SERVICIOS VISISN HUMANA ;
Visisn Humana (Consultorma en Recursos Humanos) tiene el agrado de
invitarlo al "Curso Tesrico - Practico de Nsminas 2010"que se llevara a
cabo en el mes de Mayo de 2010.
OBJETIVO: Conocer y saber aplicar correctamente las disposiciones legales
y fiscales para la elaboracisn de una nsmina.
El ejecutivo que tome este curso sabra elaborar una nsmina manual y de
esta manera poder hacer revisiones de su sistema de nsmina, para
verificar que los calculos y retenciones sean correctas.
DIRIGIDO A:
Encargados y Jefes de Nsmina, Contadores, Auditores y Gerentes de
Contabilidad, Jefes de Recursos Humanos y en general a toda persona que
esti interesada en conocer la materia.
TEMARIO:
* Introduccisn
* Abreviaturas
* Marco legal (LISR, LFT, LSS, LINFONAVIT)
* Obligaciones de los patrones y de los trabajadores
* Tipos de ingreso que pueden percibir los trabajadores (Sueldos,
Salarios, Asimilados, Honorarios).
* Que conceptos son gravados y cuales son excentos (Caso Practico)
* Calculo de ISR en Sueldos y Salarios
* IMSS (Marco Tesrico)
* Ramas de Aseguramiento
* Prestaciones de Previsisn Social
* Tipos de Salario y Lmmites Salariales
* Salario Base de Cotizacisn
* INFONAVIT (Obligaciones Patronales)
* Aviso de Retencisn y Pagos de Amortizadores
* FONACOT
* Retenciones y entero de las mismas.
GRUPOS REDUCIDOS
Incluye:
X Manual de cada curso
X Constancia emitida por agente capacitador registrado ante la STPS
X Coffee Break
GRUPO 1
SABADO 22 DE MAYO DE 2010
09:00 A 14:00 HRS.
COSTO NORMAL $1,500 MAS IVA
PROMOCISN CON PRONTO PAGO HASTA EL DMA 18 DE MAYO
$900 MAS IVA
SEDE:
Visisn Humana
Dr. Barragan N: 560 Despacho 5 Col. Narvarte, Mixico D.F.
Tels. 4633 7752 (llamada local en el D.F.)
Fax: 3548 1624 (llamada local en el D.F.)
capacitac...@cursosrh.com
OTROS CURSOS:
Reclutamiento y Seleccisn de Personal
IMSS e INFONAVIT
Entrevista por Competencias
Clima Laboral
Evaluacisn del Desempeqo
Curso de Pruebas Psicolsgicas
Administracisn de Recursos Humanos
Introduccisn a la Grafologma en R.H.
SERVICIOS
Reclutamiento y Seleccisn de Personal
Evaluaciones Psicolsgicas
Estudios Socioeconsmicos
Desarrollo de Sistemas de Evaluacisn
Maquila de Nsmina
CONTACTO
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Recuerde que esta informacisn le puede ser ztil en un futuro. Para darse
de baja responder con el tmtulo BORRAR.
