
  Ia mengetahui fakta2 dan dimana ia bisa mendapat keterangan  untuk 
  membantu orang lain. Ia bekerja keras dan menetapkan patokan2
  yang cukup tinggi bagi dirinya sendiri dan orang2 yang mengikutinya.
   
  4. Kemantapan Emosi
  Seorang pemimpin harus "kepala dingin". Ia menggunakan akalnya,
  bersikap percaya diri dan gembira. Ia tidak gampang menjadi marah,
  tidak keras kepala, dan tidak mudah menjadi kecil hati.
  Ia dapat menanggapi keadaan dengan tenang dan lembut
  apabila rencana tidak dilaksanakan den kesulitan timbul.
   
  5. Anggota Kelompok
  Seorang pemimpin mempunyai kesadaran yang tajam bahwa
  ia merupakan sebagian dari kelompoknya. Ia menyadari adanya kepentingan 
  bersama dan senang bekerja sama dengan orang2 lain.
   
  6. Kesanggupan untuk berbagi kepemimpinan.
  Seorang pemimpin biasanya bekerja baik dengan pemimpin2 yang lain.
  Ia dapat menerima kedudukan sebagai pemimpin menengah dan 
  tunduk kepada orang lain dengan sikap setia dan hormat.
  Dan ia dapat menunjuk pemimpin2 pembantu dan mempercayakan 
  kepada mereka untuk mengawasi tugas2 tertentu.
  Yang ditekankan disini adalah kerendahan hati dan sikap percaya 
  dan hormat kepada orang lain.
   
  7. Ketetapan dan dapat dipercaya.
  Seorang pemimpin bersifat konsisten (tidak mencla-mencle)
  dan harus dapat diandalkan. Ia menyampaikan secara terus terang 
  dan jujur apa yang ia harapkan dari kelompoknya, kemudian membantu
  agar semua anggota tetap bekerja sesuai dengan rencana.
   
  Siapa Bertelinga Hendaklah ia mendengar.
   
  Semoga berguna.
  GBU
   
  Salam Perubahan.....Agent of Change......Wind of Change......
  
   
   
  
 

       
---------------------------------
Park yourself in front of a world of choices in alternative vehicles.
Visit the Yahoo! Auto Green Center.

[Non-text portions of this message have been removed]

Kirim email ke