În urma discuțiilor din excursie, CDL toamnă vs CDL primăvară, au apărut ceva idei. în urma acestora vin cu o propunere care ar putea face mai bine diferențierea.
În opinia mea, CDL-ul ar trebui să aibă ca target studenții de anul I și să fie ținut primăvara în același format în care am participat și eu ca student. Pentru toamnă propun întâlniri săptămânale (sau la două săptămâni) în care echipe să finalizeze task-uri pe diferite proiecte. Această activitate ar trebui centrată pe proiect. La anunțarea evenimentului, proiectele ar trebui să fie deja cunoscute și istate de către mentori. Aplicarea poate fi făcută sub forma de interviu tehnic + întrebări despre motivarea de a lucra la un proiect anume. (asemănător cu aplicare la un job) Nu cred că găsirea de mentori/proiecte ar fi o problemă foarte mare, deoarece există studenți gsoc/rsoc/cdl care doresc să-și continuie proiecte. Ca prezentări cred că ar trebui ținute doar câteva la început (prezentare proiecte și versionare) și o prezentare la final. Ca target al acestei activități vor fi în principiu studenți de anul 2 și 3. Văd câteva categorii de oameni care ar putea fi interesați de o astfel de activitate. *Foști studenți CDL care vor să participe în continuare la proiecte de echipă, dar care nu se pot mobiliza. În plus, mai mulți foști studenți CDL vor păstra contactul cu ROSEdu *Studenți OQ de la CDL-ul anterior. *Persoane care vor să câștige experiență și să lucreze în echpă, dar nu au avut ocazia. (Ceva colegi îmi spun: "Bă, vreau și eu să lucrez la ceva dar nu știu la ce"). În concluzie, cred că ceva pornind de la ce am scris mai sus ar reprezenta o variantă bună pentru înlocui/îmbunătăți CDL toamnă. _______________________________________________ http://lists.rosedu.org/cgi-bin/mailman/listinfo/rosedu-general
