Bonjour Vous êtes sauf erreur de notre part salarié De ce fait, vous connaissez peut-être des consultants informatiques autour de vous, et ce message peut probablement les aider:
En effet la crise touchant toutes les activités, nous remarquons de plus en plus de consultants en recherche de missions. Dans ce contexte, les talents humains des consultants deviennent différentiateurs, par rapport aux talents techniques purs. Il existe plusieurs accompagnements destinés justement à mieux valoriser les consultants lors des entretiens oraux avec leurs futurs clients: Soit sous forme de coachings individuels, en particulier pour gérer de façon urgente les inter-contrats actuels, Soit sous forme d'ateliers collectifs, pour anticiper leurs présentations futures de vos consultants. (Atelier personnalisé pour une entreprise seule, possible) Ces méthodes sont issues de pratiques terrains de grandes SSII et éditeurs logiciels. Le consultant-coach les a lui-même expérimentées pendant de nombreuses années. Par ailleurs ces accompagnements peuvent être financés à 100% par le 1% formation, ou encore par le DIF (Droit Individuel à la Formation) N'hésitez pas à transférer ce message ou nous contacter pour évoquer la meilleure forme d'aide. Cordialement. Thierry CRAYE Gérant OptiVente Coach de managers - ESSEC cycle création d'entreprise - Ingénieur ENSEA - Primé plusieurs fois par la revue Management [EMAIL PROTECTED] Tel: 01 46 89 07 32 Fax: 01 41 14 94 17 Mobile: 06 63 62 42 17 http://www.optivente.com S.A.R.L 40 000 P Adoptez l'éco-attitude. N'imprimez ce mail que si c'est vraiment nécessaire Si ce mail ne concerne personne autour de vous, veuillez nous excuser. Nous tachons dutiliser loutil mail (avec parcimonie 2 à 3 fois par an) pour fournir des informations utiles pour les relations commerciales. Vous pouvez toutefois demander à ne jamais plus recevoir nos informations, en cliquant juste sur [EMAIL PROTECTED]
