Caros, - Primeiro gostaria de me apresentar: Sou o Aureliano, trabalho à 12 anos com as ferramentas Oracle e , hoje, Coordeno uma equipe de Desenvolvimento de Sistema de uma Empresa de Grande Porte, sediada em São Paulo (Capital).
- Como atualmente não programo nem modelo mais, cadastrei-me neste grupo, no sentido de conhecer pessoas que tenham afinidades com tal tecnologia, e que portanto seriam fortes candidatos à integrar nossa equipe. - Comentário relevante: Gostaria de salientar que aprecio muitíssimo o "bom" uso do SQL, bem como a utilização dos recursos do banco (Particionamento, Temporary Tables, Views, ....) , acho que em tempo de projeto físico, estes recursos fazem toda a diferença ... aqui separamos os bons dos ótimos. - Pois bem, desde que lidero minha equipe (12 pessoas), entrevisto pessoas (já foram mais de 100) e negocio perfil com Consultorias (Negociação Comercial $$$ é com meu Gerente e/ou RH, quando para CLT), tenho reparado o "enorme" pouco caso que as pessoas tem com o SQL e Banco ... todo mundo quer falar de PL, Forms, Reports, Designer e afins ..... Isso me entristece muito, pois me parece que as pessoas ainda não entenderam o espírito da coisa. Um SQL bem escrito, num modelo bem arranjado (fisicamente) e indexado pode valer por 1000 linhas de código com conteúdos vazios e cheio de oportunidades para erros (esqueceu de zerar variável; a cada rastreamento, toca incluir DBMS, e assim vai o ciclo vicioso). Caros, desculpem se pareci arrogante, não foi essa a intenção, meu desejo é expressar de forma clara minha humilde opinião, baseada nos casos práticos que vivenciei. CASO PRÁTICO (Oportunidade de Trabalho): 1) Atualmente preciso contratar dois profissionais, um como CLT (Analista Programador Jr Baixo Salário, prá gente investir) e outro como Terceiro (Período Mínimo do Contrato: 1 ano, com grandes chances de renovação Analista Programador Sr Top, com remuneração coerente) 2) Para vocês que se identificam com o exposto acima, e que se enquadram nos perfis desejados (item 1), favor me enviar um e-mail com CV e telefone de contato. OBS: 1) Para os casos de terceirização, sempre trabalhamos com alguma Consultoria para nos poupar da complexidade de administrar diversas MEs. Conforme eu identificar a pessoa adequada (Técnico e Pessoal), transfiro a negociação para o meu Gerente e Consultoria mais adequada (Menor Margem). 2) Recomendei ao meu time, se inscreverem neste grupo. Grato, Aureliano Larocca -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Atenção! As mensagens deste grupo são de acesso público e de inteira responsabilidade de seus remetentes. Acesse: http://www.mail-archive.com/oracle_br@yahoogrupos.com.br/ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------__________________________________________________________________ Este Grupo recebe o apoio da SQL Magazine - www.devmedia.com.br/sqlmagazine __________________________________________________________________ O grupo Oracle_br não aceita anexos. Quando oferecer algum arquivo, tenha o link do mesmo para evitar trafego(pedidos) desnecessário. Links do Yahoo! Grupos <*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse: http://br.groups.yahoo.com/group/oracle_br/ <*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para: [EMAIL PROTECTED] <*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos: http://br.yahoo.com/info/utos.html
