[ovs-dev] Planes de carrera y sucesión.
Buenas Tardes Quise aprovechar la oportunidad de hacerte una invitación para tomar nuestro curso: Nombre: Planes de carrera y sucesión. Horario: de 10:00 a 17:00 hrs. ¿Cuándo?: Jueves 12 de Noviembre Formato: En línea con interacción en vivo. Lugar: En Vivo desde su computadora Asegurar la continuidad operativa de las organizaciones y garantizar la disponibilidad de talento por medio del desarrollo de programas de planes de carrera y sucesión que permitan hacer frente a los retos actuales y futuros de la empresa. Objetivos Específicos: - Identificará los lineamientos estratégicos para establecer planes de vida y carrera dentro de la organización. - Reconocerá el impacto de las competencias en el desarrollo de talento en la empresa. - Conocerá los principales beneficios del desarrollo de planes de carrera y sucesión dentro de una empresa. - Identificará las estratégicas más apropiadas para impulsar el talento de acuerdo con las necesidades presentes y futuras de la empresa. Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra Planes + los siguientes datos: NOMBRE: TELÉFONO: EMPRESA: CORREO ALTERNO: Para información inmediata llamar al: (+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 70 85 O puede enviarnos un mensaje vía whatsapp Innova Learn México - innovalearn. mx - Mérida, Yucatán, México ___ dev mailing list d...@openvswitch.org https://mail.openvswitch.org/mailman/listinfo/ovs-dev
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Webinar en Vivo: Planes de Carrera y Sucesión Curso en línea - Webinar Interactivo – Jueves 02 de Abril El no disponer de un estudio de planes de carrera del personal puede suponer un factor de desmotivación de los trabajadores/as, que ven limitada su capacidad de ascenso y mejora en las condiciones de trabajo. Este curso está diseñado para desarrollar planes de carrera y sucesión que satisfagan las necesidades de nuestros colaboradores pero también aseguren el funcionamiento óptimo de la empresa. Ejes Temáticos: • Competencias organizacionales complejas. • Desarrollo de plan de vida y carrera. • Entrenamiento para elevar el potencial de los colaboradores. • Planes de sucesión dentro de la organización. Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra Plan + los siguientes datos: NOMBRE: TELÉFONO: EMPRSA: CORREO ALTERNO: Llamanos al: (045) 55 15 54 66 30 - (045) 55 85567293 - (045) 5530167085 ___ dev mailing list d...@openvswitch.org https://mail.openvswitch.org/mailman/listinfo/ovs-dev
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Buen día El cupo del curso está por llenarse y quise aprovechar la oportunidad de hacerte una última invitación: •Nombre: CDMX: Planes de carrera y sucesión •¿Cuándo?: Viernes 06 de Diciembre •Formato: Presencial. •Instructor: Lyz Escalante •Lugar: En Vivo desde su computadora Desarrollaremos planes de carrera y sucesión que aseguren el funcionamiento óptimo de una empresa. Proporcionaremos las herramientas más importantes y de vanguardia que se están utilizando para medir la satisfacción de los clientes y que nos ayudarán a centrar la estrategia de nuestra organización en las necesidades de nuestro cliente. Si el tema del curso no se apega a tus necesidades podemos ayudarte con cursos privados personalizados en línea o presenciales. Solicita informes sin compromiso. En este curso participan empresas de todo el país y nuestro instructor es un experto en el tema que puede atender directamente las dudas y comentarios de tu equipo de trabajo. Solicita información respondiendo a este correo con la Planes, junto con los siguientes datos: Nombre: Correo electrónico: Número telefónico: Números de Atención: (045) 55 15 54 66 30 - (045) 55 85 56 72 93 - (045) 55 30 16 70 85 Qué tengas un gran día. Saludos. Si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder con la palabra baja o enviar un correo a bajas @innovalearn.net ___ dev mailing list d...@openvswitch.org https://mail.openvswitch.org/mailman/listinfo/ovs-dev
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Cursos TOP - Webinar Interactivo – Miércoles 06 de Marzo Planes de carrera y sucesión Desarrollaremos planes de carrera y sucesión que aseguren el funcionamiento óptimo de una empresa. Ejes Temáticos: • Competencias organizacionales complejas. • Desarrollo de plan de vida y carrera. • Entrenamiento para elevar el potencial de los colaboradores. • Planes de sucesión dentro de la organización. Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra PLAN + los siguientes datos: NOMBRE: TELÉFONO: EMPRESA: EMAIL ALTERNO: Llamanos al (045) 55 1554 6630 www.Innovalearn.mx ___ dev mailing list d...@openvswitch.org https://mail.openvswitch.org/mailman/listinfo/ovs-dev
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Cursos TOP - Webinar Interactivo – Miércoles 06 de Marzo Planes de carrera y sucesión El no disponer de un estudio de planes de carrera del personal puede suponer un factor de desmotivación de los trabajadores/as, que ven limitada su capacidad de ascenso y mejora en las condiciones de trabajo. Desarrollaremos planes de carrera y sucesión que aseguren el funcionamiento óptimo de una empresa. Ejes Temáticos: • Competencias organizacionales complejas. • Desarrollo de plan de vida y carrera. • Entrenamiento para elevar el potencial de los colaboradores. • Planes de sucesión dentro de la organización. Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra PLAN + los siguientes datos: NOMBRE: TELÉFONO: EMPRESA: EMAIL ALTERNO: Llamanos al (045) 55 1554 6630 www.Innovalearn.mx ___ dev mailing list d...@openvswitch.org https://mail.openvswitch.org/mailman/listinfo/ovs-dev
