RE: [iagi-net-l] Pressure data QC and Interpretation
ha,,ha,,,ha,,, kalimat "Ops Geo atau Wellsite Geo kan manusia juga" membuat saya tertawa,,, Tapi saya setuju sekali dengan Reservoar Geo/Eng yang seharusnya berada di Rig site unit saat Pressure Test job,,, Soalnya mereka yang benar2 berkepentingan dengan data tersebut,,, "Innaka, Riky" <[EMAIL PROTECTED]> wrote: Setuju Mas Ferdi, Ya tiap perusahaan punya corporate culture sendiri-sendiri. Pengalaman saya di tempat bernaung yang dulu, penentuan pre-test pointnya malah pada saat kita drilling, dan cukup hanya Ops.Geo dan Ops.Eng yang menentukan dimana saja pre-test point, berapa banyak, apakah perlu ambil sampel fluid, jenis toolnya apa, dll, dengan mempertimbangkan semua yan Mas Ferdi sebutkan dibawah. Point saya di email sebelumnya, yang lebih punya deep knowledge tentang pretest job itu adalah Operation Engineer dan Petrophysicist. Hal ini bukan berarti Ops.Geo atau Wellsite Geo tidak punya knowledge yang baik, tapi ya dikembalikan sajalah ke fungsi yang seharusnya. Lagipula Ops.Geo atau Wellsite.Geo kan manusia juga (Seperti lagunya Seriues), perlu istirahat untuk fokus ke Well atau pekerjaan yang berikutnya. Terimakasih Sharing Info-nya Mas. Salam - Riky -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, April 28, 2006 3:01 PM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: RE: [iagi-net-l] Pressure data QC and Interpretation man teman.. mungkin saya bisa sharing . kalo disini kita ada memo untuk pretest supervise... saat di kantor pengambilan keputusan dilakukan oleh SOG (Senior Operation Geologist) dan sebelum job tersebut dilakukan ada 3 team yg akan menentukan suatu point untuk di test.. 1.SOG --> Dengan mempertimbangkan logging job cost (Pretest dan fluid analysis), efisiensi, pengalaman2 untuk reservoir2 yg probabilitynya rendah serta kemungkinan2 akan terjadinya stuck di depan reservoir depletion...intinya dari segi operation dan cost... 2. Asset team -> dengan data korelasi sumur2 samping untuk fluid status dan pressure data 3. Petrophysics --> membuat rush petrophysical log berdasarkan run#1 (biasanya triple combo) setelah mereka mengadakan diskusi...maka SOG yg akan memberikan final decision untuk penentuan point tersebut termasuk request2 dari Asset untuk important reservoir baik yg pressure test maupun fluid analysis.. kalo disini...tergantung fieldnya ada beberapa field yg tidak membutuhkan lagi pressure gradientnya dikarenakan sudah mengetahui fluid status itu sendiri dan juga probability nya rendah karena kebanyakan shaly sand dan kecenderungan yg tight formation...dll... jadi yg dicoba pressure test saja... dan ada juga field lain yg membutuhkan fluid analysis dikarenakan fieldnya sudah mature dan adanya EOR jadi pingin memastikan fluid yg actual.. Mudah2an bermanfaat... Ferdi R. -Consultant OPG- "Innaka, Riky" .com> cc: Subject: RE: [iagi-net-l] Pressure data QC and Interpretation 28/04/2006 03:14 PM Please respond to iagi-net Tidak setuju (boleh nggak ya?) MDT acquisition itu idealnya dilakukan oleh Reservoir Engineer dan di QC dari kantor oleh Petrophysicist. InsyaAllah semua masalah data acquisition related dengan pre-calibration tool dan acquisition itu jadi minim atau tidak ada. Nah Operation atau Wellsite Geologist bisa siap-siap untuk next well. -Original Message- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Friday, April 28, 2006 2:02 PM To: iagi-net@iagi.or.id Subject: RE: [iagi-net-l] Pressure data QC and Interpretation MDT aquisition idealnya dilakukan oleh Asset / Reservoir Geologist (yang punya reservoir) langsung di rigsite unit, sedangkan Wellsite Geologist atau Operation Geologist hanya menemani untuk QC prosedur & mekanik. Terutama untuk Development Field. Arief Budiman "'iagi-net@iagi.or.id'" a.com> cc: Subject: RE: [iagi-net-l] Pressure data QC and 28/04/2006 12:05 Interpretation PM Please respond to iagi-net Mas Tony, 1) yg harus dilakukan adalah bahwa flushing flowline terhadap fluid dari test sebelumnya benar2 bersih (=seluruh flow line terisi lumpur). Nahwa kemudian saat LFA ada berbagai jenis fluid, ya memang itu faktanya. Kalau kita samplingpun kita kadang mendapatkan multi fluid di dalamnya. 2) Untuk reservoir dari satu sumur yg terpisah secara vertikal, presure gradien yg berbeda bisa : - tidak berkomunikasi (bila fluid compositionnya sama), - berkomunikasi (bila fluid compositionnya berbeda), - berkomunikasi dan komposisinya sama tapi kedua reservoir tersebut pada pressure transition zone (ada perubahan formation pressure regimenya yg cepat per satuan interval kedalaman) 3) benar, pressure gradient bisa untuk mengukur ketebalan HC column A R I E F B U D I M A N Pertamina - Eksplorasi Sumatra Phone : (021) 350 2150 ext.1782 Mobile : 0813 1770 4257 / (021) 70 23 73 63 -Original Message- From: tony soelistyo [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Thursday, April 27, 2006 8:56 AM To: iagi-net@i
Re: [iagi-net-l] kok susah banget nyari geoscientist???
Ikut komentar juga ya,,, Sebagai mantan fresh graduate baru tahun lalu,,, saya juga merasa kesempatan nyari kerja memang banyak ditujukkan kepada geologist yang berpenglaman jadi sangat susah untuk yang fresh graduate di panggil interview... (berdasarkan pengalaman pribadi: sekitar 50 surat lamaran masuk ke oil cumpeni hanya 2 yang ada panggilan) tapi memang tidak menutup kans untuk para fresh graduate,,, sebagai contoh KPS asli indonesia,,, baru2 ini merekrut 6 fresh graduate untuk menjadi pegawai kontrak sebagai wellsite geologist (salah satunya saya) dan mereka punya visi memberi kesempatan kepada fresh graduate itu untuk mempunyai pengalaman kerja,,, mereka di training 2 bulan,,, lalu siap in charge di lapangan2 development...yang notabennya geologist2 kota sudah sangat familiar dengan lapangan tersebut... sehingga tidak butuh skill yang terlalu tinggi seperti requirement2 lowongan pekerjaan,,, cukup mengenal deskripsi batuan, wire logging, drilling practice yang semua itu sudah di dapat di bangku kuliah, Dan ini merupakan suatu win-win solution baik bagi fresh graduate maupun oil compeni,, Oil compeni dapat terus meningkatkan produksi well2 yang sudah tua (apalagi dengan harga minyak sekarang) dan fresh graduate dapat pengalaman Selain itu juga bener apa yang dikatakan mbak yuriza,,, di perusahaan saya kerja sekarang lebih dari 15 orang fresh graduate G&G yang di hire menjadi permanent staf... Mungkin hal ini sama dengan apa yang dilakukan chevron sekarang, dan perusahaan2 lainnya Pendapat pribadi: jika perusahaan yang mencari geologist berpengalaman min 8 tahun,,, biasanya diperkerjakan sebagai pegawai kontrak,,, perusahaan tersebut hanya memikirkan short term goal yang related ke harga minyak dunia sekarang,,, jadi jika sudah tidak menguntungkan lagi,,, tidak susah2 untuk melepasnya Noted: bagi temen2 yang masih menjadi job seeker,, terus berusaha guys,,, mudah2an mendapat yang terbaik... Salam Farulian [EMAIL PROTECTED] wrote: Jadi ikutan komentar nih Saya tidak setuju dengan pendapat rekan rekan bahwa oil company tidak merekrut yang fresh... tempat saya kerja merekrut puluhan (bahkan ratusan) fresh grad dari tahun 99, sehingga harus selalu perlu penyesuaian diri sama muka muka baru . kalau kita buka sitenya shell mereka juga rajin cari fresh grad lho Policy kps sebenarnya malah majority merekrut fresh grad lho ...karena kalau kita lihat common labour agreement yang ada di kps, akan tampak bahwa seorang pekerja akan diuntungkan kalau dia stay cukup lama di suatu kps tertentu jadi kps lebih suka ambil fresh dikembangkan dan dipetik hasilnya... gajinya dan benefit tidak terlalu besar memang ... tapi ada tabel besar setelah umur 45 misalnya . ada pembagian stock option dan stock gratis berkala, ada bonus bonus dan jenjang career/pelatihan yang transparant untuk pegawai lama pada kedudukan kunci ...dengan cara ini kps tsb mencoba mejaga orang orangnya yang sudah pengalaman/kedudukab kunci diatas 10 tahun untuk tidak kabur kabur artinya kehilangan tabel besar, kehilangan stock option dan kehilangan career . Namun dengan cara cara diatas ini tetap saja tenaga berpengalaman berlarian keluar negri tiap kali ada salah satu temen lari , saya dan teman teman yang tinggal cepet cepet menghitung semua untung rugi lari lari nggak ya . lari nggak ya (soalnya tawarannya memang berdatangan sih bahkan ada head hunter membagikan kartu nama segala kekantor lho ) ...salah satu temen saya yang sudah pengalaman 11 tahun , dapat tawaran di Qatar Oil bilang aduh istri gue pengin keluar negri lagi nih (doi baru pulang dari assignment ln tiga tahun lalu), di Qatar gue bisa dapet 8000 US$/bulan, tapi kalau gue keluar berarti gue ninggalin pap (istilah table besar buat kami) besarnya pada waktunya nanti 25US$, gue punya option jatuh tempo tahun 2007 besarnya 500 lembar kalau dihitung sekarang harganya sekitar 4 Euro, mana gue barusan dapet stock gratis yang jatuh tempo tahun 2009, gue sekarang lagi pegang project bagus, dan gue dijanjiin sama kantor berangkat lagi ke ln tahun 2008 . nah mau pergi apa stay ?... Kalau dibandingkan dengan 8000US$ mestinya pergi aja dong, dalam 5 tahun kedepan semua pap dan tetek bengek itu impas, tapi bila stay dia masih punya career/pelatihan, masih punya janji kerja difilial lain di ln yang gajinya juga gede dan masih ada peluang akan jadi boss besar diujung careernya .. makanya dia stay .. "Batara Sakti Simanjuntak" To: iagi-net@iagi.or.id, "Sanggam Hutabarat" d> cc: Subject: Re: [iagi-net-l] kok susah banget nyari geoscientist??? 07/10/2005 03:19 PM Please respond to iagi-net Ups...dua baris kalimat yang dalem urusannya. Obrolan berikut terutama diseputar dunia industri migas. Mungkin kita sama-sama heran, puluhan tahun kps beroperasi di RI, tapi kita para ahli kebumian sering sekali tidak sampai mempunyai keahl
Re: [iagi-net-l] Selamat Hari Kartini 21 April
selamat hari kartini juga untuk semua wanita indonesia... Nataniel Mangiwa <[EMAIL PROTECTED]> wrote: Selamat Hari Kartini kepada semua ibu-ibu dan mba-mba Geologist di milist ini. Semoga Hari Kartini bisa memberi banyak manfaat untuk negara ini. - To unsubscribe, send email to: [EMAIL PROTECTED] To subscribe, send email to: [EMAIL PROTECTED] Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : Deddy Sebayang([EMAIL PROTECTED])-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi([EMAIL PROTECTED]) Komisi Karst : Hanang Samodra([EMAIL PROTECTED]) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo([EMAIL PROTECTED]) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin([EMAIL PROTECTED] atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius([EMAIL PROTECTED]) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono([EMAIL PROTECTED]) - __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com
