Barangkali ada yang berminat urun sumbang pikiran..
---------- Forwarded message ---------- Dear Colleagues, Mohon bantuan rekans untuk menyebarluaskan informasi tentang rencana pendirian Indonesian Development Evaluation Community (InDEC) di mailing list rekans. Terimakasih atas bantuannya. Hormat saya, Dadang Solihin, www.dadangsolihin.com <http://www.dadangsolihin.com/> Dear all, Mohon masukan dan komentar terkait rencana pendirian Indonesian Development Evaluation Community (InDEC). Pendirian komunitas ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan akan adanya platform kerja yang jelas antar pelaku M&E untuk meningkatkan kinerja M&E melalui interaksi secara intensif, serta pertukaran informasi dan pemikiran antar sumberdaya M&E yang tersebar pada berbagai institusi baik professional, akademisi, aparat pemerintah, dan NGO baik di dalam maupun di luar negeri. Kami yakin bahwa eksistensi InDEC akan menciptakan nilai tambah dan manfaat yang besar bagi penciptaan iklim kondusif dan profesi M&E di Indonesia. Selain itu kebutuhan akan adanya upaya untuk meningkatkan kapasitas bagi praktisi M&E, pengembangan kode etik dan standard operating procedures bagi profesi M&E, advokasi bagi para pelaku M&E menjadikan keberadaan wadah seperti InDEC semakin mengedepan dan dibutuhkan. Untuk menilai sejauhmana pendirian InDEC akan menjawab kebutuhan di atas, serta untuk memperoleh masukan bagi perumusan concept note pembentukan InDEC, kami bermaksud mengajukan beberapa pertanyaan untuk Bapak/Ibu/Sdr : . Apakah anda tertarik untuk menjadi anggota InDEC? . Apa ruang lingkup kegiatan yang tepat untuk InDEC? . Keanggotaan InDEC, sebaiknya dari kalangan mana? . Cakupan pelayanan apa yang diharapkan dari organisasi seperti InDEC? . Secara umum apakah keberadaan InDEC akan memberikan kontribusi bagi peningkatan kinerja evaluasi ke depan? Jika ada teman/kenalan yang menurut anda mungkin juga tertarik untuk menjadi anggota InDEC, kami mohon untuk teruskan email ini kepada mereka. Kami tunggu tanggapan, masukan dan komentarnya melalui alamat email berikut : [email protected], [email protected], [email protected] Salam, Dadang Solihin, www.dadangsolihin.com <http://www.dadangsolihin.com/> Indonesian Development Evaluation Community (InDEC) Konsep Pembentukan Indonesian Development Evaluation Community (InDEC) Concept Note The Establishment of Indonesian Development Evaluation Community (InDEC) Latar Belakang Kebutuhan akan adanya platform kerja yang jelas antar pelaku M&E untuk meningkatkan kinerja M&E melalui interaksi secara intensif serta pertukaran informasi dan pemikiran antar sumberdaya M&E yang tersebar pada berbagai institusi baik professional, akademisi, aparat pemerintah, dan NGO baik di dalam maupun di luar negeri diyakini akan mencipkakan nilai tambah dan manfaat yang besar bagi penciptaan iklim dan profesi M&E di Indonesia ke depan ke arah yang lebih baik dan kondusif. Selain itu kebutuhan akan adanya upaya untuk meningkatkan kapasitas bagi para praktisi M&E secara terus menerus dan berkelanjutan, kode etik dan rule of the game bagi profesi M&E yang belum ada menyebabkan ranah kerja M&E ibarat benang kusut dan hutan belantara. Belum lagi masalah advokasi bagi para pelaku M&E yang selama ini belum tersentuh menambah daftar panjang pekerjaan rumah yang harus segera dituntaskan. Selanjutnya standarisasi dan sertifikasi sebagai sebuah apresiasi terhadap keprofesian M&E menjadi issue yang juga menarik untuk diangkat mengingat dua hal tersebut adalah issue klasik namun tidak ada upaya konkrit dari pihak yang merasa berkompeten untuk mencoba memfasilitasi dan mencari solusi atas kebutuhan tersebut. Pengalaman dari organisasi sejenis di luar negeri yang banyak melahirkan pemikiran-pemikiran baru dan memberikan kontribusi bagi pengembangan kebijakan M&E dan peningkatan iklim M&E yang ideal dan kondusif serta adanya dukungan dari banyak praktisi M&E di dalam negeri yang demikian besar untuk pendirian komunitas evaluator di Indonesia merupakan modal awal yang cukup untuk menjadi dasar pendirian InDEC sebagai wadah bagi komunitas evaluator Indonesia ke depan. Harus diakui bahwa sejauh ini kinerja M&E belum berjalan secara optimal. Pada umumnya, hal ini selain disebabkan karena kurangnya pemahaman terkait evaluasi kinerja oleh pihak-pihak yang bertanggungjawab terhadap pelaksanaannya, terbatasnya informasi yang lengkap tentang tata cara pelaksanaan evaluasi kinerja, belum terintegrasinya sistem dan pelaporan evaluasi, serta masih minimnya koordinasi antar pelaku monev yang ada. Oleh karenanya issue tentang belum optimalnya kinerja M&E ini merupakan tantangan besar bagi para praktisi M&E dan InDEC ke depan untuk dapat merumuskan pemikiran-pemikiran baru yang inovatif dan solutif termasuk untuk masalah-masalah yang terkait dengan M&E lainnya. Dengan demikian keberadaan wadah organisasi InDEC menjadi semakin mengedepan dan dibutuhkan. Background The need for a clear work platform between the M&E's actors in improving the M&E's performance through intensive interaction and exchange of information as well as the thought between the M&E's resources spread to professional, academics, government officers, and NGO institutions both locally and internationally that is believed to create added value and huge advantage in creating better climate in the Indonesia's M&E's profession in a better and conducive way. Aside from that, the need to exert effort in improving the capacity of M&E's practitioners continuously and sustainably given that the absence of M&E's professional code of ethics causes the job scope of the M&E's practitioners appear like a messed thread. Likewise, the problem in advocacy of M&E's facilitators that has not been addressed for years adds tasks that should be accomplished the earliest. Then, the standardization and certification as an appreciation towards M&E's professionalism becomes an attractive issue to be given attention to. Considering the two mentioned problems as a classic concern but the absence of concrete effort from parties who believes to be competent to try to facilitate and search for solutions of the above mentioned needs. Knowledge from the same organization abroad that brings new ideas and contributes in improving the M&E's policies as well as an ideal and conducive climate development only in the presence of supports from M&E inside the country in establishing community evaluator in Indonesia that will serve as a capital and function as the foundation of the establishment of InDEC be used as the Indonesia's community evaluators instrument in the future. It should be admitted that the M&E's policies has not started in its optimal at this point in time. Generally, this concern is caused by the lack of skills of the people responsible in the evaluation of the tasks towards the implementation, the limited information about the procedure in conducting work scheme evaluation, segregation of system, evaluation reports as well as the minimum coordination between the facilitators. Because of the issues about the M&E's work scheme in its least will be a big challenge for the M&E and InDEC practitioners in order to formulate a new, innovative, and solvent thought including another problem related to M&E. So that the need and mainstreaming of the existence of an InDEC organization will highly demanded. Pengertian InDEC merupakan singkatan dari Indonesian Development Evaluation Community yang merupakan kumpulan dari para praktisi M&E mencakup profesional, aparat pemerintah, NGO, dan universitas yang mempunyai visi dan misi dalam menginisiasikan pengarusutamaan profesi dan iklim profesi M&E di Indonesia ke arah yang lebih baik dan kondusif. Definition InDEC is Indonesian Development Evaluation Community which consists of Monitoring and Evaluation (M&E) practitioners such as professionals, government apparatus, NGO activists, and University's staffs who have vision and mission to initiate M&E profession mainstream and climate in Indonesia. Maksud dan Tujuan Secara umum maksud pendirian InDEC adalah untuk mencipkakan nilai tambah dan manfaat yang besar bagi penciptaan iklim dan profesi M&E di Indonesia ke depan ke arah yang lebih baik dan kondusif sehingga berbagai masalah yang ada terkait dengan belum optimalnya kinerja pelaksanaan M&E di Indonesia dapat terjawab, oleh karenanya mengacu pada maksud tersebut ke depan dengan berdirinya InDEC diharapkan tujuan-tujuan berikut dapat tercapai yakni : 1. Terciptanya SDM dan keluaran M&E yang berkualitas 2. Terciptanya platform kerja yang jelas antar pelaku M&E untuk meningkatkan kinerja pelaksanaan M&E 3. Terciptanya kode etik dan rule of the game bagi pelaksanaan profesi M&E di Indonesia ke arah yang lebih baik dan kondusif. 4. Terciptanya mekanisme advokasi bagi para pelaku M&E dalam rangka penciptaan iklim profesi M&E ke arah yang lebih kondusif 5. Terciptanya perencanaan dan jadwal yang terstruktur untuk peningkatan kapasitas para praktisi M&E secara terus menerus dan berkelanjutan 6. Tersusunnya panduan standarisasi dan sertifikasi profesi M&E sebagai sebuah apresiasi terhadap keprofesian M&E 7. Terciptanya rumusan tentang pemikiran-pemikiran baru yang inovatif dan solutif sebagai sumbangsih bagi pengembangan system dan pelaporan evaluasi kinerja pembangunan nasional yang terintegrasi dan menjawab persoalan 8. Tersusunnya rencana program dan kegiatan dalam jangka menengah dan pendek Main purpose and aims In general, our main purpose to build InDEC is creating value add and great advantage to create good climate and profession of M&E in the future in Indonesia. Therefore, all problems and challenges can be responded by InDEC to maximize the implementation of M&E performance in Indonesia. In line with it, InDEC aims: 1. To create good human resources and M&E performances. 2. To create a clear working platform for M&E actors in terms of improving the implementation of M&E. 3. To create code of ethics and rules of the game to all practitioners on M&E in Indonesia. 4. To create an advocacy mechanism for advocacy all practitioners on M&E in Indonesia. 5. To create a structural plan and schedule to do capacity building for all practitioners on M&E in Indonesia. 6. To compose a standardization and profession certification of M&E as an appreciation to profession of M&E. 7. To create new, innovative and solutive thoughts as our contributions to develop a system and evaluation report for integrated and responded - national development performances. 8. To compose a plan of programme and actions for medium and long term period.
