PT. Caltex Pacific Indonesia
KESEMPATAN KARIR PT. Caltex Pacific Indonesia, Perusahaan Kontraktor Bagi Hasil Produksi Minyak Mentah terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan kepada tenaga-tenaga kerja berpengalaman yang memiliki motivasi tinggi dan menyukai tantang untuk mengisi beberapa posisi lowong unutk ditempatkan di dareah operasi kami di Sumatera sebagai berikut : Petroleum Engineer (Code : PE) Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik Perminyakan/Teknik Kimia/Teknik Mesin. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 35 tahun, pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri Migas. Berpengalaman dalam Reservoir Simulation, Operation & Production. Earth Scientist (Code : ES) Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Geologi/Teknik Geologi/Geofisika/Teknik Geofisika. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 35 tahun, pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Reservoir/Development Geologist/Development Geophysicist pada industri Migas. Berpengalaman menggunakan teknik Earth Modeling, seismic attribute analysis, well log analysis, horizontal wells, 3D seismic interpretation and mapping software. Facility Engineer (Code : FE) Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1/S2 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Instrumentasi. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 tahun dengan kualifikasi sebagai berikut : a. S1/S2 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Instrumentasi & Control : pengalaman kerja 10 tahun di Industri Migas dan memiliki ketrampilan manajerial di bidang kontraktor umum, seperti process optimization/debottlenecking, pipephase dan hysis modeling. b. S1/S2 Jurusan Teknik Sipil : pengalaman kerja 10 tahun di bidang sipil, seperti road & waterways design & contruction, hydrology, and structural $ sub-structural. Diutamakan yang pernah bekerja di industri migas. c. S1/S2 Jurusan Teknik Elektro : pengalaman kerja 10 tahun di bidang tenaga listrik, seperti transmission, distibution, substations, generation, treampil dalam power system simulation. Diutamakan yang pernah bekerja di Industri Migas. Information Technology (Code : IT) Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Telekomunikasi. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 35 tahun, pengalaman kerja di bidangnya minimal 3 tahun. Safety Engineer (Code : SE-HES) Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik Keselamatan/Keselamatan Masyarakat, Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro/atau Teknik Kimia. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 tahun, pengalaman kerja dibidang Keselamatn Kerja minimal 5 tahun. Environmental Engineer (Code : EE-HES) Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1/S2 Jurusan Teknik Lingkungan/Teknik Kimia/Ilmu Lingkungan/FMIPA Biologi/Mikrobiologi/Kimia. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 tahun, pengalaman kerja dibidang lingkungan/environmental minimal 5 tahun. Fire Engineer (Code : FE-HES) Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik (semua jurusan). IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 tahun, pengalaman kerja dibidang operational Excellence, Tanggap Darurat, Kebakaran, Kesehatan, Lingkungan dan Keselamatan minimal 5 tahun. HR Counselor (Code : HR) Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Hukum dan Psikologi. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 40 tahun, dengan pengalaman sebagai berikut : a. S1 Hukum, pengalaman kerja 10 tahun di bidang kepegawaian dan hubungan industrial, diutamakan yang pernah menangani pembuatan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan pernah bekerja di Industri Migas. b. Psikolog atau S2 Profesi Psikologi, pengalaman kerja 5 tahun di bidang kepegawaian, diutamakan yang pernah menangani kasus-kasus kepegawaian dan/atau bimbingan dan konseling kepegawaian. Acturacy (Code : AT) Tenaga kerja lulusan S1 Hukum berpengalaman minimal 5 tahun sebagao lawyer atau S2 Hukum/LLM, IPK minimum 3.00 (skala 4) untuk S1 dan 3.50 untuk S2 (skala 4), usia maksimum 35 tahun. Surat lamaran disertai foto copy ijazah, transkip nilai, KTP, daftar riwayat hidup dan pas foto 4X6 sebanyak 2 buah dan harus sudah kami terima selambat-lambatnya tanggal 11 april 2005 di kantor kami : HR Leadership & Soft Skills Training Training Center - PT Caltex Pacific Indinesia Rumbai, Pekanbaru 28271 Cantumkan kode EXP dan Jurusan Saudara pada sudut kiri atas amplop surat lamaran. (Contoh : EXP-PE) Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang dipanggil mengikuti seleksi ---------------------------------------------------------------------------- -- Kerja keras (hard work) saja tidak menjamin orang menjadi kaya. Perlu juga diimbangi dengan kerja pintar (smart work) http://www.kerjapintar.com ---------------------------------------------------------------------------- -- -- www.ITCENTER.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] ::: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! ::: ## Jobs: ITCENTER.or.id/jobs ## Bursa: ITCENTER.or.id/bursa ## Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
