wah setuju bgt tuh kak, klo kita ada guidep teritorial, dan lebih condong ke
bidang wirausaha! soalnya saya juga alhamdulillah pnya sebuah kedai Pramuka
hasil usaha sendiri di cikampek. kalo boleh gabung dmn biasanya ada pertemuan??
--- Pada Sen, 9/3/09, UDEX <udex...@yahoo.co.id> menulis:
Dari: UDEX <udex...@yahoo.co.id>
Topik: Re: [Pramuka] Jgn sibuk dengan urusan organisasi saja!
Kepada: pramuka@yahoogroups.com
Tanggal: Senin, 9 Maret, 2009, 8:15 AM
Kita buat gudep teritorial aja, yang anggotanya pandega (21-25 th).
Fokus pembinaan ke arah wirausaha.. saya sudah mulai di Cisitu Bandung. Skrg
sudah ada 12 orang (termasuk saya) semuanya putera yang tergabung dalam gudep
persiapan. Jgn tanya soal struktur organisasi dulu ya.. Yang penting bagi kami,
kami bisa mulai dan kumpul-kumpul dulu.
Pembinaan di kelompok kecil kami, fokus pada pembinaan mental wirausaha dulu.
Terus terang, kami tidak punya sekretariat. Jadinya kumpul di masjid, tempat
yang aman dan gratis. Agak riskan juga, karena ada beberapa orang yang
menyangka kami bergerak menyebarkan aliran baru. ah.. itu biasa..
Sekarang, 5 orang sudah berusaha mandiri. 1 orang mebuka warnet di cisitu, 1
orang membuka bengkel di gerlong, 2 orang lagi membuka outlet makanan di
indomart cisitu dan ciwaruga, 1 orang jualan cireng di buah batu, 2 orang lagi
sedang bekerja sama untuk mencari modal usaha di bidang internet.
Ruh pandega sudah hampir punah. Bisa di bilang, adanya hanya di kampus. Itu pun
diselimuti "aroma" permusuhan dengan Dewan Kerja di Kwartir. Maklum, tata
pelaksanaan gudep perti di kampus kan rancu, hingga sekarang kwarnas belum
mengupdate aturan main gudep perti.
Awalnya, saya akan menerapkannya di pramuka ITB. tapi daripada saya masuk ke
dalam sistem yang sudah jadi dan susah diubah, lebih baik bergerak cepat dengan
gudep baru. di ITB sudah terbentuk mindset 'ego' teknologi meski mereka kurang
sosialisasi.
Sebelumnya, ada saran agar kami memulai dengan pembinaan siaga dan galang. Tapi
kami berkesimpulan, bahwa sementara ini belum perlu. Karena siaga-penggalang
ada di SD / SMP. Akhirnya, kami fokus pada golongan peserta didik yang hampir
punah.
Punahnya pandega di luar kampus bukan karena seusia mereka tidak berminat
pramuka. Hal itu disebabkan karena para pandega terpaksa menjadi pembina
"karbitan'. Hemat saya, ini penyebab utama rusaknya sistem pembinaan pramuka
kita.
Awalnya pembina-pembina "karbitan" mau menjadi pembina karena senang dengan
gaji 25-50 rb per pertemuan. Tapi mereka, secara mental, bukan pembina. Dan
belum bisa menerapkan Prinsip dasar metode kepramukaan. Jadinya, latihan
pramuka menjadi monoton dan tidak menarik. Adik-adik didik bosan dan males ikut
pramuka.
Solusi sementara, saya kembangkan Pandega saja. Setelah mereka jadi pengusaha
beneran baru mau saya ajak untuk membina. Btw, "Memiliki usaha sendiri" kami
jadikan salah satu item SKU Pandega. Jika tidak bisa menjadi pembina,
sekurang-kurangnya bisa jadi donatur kan..!?
Untuk mempercepat terbentuknya kelompok peserta didik pandega yang fokus pada
"kewirausahaan" saya siap bantu. Mungkin kakak-kakak punya komunitas itu, saya
siap mengisi materinya, tentu mengacu pada Prinsip Dasar Metode Kepramukaan.
Semoga bermanfaat.. !
-udex
http://www.udex. co.cc
--- Pada Sen, 9/3/09, d...@microlink. com.my <d...@microlink. com.my> menulis:
Dari: d...@microlink. com.my <d...@microlink. com.my>
Topik: Re: [Pramuka] Jgn sibuk dengan urusan organisasi saja!
Kepada: pram...@yahoogroups .com
Tanggal: Senin, 9 Maret, 2009, 7:09 AM
Kak
Setuju banget tuh
Ada ide untuk memulai implementasinya ?
Salam
Powered by Telkomsel BlackBerry®
-----Original Message-----
From: UDEX <udex...@yahoo. co.id>
Date: Mon, 9 Mar 2009 07:25:38
To: <pram...@yahoogroups .com>
Subject: [Pramuka] Jgn sibuk dengan urusan organisasi saja!
Kalo nanti bikin badan baru lagi, kayaknya terjebak dengan urusan organisasi
lagi nih..
Karena sejak kita siaga, kita 'diajari' pentingnya jabatan tertentu, bukan
ketulusan dalam mengerjakan sesuatu. Itu saya rasakan sampai di bangku kuliah,
yah... pandega lah..
Terus terang.. saya tidak ambil jabatan pembina gugus depan sama sekali. Waktu
itu, saya memilih ambil tugas sebagai pembina penggalang.
Seharusnya kita tidak sibuk dengan perdebatan berebut jabatan. Nah, sekarang
pramuka kita menjadi terbengkalai. Semua alat-alat pembinaan menjadi
terkesampingkan. Pramuka hanya dikenal baris-berbaris dan talo-temali doang.
Sedihnya, kegiatan moutainering malah diambil lembaga lain untuk bisnis
outbound. Padahal sehatusnya pramuka melakukan itu.!! Daripada pramuka hanya
'netek' kepada pemerintah untuk meminta uang kegiatan, kan lebih baik pramuka
agak mandiri mendirikan suatu badan (konsultan) yang ada "bisnis"-nya. Besar
loh..duitnya. .
Penegak dan Pandega semakin tidak jelas batasannya. Pandega tidak tahu harus
bagaimana mereka berkarya. Mereka hanya bisa berebut jabatan di dewan kerja,
yang sebenarnya, lahannya anak-anak penegak secara dominan (meski tidak
keseluruhan. Akhirnya, para penegak kita tersisih karena tersingkir oleh
kekuatan 'rimba' kaum pandega. Pandega-pandega akhirnya berkarir hingga ke
menjadi pengurus kwartir. Lantas mereka nyaman di sana dan mengharap gaji
layaknya orang bekerja di perusahaan. Memang tidak salah karena kerja di LSM
aja digaji kan?! Tapi masalahnya, mau gaji dari mana? Pemerintah lagi? Pramuka
kita tidak punya support dana yang jelas untuk itu kan?
Coba bayangkan, seandainya peran padega kita dipertegas, maksudnya berbebda
fungsinya penegak. Pasti ORGANISASI kwartir punya kekuatan lebih besar dengan
spesifikasi yang beragam. Kondisi sekarang, Organisasi Pramuka kita SANGAT
BESAR, tapo kekuatannya kecil. Buktinya, mereka tidak bisa berbuat apa-apa
selain melaksanakan kegiatan rutin semisal jambore, raimuna, musyawarah, dan
sejenisnya. Hanya satu hal, saya masih salut ke pramuka. Pramuka masih sigap
dan tanggap pada bencana di tanah air ini.
Usul saya begini kak. Indonesia ini, terlalu banyak pengangguran terpelajar
(maksudnya pengangguran lulusan sekolah). Gimana kalo kita membuat kelompok
pandega online yang fokus pada usaha mengurangi pengannguran. Masalah yang kita
hadapi adalah banyak pengannguran saat banyak lowongan kerja. Sekolah
jelas-jelas tidak berhasil mendidik pemuda Indonesia tangkas mendapat
pekerjaan. Pramuka juga begitu. Program career development di kampus-kampus
hanya menuntun mahasiswa untuk mencari kerja. Kemudian mereka pencari kerja
gagal di wawancara dan tidak berbuat apa-apa lagi. Akhirnya menganggur dan
menunggu lagi. KEBANYAKAN begitu. meskipun todak semuanya.
Di Pramuka, seharusnya, pendidikan kewirausahaan mampu menjadikan sekelompok
peserta didik menjadi seorang wirausaha yang berfokus menyediakan lapangan
kerja untuk pramuka yang lain. Dalam hal ini pandega lah.. Jadi pandega tidak
diorbitkan untuk berkarir di kwartir.
Tapi gimana caranya??!
-udex
http://www.udex. co.cc
--- Pada Ming, 8/3/09, Dedi Wibowo <d...@microlink. com.my> menulis:
Dari: Dedi Wibowo <d...@microlink. com.my>
Topik: RE: [SPAM]Bls: [Pramuka] penambahan tkk
Kepada: pram...@yahoogroups .com
Tanggal: Minggu, 8 Maret, 2009, 7:18 PM
Kak
Saya suka sekali loh dengan komentar " Sibuk dengan urusan Organisasi", atau
dengan kata lain kegiatan Pramuka, peserta didik dan sebagainya adalah bukan
urusan Kwarnas hehehehe...
Apa artinya ini kita mesti membuat sebuah badan lain yang care dengan
masalah kita ? jadi kita nggak perlu tergantung Kwarnas
Salam
From: pram...@yahoogroups .com [mailto:pramuka@ yahoogroups .com] On Behalf Of
UDEX
Sent: Sunday, March 08, 2009 6:13 AM
To: pram...@yahoogroups .com
Subject: [SPAM]Bls: [Pramuka] penambahan tkk
Alhamdulillah. . di ITB sudah ada beberapa item SKK-TGG (Syarat kecakapan
khusus Teknologi tepat guna) sejak tahun 80an. jadi jauh sebelum saya kuliah
di ITB. dalam kurun 90an majalah pramuka (mapram) terbitan kwarnas juga
sempat mengulas setiap bulan.
saya ga tahu adanya TKK-TGG itu ada SK atau tidak. Setahu saya, waktu
membaca kumpulan SKK/TKK, sekelompok SKK-TGG yang diterapkan gudep ITB tidak
ditemukan di buku itu.
Jadi intinya sebaiknya menurut saya begini.
Jika kemarin-kemarin ada diskusi tentang ide updating SKU, itu baik. Tapi
akan lebih baik lagi, jika kita langsung terapkan saja kepada adik didik
kita, DENGAN CATATAN, kita tidak mengurangi item SKU yang ada. jadikan SKU
yang ada sebagai standard minimal yang harus dikuasai sebelum naik tingkat.
Sama hanlnya dengan kurikulum pendidikan dari Diknas. Sekolah kan dibebaskan
untuk menerapkan kurikulum tambahan, dengan catatan, tidak kurang dari
standard kurikulum diknas.
SKK juga demikian. Sejak 2001 silam, saya sudah prihatin melihat adik2 siaga
kita, kemampuannya tidak lebih baik dari pada anak-anak TKA. padahal TKA
usianya 4-6 tahun, sedangkan pramuka siaga (hijau) 7-10 tahun. Tapi itu di
pramuka ITB. semoga di tempat lain tidak seperti itu. Saya kurang bisa
berbuat banyak, karena waktu itu saya pembina penggalang. Tapi terus terang,
adik-adik siaga di ITB, lebih canggih menggunakan internet. Mereka udah
akrab dengan net-game, e-learning, chatting, e-mail, bahkan mereka sudah
menggunakan handphone (HP) pada saat pembinanya tidak memiliki HP.
Jadi, teman-teman pembina sebaiknya terapkan saja yang baik untuk adik-adik
kita tapi mengacu pada SKU yang sudah ada. sementara ini jangan menuntut
apa2 ke Kwarnas kita. Jangankan harus membereskan SKU yang sekian tahun
tidak up to date, mereka masih sibuk dengan urusan ORGANISASI kok. Biarkan
saja mereka sibuk dengan urusan organisasi. Kalau mereka belum ada inisiatif
updating SKU, kita kan bisa Karang Pamitran di millis ini kan..
Jadi INGAT..! terapkan saja yang baik mengacu pada SKU yang ada. Mungkin...
SKU itu dirancang untuk relevan dengan jaman apa pun, kalee...!
Semoga bermanfaat.. !
-udex
http://www.udex. co.cc
--- Pada Sab, 7/3/09, Agung Vengeance <agungvengeance@ yahoo.com
<mailto:agungvengea nce%40yahoo. com> > menulis:
Dari: Agung Vengeance <agungvengeance@ yahoo.com
<mailto:agungvengea nce%40yahoo. com> >
Topik: [Pramuka] penambahan tkk
Kepada: pram...@yahoogroups .com <mailto:Pramuka% 40yahoogroups. com>
Tanggal: Sabtu, 7 Maret, 2009, 9:51 PM%3
Menambah banyak teman sangatlah mudah dan cepat. Undang teman dari
Hotmail, Gmail ke Yahoo! Messenger sekarang!
http://id.messenger.yahoo.com/invite/
[Non-text portions of this message have been removed]
