Bonjour, On rencontre dans tous les groupes des personnes dont le comportement désagréable complique la vie des autres. Nous en avons tous fait l'expérience. Et lorsque vient le temps de travailler au sein d'une organisation, cette loi de la vie se vérifie invariablement.
Nous avons tous assisté à des réunions ou à des activités dont le déroulement a été perturbé ou retardé par le comportement d'une personne énigmatique. Dans la majorité des cas, c'était une manifestation de mauvaise humeur causée par de mauvaises nouvelles, le manque de sommeil, des difficultés personnelles ou d'autres ennuis temporaires. Ce type de comportement dur est passager ou sporadique. Le comportement vraiment problématique est celui des personnes qui sont dur tout le temps, en toutes circonstances et avec tout le monde. En d'autres mots, leur attitude désagréable ne disparaît pas après une bonne nuit de repos. Comment reconnaître une personne réellement énigmatique? Alain LACAMPS, auteur de ebook "gens énigmatique" nous conseille de nous poser les quatre questions suivantes : Quelque chose a-t-il déclenché ce comportement? Est-ce que le comportement de cette personne envers moi est typique de son comportement envers les autres? Est-ce que je n'accorde pas trop d'importance à ce comportement? Est-ce qu'une discussion honnête et franche dissipera le malaise? Si vous répondez oui à une de ces questions, il y a des chances que vous n'ayez pas affaire à une personne foncièrement énigmatique, même si présentement son comportement est insupportable. En revanche, si vous répondez non à toutes les questions, vous avez probablement affaire à une personne vraiment énigmatique de nature. Comment faire face: http://getur.net/embrouille -- To UNSUBSCRIBE, email to debian-kernel-requ...@lists.debian.org with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/3w0326ki-hxnb-z81w-iw45-qlimyto2p...@mediaserv.net
