Excelente curso de "Comunicación Asertiva con PNL" Nueva Fecha

2012-08-16 Thread Antonio Robles M.
¡Muy Importante!
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Apreciable Ejecutivo:

TIEM de México
Empresa Líder en Capacitación y Actualización de Capital Humano

Pone nuevamente a su disposición este exitoso curso denominado:
"Comunicación Asertiva con PNL"

Que se llevará a cabo el día:
 22 de Agosto en la Ciudad de México

Inscríbase antes del 15 de Junio y obtenga un descuento del 15% con Inversión
Inmediata
No deje pasar esta oportunidad e Invierta en su Desarrollo Personal y
Profesional

La Asertividad es una forma de comunicación que permite decir lo que uno
piensa y actuar en consecuencia, haciendo lo que se considera más apropiado,
sin agredir u ofender a nadie, ni permitir ser agredido u ofendido y evitando
situaciones conflictivas,   por esta razón la comunicación asertiva en el
trabajo es sumamente importante para lograr relaciones agradables aunado a un
ambiente de trabajo sano en donde puedan fluir las ideas sin discrepancias y
así llegar con éxito al objetivo de cualquier organización.

La comunicación asertiva en el área laboral tiene que ver en la interpretación
de la información Jefe subordinado, en ocasiones cuando la comunicación no es
clara y asertiva se llega a mal interpretar las indicaciones, por lo tanto las
actividades que se hicieron no llevaron el enfoque esperado, dando como
resultado un conflicto entre personas y organización, vienen las discusiones,
que pudiesen evitarse con una comunicación clara que no contenga ruidos que se
interpongan en una asimilación exacta, que coadyuvara a que todas las
estrategias que ha desarrollado la empresa se cumplan conforme a lo esperado.

Durante este curso los participantes:

Desarrollarán habilidades que les permitan comunicarse de manera  asertiva y
solidaria en sus relaciones interpersonales usando técnicas y herramientas de
Programación Neurolingüística.
Logrará un manejo productivo de las situaciones conflictivas en cualquier
ámbito de su vida personal y/o profesional.
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haga caso omiso.

De lo contrario, favor de responder este correo con los siguientes datos:
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• Nombre:
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O si lo prefiere comuníquese a los teléfonos:

Del DF al 5611-0969 con 10 líneas
Interior del País Lada sin Costo
01 800 900 TIEM (8436)
Aceptamos todas las TDC y Débito.
**Promoción: 3 meses sin Intereses pagando con American Express
**Aplica solo con Inversión Normal

®Todos los Derechos Reservados ©2011 TIEM Talento e Innovación Empresarial
de México
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Exitoso Curso de "Inteligencia Emocional y Manejo del Estrés"

2012-08-01 Thread Antonio Robles M.
Apreciable Ejecutivo:

TIEM de México
Empresa Líder en Capacitación y Actualización de Capital Humano

Pone a su disposición este excelente curso denominado:
Inteligencia Emocional y Manejo del Estrés

17 de Agosto en la Ciudad de México

Inscríbase 5 días antes de la fecha del Curso y obtenga un descuento del 15%
con Inversión Inmediata


Tradicionalmente se afirmaba que el cociente intelectual (CI) regía nuestro
destino. Pero surge la inquietud de porqué las personas con alto CI tienen
dificultades en su desempeño y las de más bajo CI se desempeñan muy bien. Y la
diferencia dicen los investigadores radica en la Inteligencia Emocional, que
comprende un grupo de habilidades que pueden ser aprendidas ofreciendo mejores
posibilidades de utilizar el potencial.

El éxito profesional,  independientemente de la profesión, está definido en un
80% por la inteligencia emocional y en un 20% por el CI.

Aprender a vivir es aprender a observar, analizar, recabar y utilizar el saber
que vamos acumulando con el paso del tiempo

Beneficios:

Incrementa la autoconciencia.
Favorece el equilibrio emocional.
Fomenta las relaciones armoniosas.
Potencia el rendimiento laboral.
Aumenta la motivación y el entusiasmo.
Otorga capacidad de influencia y liderazgo.
Mejora la empatía y las habilidades de análisis social.
Aumenta el bienestar psicológico.
Facilita una buena salud.
Brinda defensas para la reacción positiva a la tensión y al Estrés.
Objetivo General:
Los participantes podrán adquirir las destrezas necesarias para el manejo
adecuado de las  emociones más comunes en la vida laboral y personal,
mediante la aplicación de  los principios de la inteligencia emocional y
técnicas de manejo del estrés.

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Taller de "Coaching Ejecutivo"

2012-07-20 Thread Antonio Robles M.
Apreciable Ejecutivo:

TIEM de México
Empresa Líder en Capacitación y Actualización de Capital Humano

Ponemos a su disposición este excelente taller denominado:
“Coaching Ejecutivo”

Ciudad de México, el día  27 de Julio de 2012

Inscríbase 5 días antes de la fecha del Curso y obtenga un descuento del 15%
con Inversión Inmediata
No deje pasar esta oportunidad e Invierta en su Desarrollo Personal y
Profesional

No vienes a aprender de nosotros, vas a aprender de ti mismo

El coaching es un proceso personal que se lleva a través de una metodología de
acompañamiento personal o grupal en donde tu mismo encontraras los resultados
que estas buscando llevando tu potencial al máximo en el desarrollo de
habilidades y cumplimiento de objetivos además del mejoramiento en el
desempeño profesional.

En el coaching encontraras:

Auto conocimiento
Maximizar tus capacidades de aprendizaje
Maximizar tu desempeño
Establecer metas y objetivos claros y medibles
Identificar tus propios obstáculos
Explorar tus propias oportunidades
Dirigido a:

Toda persona interesada en mejorar sus habilidades Gerenciales y de
Supervisión
Personas que tengan responsabilidad de dirigir personas y equipos
Empresarios, Directores, Gerentes, Supervisores y Líderes con personal a su
cargo
Duración: 05 horas

Guía Temática:

Organización y personas
Beneficios del coaching
Definiciones de coaching
Personas vs organización
Disciplinas: cambio remediativo y cambio generativo
Roles del coaching
Proceso del coaching
Análisis de los diferentes tipos del coaching
Modelo de competencias
Análisis y valoración de resultados
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Cierre de Reservaciones para el curso de "Formación Profesional para Asistentes Ejecutivas y Secretarias"

2012-07-16 Thread Antonio Robles
Apreciable Ejecutivo:

TIEM de México
Empresa Líder en Capacitación y Actualización de Capital Humano

!Ultimos Lugares!

Le Recordamos que el curso denominado:
“Formación Profesional para Asistentes Ejecutivas y Secretarias”

Se llevara a cabo en la Ciudad de México, el día  18 de Julio de 2012

Inscríbase antes del 16 de Julio y obtenga un descuento del 15% con Inversión
Inmediata
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Profesional

Las funciones de las Asistentes Ejecutivas y Secretarias de hoy continúan
evolucionando hacia nuevos retos y obligaciones que requieren de madurez,
profesionalismo y responsabilidad.  La Asistente Ejecutiva de Hoy deja sus
funciones tradicionales y se orienta a la tendencia de desarrollar actividades
de mayor asistencia y apoyo a las direcciones y gerencias.

Tu participación te permitirá:

Identificar las competencias básicas en la función de asistentes ejecutivas y
secretarias, practicando herramientas que les permitan optimizar su trabajo y
mejorar su calidad de servicio.
Afianzar la Calidad de la Gestión Profesional para Contribuir con la
Excelencia Empresarial.
Fortalecer Conocimientos y Técnicas Orientadas a los Nuevos Roles que son de
tu Competencia.
Contaras con Herramientas que te Permitan Manejar Mejor las Situaciones
Estresantes, dentro de tus Actividades Profesionales, Personales y Familiares.
Proyectar la Actividad Laboral en Armonía con la Actividad Familiar para
Construir una Trascendencia Ejemplar y Positiva en cada uno de los Diferentes
Ámbitos.
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Magistral curso de "La Estrategia del Océano Azul"

2012-06-19 Thread Antonio Robles
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Apreciable Ejecutivo:

TIEM de México
Empresa Líder en Capacitación y Actualización de Capital Humano

Pone a su disposición este Excelente Curso denominado:
"La Estrategia del Océano Azul"

Está Programado para el día:
28 de Junio de 2012 en la Ciudad de México

Inscríbase 5 días antes de la fecha del Curso y obtenga un descuento del 15%
con Inversión Inmediata
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Profesional

La estrategia del Océano Azul, plantea dos escenarios un “océano rojo” que
busca superar a la competencia con el fin de obtener una porción de un mercado
existente y un  “océano azul”, que consiste en buscar un mercado virgen que
nadie haya tocado y que tenga el potencial de crecer.

En los océanos rojos, la competencia pone las reglas; en los océanos azules,
la competencia se vuelve irrelevante. Esta estrategia se conoce como
innovación de valor y es diferente a la ventaja competitiva, ya que no se
enfoca en vencer a la competencia, sino que se enfoca en hacer a la
competencia irrelevante al ofrecer un valor fundamentalmente nuevo y superior
a sus clientes para crear nueva demanda.

En esta Conferencia con un enfoque muy práctico, los participantes aprenderán
cómo desarrollar y pensar en una Estrategia de Océano Azul..

Objetivo:
Proporcionar la metodología para desarrollar estrategias y propuestas de valor
para generar demandas latentes y de alto valor y poder competir en nuevos
mercados/segmentos, con diferenciación y con una orientación a los no clientes
tradicionales.

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La base para crecer, Curso de "Mercadotecnia Moderna de las 4 "P" a las 4 "C"

2012-05-21 Thread Antonio Robles M.
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Apreciable Ejecutivo:

TIEM de Mixico
Empresa Lmder en Capacitacisn y Actualizacisn de Capital Humano

Ponemos a su disposicisn este excelente curso denominado:
Mercadotecnia Moderna de las 4 "P" a las 4 "C"

Ciudad de Mixico, el dma  30 de Mayo 2012

Inscrmbase 5 dmas antes de la fecha del Curso y obtenga un descuento del 15%
con Inversisn Inmediata
No deje pasar esta oportunidad e Invierta en su Desarrollo Personal y
Profesional

En las zltimas dicadas se ha estado hablando sobre las "4 P's" de la
mercadotecnia desarrolladas por Jerome McArthy (Producto, Promocisn, Precio y
Plaza). Sin embargo, unos innovadores de la Universidad de Northwestern han
visto que istas ya no se adecuan al nuevo entorno competitivo.

No obstante, lo mas difmcil y doloroso en un negocio es la administracisn del
cambio al igual que del crecimiento, ya que romper un paradigma, cambiar una
fsrmula o modificar un modelo cuesta trabajo. Aunque no es un nuevo concepto,
la controversia continza si las 4 C's desplazaran a las 4 P's.

Asm, las 4 C's se convierten de Producto evoluciona a Cliente; Promocisn /
Publicidad hacia Comunicacisn; Precio hacia Costo y finalmente, Plaza hacia
Conveniencia.

Beneficios:

Conocer  de manera integral la Ticnica de la Mercadotecnia
Aprovechar el potencial que ofrece la mercadotecnia a todo tipo de
organizaciones, sin importar su giro, tamaqo y situacisn
Desarrollar mejoras para incrementar la satisfaccisn del cliente, las ventas y
la rentabilidad
Generar una real orientacisn de toda la empresa hacia el cliente final
Comprender el alcance de la funcisn mercadoticnica y utilizarla de manera
total e integral
Diseqar estrategias de mercadotecnia en sus respectivas areas/ambitos de
competencia
Objetivos del Curso:
Proporcionar una visisn integral y actual de la Mercadotecnia, con sus
aspectos clave para el diseqo de estrategias comerciales que permitan la
generacisn de valor, incremento en la base de clientes, su satisfaccisn,
retencisn y una mejor rentabilidad.

Para mayor informacisn, favor de responder este correo con los siguientes
datos:
 Empresa:
 Nombre:
 Ciudad:
 Telifono:

O si lo prefiere comunmquese a los telifonos:

Del DF al 5611-0969 con 10 lmneas
Interior del Pams Lada sin Costo
01 800 900 TIEM (8436)
Aceptamos todas las TDC y Dibito.
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.Todos los Derechos Reservados )2011 TIEM Talento e Innovacisn Empresarial
de Mixico
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Programa de Cursos de Capacitación Mayo 2012

2012-05-08 Thread Antonio Robles M.
Programa de Cursos para el Mes de Mayo de 2012

Coaching y Multihabilidades Gerenciales
17 de Mayo Cd. de Mixico
El Nuevo concepto de Coaching y Multihabilidades le ayudara a mejorar y
aumentar su capacidad de trabajo, con las ticnicas mas modernas y efectivas
que usted necesita para destacar en su organizacisn.

Administracisn y Optimizacisn del Tiempo
18 de Mayo Cd. de Mixico
Comprenda el concepto de administracisn del tiempo y productividad personal y
aprendan a manejar modelos y herramientas para incrementarla.

Como Pagar y Motivar a la Fuerza de Ventas
22 de Mayo Cd de Mixico
Una visisn integral a travis de los diferentes modelos de pago, con el fin de
instrumentar un esquema que motive al equipo de ventas y permita alcanzar los
objetivos.

Estrategia del Ociano Azul
23 de Mayo Cd de Mixico
Desarrolle estrategias y propuestas de valor para generar demandas latentes y
de alto valor con una orientacisn a los no clientes.

Formacisn Profesional para Asistentes Ejecutivas y Secretarias
25 de Mayo Cd de Mixico
Identifique las competencias basicas en la funcisn de asistentes ejecutivas y
secretarias, practicando herramientas que les permitan optimizar su trabajo y
mejorar su calidad de servicio.

Inteligencia Emocional y Manejo del Estris
28 de Mayo Cd de Mixico
El ixito profesional, independientemente de la profesisn, esta definido en 80%
por la inteligencia emocional y en 20% por el CI.

Marketing Estratigico
28 de Mayo Cd de Mixico
Conozca los fundamentos de la planificacisn empresarial, asm como los
conceptos del marketing estratigico, de cara a establecer estrategias que le
permitan maximizar el beneficio de su empresa.

Ortografma y Redaccisn para Ejecutivos
29 de Mayo Cd de Mixico
Desarrolle habilidades y ticnicas que le permitiran una comunicacisn escrita
eficaz para expresarse correctamente.

El Arte de Saber Servir al Cliente
29 de Mayo Cd de Mixico
Reafirma la importancia y conveniencia de otorgar servicios y atencisn de alta
calidad a los clientes, tanto internos como externos.

La Prospeccisn Profesional
30 de Mayo Cd de Mixico
Conozca por que la Prospeccisn en un factor clave en la carrera de todo
vendedor profesional

Mercadotecnia Moderna de las 4 "P" a las 4 "C"
30 de Mayo Cd de Mixico
Los esfuerzos de las empresas ahora no solo se orientan a ofrecer un buen
producto, sino un buen servicio.

Organizacisn y Conservacisn de Archivos Oficiales
31 de Mayo Cd de Mixico
Aprenda a archivar y servir los documentos de una forma ticnica y
estandarizada de acuerdo a los lineamientos de la Ley de Transparencia.


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Mixico

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Curso de "Desarrollo de Habilidades Gerenciales y de Supervisión"

2012-03-23 Thread Antonio Robles
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Apreciable Ejecutivo:

Debido al gran Exito Obtenido abrimos una nueva fecha para el curso de:
"Desarrollo de Habilidades Gerenciales y de Supervisisn"
Esta Programado para el dma:
19 de Abril de 2012 en la Ciudad de Mixico

Inscrmbase antes del 14 de Abril y aproveche el 15% de descuento con Inversisn
Inmediata

Muchas organizaciones se sienten hoy presionadas por obtener resultados
productivos que les permitan competir eficazmente en el mercado mundial. Parte
de esta responsabilidad depende del desempeqo de los niveles gerenciales y de
supervisisn, los cuales se enfrentan, no solamente a las exigencias de sus
jefes, sino tambiin al reto de obtener resultados a travis de sus
colaboradores. Esto exige que los gerentes y supervisores sean mas gumas y
participativos y menos controladores.

Por ello es comprensible que muchas organizaciones enfoquen su atencisn hacia
la necesidad de desarrollar el talento de sus niveles gerenciales y de
supervisisn.

Beneficios de este Curso:
El participante:
1.Adecuara sus competencias en cantidad y calidad a las condiciones y
exigencias del mercado laboral.
2.Aumentara la productividad de sus colaboradores mas cercanos.
3.Dara eficiencia al control de su trabajo diario.
4.Generara una mejor capacidad de analisis de problemas y adopcisn de
decisiones.
5.Crear y mantener una atmssfera motivadora.
6.Impactara e influenciar de manera positiva sobre los demas con el fin de
que sigan un plan de accisn.
7.Desarrollara personas; tendra la capacidad de emprender acciones
eficaces para mejorar el talento y las capacidades de los demas.
8.Formara su liderazgo: desempeqara el rol de lmder dentro de un grupo o
equipo.
9.Tendra autocontrol suficiente para mantener el control de sm mismo en
situaciones estresantes o que provocan fuertes emociones.

Objetivo General:
Durante este taller los participantes lograran:
1.Identificar las competencias clave del rol gerencial y practicar
ticnicas y herramientas que les permitan ejercer sus funciones cotidianas.
2. Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los
participantes que les permitan mejorar su desempeqo a nivel personal y
organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa.

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De lo contrario, favor de responder este correo con los siguientes datos:
 Empresa    Nombre    Ciudad    Telifono
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de Mixico
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