Fundatia Estuar angajeaza director executiv care, impreuna cu
angajatii profesionisti si dedicati, sa consolideze, sa dezvolte si sa extinda
organizatia, sa diversifice sursele de finantare si sa intareasca imaginea
fundatiei.
Cerinte obligatorii :Studii superioare, minim 3 ani de
experienta relevanta in sectorul non-profit, inclusiv experienta ca senior
manager, in managementul resurselor tehnice, financiar si resurselor umane;
etica deosebita conforma sectorului neguvernamental,
combinata cu bune abilitati antreprenoriale; excelente abilitati
interpersonale, de prezentare si comunicare (in romana si engleza), foarte
bune abilitati de negociere, obtinere de fonduri, cunostinte relevante legate
de politicile publice si sociale in Romania, inclusiv o intelegere matura a
sectorului social.
Va rugam trimiteti scrisoare de intentie si CV pana la data
30 noiembrie 2004, la e-mail [EMAIL PROTECTED], fax 021 332 2910. Informatii suplimentare la 021.332 1771.
2. Asistent
social pentru Centrul Social Cluj
Cerinţe: absolvent al facultăţii de asistenţă socială,
experienţă/voluntariat în munca cu adulţi cu probleme de sănătate mintală,
capacitate de muncă în echipă, rezistenţă la stres, empatie, creativitate.
Avantaje: cunoaşterea limbii engleze, cunoştinţe utilizare PC
– Office, experienţă/voluntariat în Fundaţia Estuar
Vă rugăm să trimiteţi un CV şi o scrisoare de intenţie (în
care să fie specificat şi salariul aşteptat) până data de 23 nov.
2004 la e-mail: [EMAIL PROTECTED] sau fax:
0264-432291.
