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新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操
应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 

2017年3月3--4日-------上海(A单元)
2017年3月10--11日-----深圳(A单元)
2017年3月17--18日-----北京(A单元)
2017年3月24--25日-----广州(A单元)
2017年3月31-4月1日----上海(B单元)
2017年4月14--15日-----深圳(B单元)
2017年4月21--22日-----北京(B单元)
2017年4月28--29日-----广州(B单元)
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【注明】该课程2天为一个单元,A单元与B单元内容是完全独立的不分先后顺序
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【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、
法务人员及相关管理人员、相关律师等。

【费====用】参加A单元:3200元/1人,5800元/2人;参加B单元:3200元/1人,5800元/2人,参加AB单元
:5800元/人

【報----名】13725429828、021-51099856、QQ:1512435036
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●课程大纲:
A单元内容(共2天,20个以上经典案例)
专题一:招聘入职
专题二:劳动合同订立
专题三:试用期
专题四:无固定期限劳动合同
专题五:培训、保密与竞业限制
专题六:劳动关系解除终止
专题七:社会保险法
专题八:劳动争议处理
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B单元内容(共2天,20个以上经典案例)
专题一:违纪违规问题员工处理
专题二:绩效管理与岗位调整
专题三:劳动报酬、薪酬福利
专题四:经济补偿
专题五:规章制度、员工手册
专题六:工伤保险条例
专题七:劳务派遣
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●【授课专家介绍】F
资深劳动法专家 钟永棣
国内著名劳动法与员工关系管理实战专家、劳动仲裁员、企业劳动争议预防应对专家、高级人力资源管
理师、高级劳动关系协调师,国内第一批倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的
先行者;国内原创型、实战型、顾问型的培训师。 

现任“劳律通(中国)顾问中心”、中华创世纪培训网首席顾问,上海成通律师事务所投资合伙人;兼任
时代光华、深圳外商投资企业协会、广州市劳动保障学会、广州市人力资源市场服务中心、广东省人力
资源管理协会、香港工业总会、中山大学、浙江大学、华南理工大学等100多家培训公司、行业协会、有
关机构的签约讲师、特聘专家顾问。 

钟老师精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的
精准应对,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳
动用工管理体系的修正完善。钟老师经常在客户办公现场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修
改相关制度、合同、文书,或分析具体案件的应对思路;钟老师独到的现场的专业功底,每次都赢得广
大客户、学员发自内心的好评与100%的信服! 
linux-wireless什么情况下用人单位需支付两倍的经济补偿

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