Yth. Rekans,
FYI, smg berguna.
Salam sukses,
Paul Sutaryono
--- On Tue, 7/15/08, hardy hardy <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
From: hardy hardy <[EMAIL PROTECTED]>
Subject: [sudarakita] Kesempatan mengembangkan karir sebagai HR Senior Manager
To: "sudara kita" <[EMAIL PROTECTED]>
Date: Tuesday, July 15, 2008, 9:17 PM
Seorang rekan saya yang mengelola sebuah perusahaan terkemuka di Semarang yang
memproduksi sarana bantu kecantikan saat ini sedang membutuhkan seorang HR
Senior Manager.
Tugas Utama dari HR Senior Manager ini diantaranya adalah :
Membantu Direktur Utama dalam melakukan manajemen perubahan dengan memperbaiki
struktur organisasi perusahaan dan manajemen Sumber Daya Manusia lainnya.
Membentuk dasar-dasar manajemen SDM, mulai dari Analisa Jabatan, evaluasi
jabatan, sistim pengupahan , manajemen kinerja, Pengembangan Karyawan dll.
Membentuk divisi SDM yang kompak dan produktif.
Kualifikasi yang dibutuhkan :
Kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :
a. Memiliki Ketrampilan dan pengetahuan mendalam di bidang manajemen SDM.
b. Berpengalaman memimpin divisi SDM atau salah satu fungsi dibawahnya
selama minimal 5 tahun .
c. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan membina relasi antar manusia yang
baik.
d. Memiliki kemampuan bekerja didalam tim.
e. Memiliki pengalaman melakukan perubahan di dalam suatu organisasi.
f. Bersedia bekerja di kota Semarang.
Bagi rekan yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengembangkan
karir di Semarang , harap mengirimkan surat lamaran dan CV ke [EMAIL PROTECTED]
com dan [EMAIL PROTECTED] com sebelum tanggal 31 Juli 2008.
Semua surat lamaran dan CV akan diperlakukan sebagai dokumen rahasia dan
kompensasi yang menarik akan ditawarkan ke calon terbaik yang diterima. Terima
kasih.
Hd
