to whom it may concern, pentru ca sa zic asa...
 
furaciuni, minciuni, impostura, lipsa de profesionalism, lipsa de colegialitate...
nu e prima situatie si probabil ca nu va fi nici ultima.
 
cei care activeaza in sectorul ong o fac din varii motive. in functie de principiile care-i ghideaza si valorile pe care le imapartasesc.
multi dintre acestia se regasesc intr-o arie (foarte, foarte larga) de valori autentice, adevarate pe care le impartasesc si pe care le promoveaza. sunt oameni diferiti, care lucreaza in locuri diferite, in conditii diferite. dar ceea ce au toti acestia in comun sunt schimbarile in bine pe care le fac acolo unde lucreaza. pe unde trec ei, lucrurile sunt un pic mai bine si oamenii un pic mai buni.
tot in sectorul ong sunt si oameni ale caror sisteme de valori sunt - poetic vorbind - discutabile. trecerea lor nu face nici ca lucrurile sa fie mai bine si nici ca oamenii sa fie mai buni. ba dimpotriva.
 
nu cred ca chestiunile astea pot fi abordate in alb si negru. nici nu cred ca exista (sau ca ar trebui sa existe) cineva care are caderea sa spuna care sistem de valori este autentic si care este daunator. cine este bun si cine este rau. valorile sunt valori - stralucesc daca sunt pozitive si put daca sunt negative, indiferent cine cum le catalogheaza si unde le incadreaza.
 
"Ne intrebam la forumuri mereu ce nu merge bine in sector.... poate ne aflam
in fata unuia dintre multele raspunsuri: atunci cand forma e mai importanta
decat fondul - sansele sa construiesti un sector puternic, cu organizatii
capabile de performanta si, implicit, de autosustinere, cu relatii cu
administratia si cu mediul de afaceri bazate pe respect reciproc - sunt
aproape nule".
 
cred ca e bine sa ne punem mereu intrebarea ce nu merge bine in sector? dar poate ca daca am renunta la forme fara fond, la formule retorice si poate daca am spune mai des lucrurilor pe nume la forumuri, seminarii, conferinte, intalniri formale sau informale - atunci poate ca intrebarea asta ne-am pune-o mai rar...
 
poate merita sa incercam.
 
un gand bun,
 
mihai olenici
ong-ist  
 
p.s nu am pretentia ca am spus noutati sau ceva de o importanta cruciala pentru soarta sectorului. dar soarta sectorului ma preocupa prea mult ca sa nu le spun si cu aceasta ocazie.
 

Lucian Branea <[EMAIL PROTECTED]> wrote:


---------- Forwarded message ----------
From: BCC Cluj <[EMAIL PROTECTED]>
Date: Dec 15, 2005 3:33 PM
Subject: [ngolist] FW: Referitor la lansarea www.ngomanager.ro
To: [EMAIL PROTECTED], [EMAIL PROTECTED], [EMAIL PROTECTED], [EMAIL PROTECTED], [EMAIL PROTECTED] , [EMAIL PROTECTED], [EMAIL PROTECTED]


(imi cer scuze pentru cross-posting)

Echipei NGOMANAGER - Janina Pasaniuc si Marius Hardut


V-as felicita pentru noul proiect (la prima vedere arata chiar bine) - dar
.... exista intotdeauna un 'dar'. Cred ca a sosit momentul sa vorbim despre
ONESTITATE, si in special despre ONESTITATE INTELECTUALA in sectorul non
profit.

Am avut neplacuta surpriza sa imi gasesc munca - concretizata in publicarea
brosurii PREGATIREA ORGANIZATIEI PENTRU IMPLICAREA VOLUNTARILOR - reprodusa,
paragraf cu paragraf, rand cu rand, pagina cu pagina, pana la detalii de
punctuatie etc. in materialul 'produs' de cei doi... experimentati traineri
ai Life.  Alaturi de modulul Pregatirea organizatiei - si alte module din
cursul vostru de Managementul voluntarilor plagiaza fara jena pagini intregi
din publicatiile Pro Vobis din aceeasi serie.

Ma abtin de la alte comentarii dar consider gestul vostru sub demnitatea
proiectului propus.... sper ca nu acesta este modul in care va propuneti sa
invatati managerii ong sa isi conduca organizatiile. pentru ca stim din
copilarie - minciuna are picioare scurte, iar orice initiativa pornita pe
minciuna, plagiat, insusirea muncii altora etc - practic furt - este sortita
esecului. Chiar aveati multe optiuni; prima ar fi fost sa va concepeti
propriile materiale (in fond - ati beneficiat pentru acest proiect de
sustinere generoasa de la Fornetti, Ansit si Fundatia Carpatica, nu?). sau
puteati sa cereti acordul Pro Vobis pentru a folosi materialele (in fond,
contact intre cele doua organizatii a existat - deci stiati unde ii gasiti).
Sau puteati - macar - sa citati sursa (desi daca ar fi fost ciudat sa puneti
in ghilimele toate contributiile Pro Vobis - documentele ar fi fost in mare
parte realizate din citate...). Si fiindca veni vorba: n-am vazut nici o
alta sursa nicaieri, nici pe materialele de la marketing etc... sa inteleg
ca aveti autori faimosi - la fel de inovativi - in toate domeniile
propuse???

Ne intrebam la forumuri mereu ce nu merge bine in sector.... poate ne aflam
in fata unuia dintre multele raspunsuri: atunci cand forma e mai importanta
decat fondul - sansele sa construiesti un sector puternic, cu organizatii
capabile de performanta si, implicit, de autosustinere, cu relatii cu
administratia si cu mediul de afaceri bazate pe respect reciproc - sunt
aproape nule.

Un zambet (amar),
Ioana Muresan




-----Original Message-----
From: [EMAIL PROTECTED] [mailto: [EMAIL PROTECTED]] On Behalf Of
Janina Pasaniuc
Sent: Wednesday, December 14, 2005 9:48 PM
To: undisclosed-recipients:
Subject: [clujtin] Cursuri on-line gratuite pentru ong-uri pe
www.ngomanager.ro

Anunt lansare cursuri on-line www.ngomanager.ro

Asociatia pentru Consultanta si Training - ACT in parteneriat cu
Fundatia Life va invita sa va inscrieti la primele 6 cursuri de
instruire on-line, gratuite, adresate angajatilor si voluntarilor
organizatiilor non-guvernamentale din Romania. Cursurile se gasesc la
adresa www.ngomanager.ro si au urmatoarea tematica : Managementul
proiectelor; Managementul timpului; Managementul voluntarilor;
Leadership; Marketing non-profit; Metode creative folosite in educatia
tinerilor.

Pentru detalii privind programul de dezvoltare a capacitatii manageriale
a ong-urilor puteti vizita www.ngomanager.ro sau tel/ fax: 0259-414156,
E-mail: [EMAIL PROTECTED] .

Cursurile sunt realizate in cadrul proiectului *ONG E-learning -
Dezvoltare institutionala a ONG-urilor prin program de instruire
on-line*, cu sprijinul financiar al Fundatiei Carpatica, Agentiei
Nationale pentru Sprijinirea Initiativelor Tinerilor - ANSIT Romania
prin programul de "Initiative Comunitare de Tineret 2005", al S.C.
Fornetti Romania SRL si a Centrului de Resurse CREST.


Persoana de contact: Janina Pasaniuc
http://trainers.salto-youth.net/PasaniucJanina

Misiunea ngomanager.ro este de a ajuta ONG-urile din Romania in
dezvoltarea capacitatii manageriale pentru a actiona eficient in
beneficiul comunitatii sau cauzei pe care o servesc.
www.ngomanager.ro
tel. 0259-414156
[EMAIL PROTECTED]
tel. 0259-414156
[EMAIL PROTECTED]


--

______________
EuroAtlantic Club
monitoring Romania's journey towards the EU
http://www.europe.org.ro/euroatlantic_club/
mail to: P.O.Box 13-166, Bucharest 70700
e-mail to: [EMAIL PROTECTED]



__________________________________________________
Do You Yahoo!?
Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around
http://mail.yahoo.com

*** sustineti [romania_eu_list] prin 1% din impozitul pe 2005 -
detalii la http://www.europe.org.ro/euroatlantic_club/unulasuta.php ***









SPONSORED LINKS
Dvd region free All regions dvd player Conservative politics
Organizational politics American government and politics


YAHOO! GROUPS LINKS




Raspunde prin e-mail lui