Hello, tu as aussi Numa (ex cantine) http://www.numa.paris/Cowork-Accueil <http://www.numa.paris/Cowork-Accueil>
Julien > Le 26 juin 2015 à 12:04, Karine Cardona <k...@pickabee.com> a écrit : > > Salut Florian, > > il y a le laptop dans le 19e qui offre des bureaux en co working à la journée > http://www.lelaptop.com/espaces/bureaux/ > <http://www.lelaptop.com/espaces/bureaux/> > > Karine > >> Le 26 juin 2015 à 11:51, Florian Dutey <fdu...@gmail.com >> <mailto:fdu...@gmail.com>> a écrit : >> >> Bonjour a tous, >> >> Je viens passer 8 jours (du 29 juin au 7 juillet) pour biz a Paris avec mon >> boss (CTO) et on aurait besoin d'un endroit ou on peut louer 2 bureaux a la >> journee, avec acces internet. On va etre pas mal autour de the family >> (bastille), mais leur site est pas tres clair sur le fait qu'ils proposent >> ce genre de services ou non. >> >> Auriez vous des endroits a conseiller s'il vous plait? >> >> Aussi, nous venons pour assister a la conference react-europe ainsi qu'a >> leur hackton dans l'idee evidemment de nous enrichir techniquement mais >> aussi de rencontrer de potentiels candidats et nos utilisateurs. >> >> Nous recherchons des profils internationaux pour les equipes suivantes: >> >> - growth / online marketting >> - front end (react + angular / webpack) >> - back end (RoR, peut etre nodejs dans le futur) >> - data >> - mobile (appli iphone deja developpee, ouvert a l'embauche android pour dev >> l'appli) >> - devops >> - support (dans pas mal de langues, francais inclus) >> >> Qui somme nous? >> >> Strikingly, un outil pour developper des sites web en une page, optimises >> pour tous les supports (http://www.strikingly.com/ >> <http://www.strikingly.com/>). Premiere startup chinoise backee par >> YCombinator (US) en pleine croissance, nous embauchons. Nous sommes environ >> 30 employes au sein de l'entreprise, repartis principalement a shanghai et >> aux philippines (team support). >> La team shanghaienne, composee de 24 personnes (19 chinois de diverses >> provinces - dont 5 ayant etudie aux US, 1 a singapour, 1 au japon, 1 en >> france - 3 americains, 1 francais (votre serviteur) et 1 polonais) a pour >> vocation de devenir encore plus internationale, a l'image de notre produit. >> Nous sommes tres agiles, mais pas scrum. Plutot Fan Driven Development >> (inspire par xiaomi). >> L'organisation est tres horizontale, l'ambiance delicieuse (vraiment, sinon >> je n'ecrirais pas ce mail) et les defis techniques sont nombreux pour faire >> face a la croissance rapide de la societe (200 000+ utilisateurs a ce jour). >> >> - Les offres d'emploi en elles-meme: http://www.strikingly.com/s/careers >> <http://www.strikingly.com/s/careers> >> - Nos criteres de recrutement: n'importe qui qui est bon et dont l'esprit >> correspond a celui de l'equipe et de l'entreprise (la cohesion de l'equipe >> est primordiale) >> - Lieu: Shanghai pour tous les postes techniques >> - Langue: Anglais obligatoire, Chinois absolument pas mais c'est un plus >> (pour la vie sur place, pas pour le travail chez nous) >> - Peut de la Chine ou Shanghai? Aucune raison. L'entreprise se charge de la >> procedure d'immigration et deux assistantes sont la pour regler tous les >> problemes de la vie courante. De plus, l'equipe est tres solidaire, tout le >> monde est toujours prets a aider les pauvres laowai (etrangers) quand c'est >> la galere pour quelque sujet que ce soit. La solution de l'hotel, parfois >> barbare pour un etranger qui debarque dans nos contrees a la langue >> "hostile" (:p) peut facilement etre contournee par l'hebergement temporaire >> par un collegue. Et bien sur, la recherche d'appartement fait partie des >> missions des assistantes (et de la solidarite naturelle de l'equipe). >> >> Si vous etes interesses, n'hesitez pas a m'envoyer un email en prive. Nous >> serons enchantes de vous rencontrer sur Paris, de repondre a vos questions >> et de discuter de l'eventualite d'une collaboration. >> >> Merci d'avance pour vos reponses. >> A bientot. >> >> Florian >> Senior backend developer - Strikingly >> >> -- >> -- >> Vous avez reçu ce message, car vous êtes abonné au groupe "Railsfrance" de >> Google Groups. >> Pour transmettre des messages à ce groupe, envoyez un e-mail à l'adresse >> railsfrance@googlegroups.com <mailto:railsfrance@googlegroups.com> >> Pour résilier votre abonnement envoyez un e-mail à l'adresse >> railsfrance-unsubscr...@googlegroups.com >> <mailto:railsfrance-unsubscr...@googlegroups.com> >> --- >> Vous recevez ce message, car vous êtes abonné au groupe Google Groupes >> "Railsfrance". >> Pour vous désabonner de ce groupe et ne plus recevoir d'e-mails le >> concernant, envoyez un e-mail à l'adresse >> railsfrance+unsubscr...@googlegroups.com >> <mailto:railsfrance+unsubscr...@googlegroups.com>. >> Pour obtenir davantage d'options, consultez la page >> https://groups.google.com/d/optout <https://groups.google.com/d/optout>. > > > -- > -- > Vous avez reçu ce message, car vous êtes abonné au groupe "Railsfrance" de > Google Groups. > Pour transmettre des messages à ce groupe, envoyez un e-mail à l'adresse > railsfrance@googlegroups.com > Pour résilier votre abonnement envoyez un e-mail à l'adresse > railsfrance-unsubscr...@googlegroups.com > --- > Vous recevez ce message, car vous êtes abonné au groupe Google Groupes > "Railsfrance". > Pour vous désabonner de ce groupe et ne plus recevoir d'e-mails le > concernant, envoyez un e-mail à l'adresse > railsfrance+unsubscr...@googlegroups.com > <mailto:railsfrance+unsubscr...@googlegroups.com>. > Pour obtenir davantage d'options, consultez la page > https://groups.google.com/d/optout <https://groups.google.com/d/optout>. -- -- Vous avez reçu ce message, car vous êtes abonné au groupe "Railsfrance" de Google Groups. 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