Re: [Ubuntu-BR] [OFF-TOPIC] Você é Hands On?
Caraca essa é F mas chega a estar próxima a uma realidade. nethell Em Ter, 2010-06-01 às 08:17 -0300, Márcio H. Parreiras escreveu: > Só para descontrair, aproveitando o tópico: > > > O fax do mineirinho Nirso > > Um gerente de vendas recebeu o seguinte fax de um dos seus novos vendedores: > "Seo Gomis o criente de Belzonte pidiu mais cuatrucentas pessa. Faz > favor tomá as providenssa. > Abrasso , Nirso." > > Aproximadamente uma hora depois, recebeu outro: > "Seo Gomis, os relatório di venda vai xegá atrazado purque to fexando > umas venda. Temo que manda treis miu pessa. > Amanha tô xegando. Abrasso , Nirso." > > No dia seguinte: > "Seo Gomis, num xeguei pucausa de que vendi maiz deiz miu em Beraba. > To indo pra Brazilha. > Abrasso , Nirso." > > No outro: > "Seu Gomis, Brazilha fexô 20 miu. Vo pra Frolinoplis e de lá pra > Sumpaulo no vinhão das cete hora. > Abrasso, Nirso." > > E assim foi o mês inteiro . > > O gerente muito preocupado com a imagem da empresa, levou ao > presidente as mensagens que recebeu do vendedor. > > O presidente escutou atentamente o gerente e disse: > "Deixa comigo, que eu tomarei as providências necessárias". > E tomou Redigiu de próprio punho um aviso e afixou no mural da > empresa, juntamente com as mensagens de fax do vendedor: > "Aparti de oje nóis tudo vamo fazê feito o Nirso. Si preocupá menos em > iscrevê serto, pra mode vendê maiz. > Acinado: O Prizidente... " > > > :-D > > -- > Márcio H. Parreiras > > GNU/Linux Professional > > +55(31)9632-0320 > > Pedro Leopoldo - MG - Brasil > > Codificação/Encoding: UTF-8 > > > "A caixa dizia: 'Requer MS Windows ou superior', > então eu instalei Debian/GNU Linux" > http://www.debian.org/index.pt.html > > "The box said: 'Requires MS Windows or better', > then I installed Debian/GNU Linux!" > http://www.debian.org/index.en.html > > "Proteja-se das ameaças digitais: > use http://www.ubuntu-br.org/"; > > "Protect yourself from digital threats: > use http://www.ubuntu.com/"; > . > -- nethell Ubuntu user 24389 Linux user 496632 -- Mais sobre o Ubuntu em português: http://www.ubuntu-br.org/comece Lista de discussão Ubuntu Brasil Histórico, descadastramento e outras opções: https://lists.ubuntu.com/mailman/listinfo/ubuntu-br
Re: [Ubuntu-BR] [OFF-TOPIC] Você é Hands On?
Só para descontrair, aproveitando o tópico: O fax do mineirinho Nirso Um gerente de vendas recebeu o seguinte fax de um dos seus novos vendedores: "Seo Gomis o criente de Belzonte pidiu mais cuatrucentas pessa. Faz favor tomá as providenssa. Abrasso , Nirso." Aproximadamente uma hora depois, recebeu outro: "Seo Gomis, os relatório di venda vai xegá atrazado purque to fexando umas venda. Temo que manda treis miu pessa. Amanha tô xegando. Abrasso , Nirso." No dia seguinte: "Seo Gomis, num xeguei pucausa de que vendi maiz deiz miu em Beraba. To indo pra Brazilha. Abrasso , Nirso." No outro: "Seu Gomis, Brazilha fexô 20 miu. Vo pra Frolinoplis e de lá pra Sumpaulo no vinhão das cete hora. Abrasso, Nirso." E assim foi o mês inteiro . O gerente muito preocupado com a imagem da empresa, levou ao presidente as mensagens que recebeu do vendedor. O presidente escutou atentamente o gerente e disse: "Deixa comigo, que eu tomarei as providências necessárias". E tomou Redigiu de próprio punho um aviso e afixou no mural da empresa, juntamente com as mensagens de fax do vendedor: "Aparti de oje nóis tudo vamo fazê feito o Nirso. Si preocupá menos em iscrevê serto, pra mode vendê maiz. Acinado: O Prizidente... " :-D -- Márcio H. Parreiras GNU/Linux Professional +55(31)9632-0320 Pedro Leopoldo - MG - Brasil Codificação/Encoding: UTF-8 "A caixa dizia: 'Requer MS Windows ou superior', então eu instalei Debian/GNU Linux" http://www.debian.org/index.pt.html "The box said: 'Requires MS Windows or better', then I installed Debian/GNU Linux!" http://www.debian.org/index.en.html "Proteja-se das ameaças digitais: use http://www.ubuntu-br.org/"; "Protect yourself from digital threats: use http://www.ubuntu.com/"; . -- Mais sobre o Ubuntu em português: http://www.ubuntu-br.org/comece Lista de discussão Ubuntu Brasil Histórico, descadastramento e outras opções: https://lists.ubuntu.com/mailman/listinfo/ubuntu-br
Re: [Ubuntu-BR] [OFF-TOPIC] Você é Hands On?
Seria melhor: muito mão na massa! Em 28 de maio de 2010 11:34, Fábio Lima escreveu: > Muito massa! > > > Em 28 de maio de 2010 10:34, Darlan Dapper > escreveu: > > Amigos texto, muito bom! > > > > *Você é Hands On?* > > > > > > > > Vi um anúncio de emprego. A vaga era de Gestor de Atendimento Interno, > nome > > que agora se dá à Seção de Serviços Gerais. E a empresa exigia que os > > interessados possuíssem - sem contar a formação superior - liderança, > > criatividade, energia, ambição, conhecimentos de informática, fluência em > > inglês e não bastasse tudo isso, ainda fossem HANDS ON. Para o felizardo > que > > conseguisse convencer o entrevistador de que possuía essa variada gama de > > habilidades, o salário era um assombro: 800 reais. Ou seja, um pitico. > > > > Não que esse fosse algum exemplo fora da realidade. Ao contrário, é quase > o > > paradigma dos anúncios de emprego. A abundância de candidatos permite que > as > > empresas levantem cada vez mais a altura da barra que o postulante terá > de > > saltar para ser admitido. > > > > E muitos, de fato, saltam. E se empolgam. E aí vêm as agruras da > > super-qualificação, que é uma espécie do lado avesso do efeito pitico... > > > > > > > > Vamos supor que, após uma duríssima competição com outros candidatos tão > bem > > preparados quanto ela, a Fabiana conseguisse ser admitida como gestora de > > atendimento interno.. E um de seus primeiros clientes fosse o seu Borges, > > Gerente da Contabilidade. > > > > > > > > Seu Borges: > > > > -- Fabiana, eu quero três cópias deste relatório. > > > > Fabiana: > > > > -- In a hurry! > > > > Seu Borges: > > > > -- Saúde. > > > > Fabiana: > > > > -- Não, Seu Borges, isso quer dizer "bem rapidinho". É que eu tenho > fluência > > em inglês. Aliás, desculpe perguntar, mas por que a empresa exige > fluência > > em inglês se aqui só se fala português? > > > > Seu Borges: > > > > -- E eu sei lá? Dá para você tirar logo as cópias? > > > > Fabiana: > > > > -- O senhor não prefere que eu digitalize o relatório? Porque eu tenho > > profundos conhecimentos de informática. > > > > Seu Borges: > > > > -- Não, não.. Cópias normais mesmo. > > > > Fabiana: > > > > -- Certo. Mas eu não poderia deixar de mencionar minha criatividade. Eu > já > > comecei a desenvolver um projeto pessoal visando eliminar 30% das cópias > que > > tiramos. > > > > Seu Borges: > > > > -- Fabiana, desse jeito não vai dar! > > > > Fabiana: > > > > -- E eu não sei? Preciso urgentemente de uma auxiliar. > > > > Seu Borges: > > > > -- Como assim? > > > > Fabiana: > > > > -- É que eu sou líder, e não tenho ninguém para liderar. E considero isso > um > > desperdício do meu potencial energético. > > > > Seu Borges: > > > > -- Olha, neste momento, eu só preciso das três cópias. > > > > Fabiana: > > > > -- Com certeza. Mas antes vamos discutir meu futuro... > > > > Seu Borges: > > > > -- Futuro? Que futuro? > > > > Fabiana: > > > > -- É que eu sou ambiciosa. Já faz dois dias que eu estou aqui e ainda não > > aconteceu nada. > > > > Seu Borges: > > > > -- Fabiana, eu estou aqui há 18 anos e também não me aconteceu nada! > > > > Fabiana: > > > > -- Sei. Mas o senhor é hands on? > > > > Seu Borges: > > > > -- Hã? > > > > Fabiana: > > > > -- Hands onMão na massa. > > > > Seu Borges: > > > > -- Claro que sou! > > > > Fabiana: > > > > -- Então o senhor mesmo tira as cópias. E agora com licença que eu vou > sair > > por aí explorando minhas potencialidades. Foi o que me prometeram quando > eu > > fui contratada. > > > > > > > > Então, o mercado de trabalho está ficando dividido em duas facções: > > > > 1 - Uma, cada vez maior, é a dos que não conseguem boas vagas porque não > têm > > as qualificações requeridas. > > > > 2 - E o outro grupo, pequeno, mas crescente, é o dos que são admitidos > > porque possuem todas as competências exigidas nos anúncios, mas não > poderão > > usar nem metade delas, porque, no fundo, a função não precisava delas. > > > > Alguém ponderará - com justa razão - que a empresa está de olho no longo > > prazo: sendo portador de tantos talentos, o funcionário poderá ir sendo > > preparado para assumir responsabilidades cada vez maiores. > > > > Em uma empresa em que trabalhei, nós caímos nessa armadilha. Admitimos um > > montão de gente super-qualificada. E as conversas ficaram de tão alto > nível > > que um visitante desavisado confundiria nossa salinha do café com a > Fundação > > Alfred Nobel. > > > > Pessoas super-qualificadas não resolvem simples problemas! > > > > Um dia um grupo de marketing e finanças foi visitar uma de nossas > fábricas e > > no meio da estrada, a van da empresa pifou. Como isso foi antes do > > > > advento do milagre do celular, o jeito era confiar no especialista, o > Cleto, > > motorista da van. E aí todos descobriram que o Cleto falava inglês, tinha > > informática e energia e criatividade e estava fazendo pós-graduação.. ... > só > > que não sabia nem abrir o capô. Duas horas depois, quando o pessoal ain
Re: [Ubuntu-BR] [OFF-TOPIC] Você é Hands On?
> *Você é Hands On?* > Num país de faz de conta, empresas assim estão alinhadíssimas! E vamos em frente, sempre com a mão na massa! Paulo -- Mais sobre o Ubuntu em português: http://www.ubuntu-br.org/comece Lista de discussão Ubuntu Brasil Histórico, descadastramento e outras opções: https://lists.ubuntu.com/mailman/listinfo/ubuntu-br
Re: [Ubuntu-BR] [OFF-TOPIC] Você é Hands On?
É a vida como ela é... Kadu +55 21 88845646 www.brasilhosting.com Ubuntu User # 31084 Linux User # 509312 2010/5/28 Fábio Lima > Muito massa! > > > Em 28 de maio de 2010 10:34, Darlan Dapper > escreveu: > > Amigos texto, muito bom! > > > > *Você é Hands On?* > > > > > > > > Vi um anúncio de emprego. A vaga era de Gestor de Atendimento Interno, > nome > > que agora se dá à Seção de Serviços Gerais. E a empresa exigia que os > > interessados possuíssem - sem contar a formação superior - liderança, > > criatividade, energia, ambição, conhecimentos de informática, fluência em > > inglês e não bastasse tudo isso, ainda fossem HANDS ON. Para o felizardo > que > > conseguisse convencer o entrevistador de que possuía essa variada gama de > > habilidades, o salário era um assombro: 800 reais. Ou seja, um pitico. > > > > Não que esse fosse algum exemplo fora da realidade. Ao contrário, é quase > o > > paradigma dos anúncios de emprego. A abundância de candidatos permite que > as > > empresas levantem cada vez mais a altura da barra que o postulante terá > de > > saltar para ser admitido. > > > > E muitos, de fato, saltam. E se empolgam. E aí vêm as agruras da > > super-qualificação, que é uma espécie do lado avesso do efeito pitico... > > > > > > > > Vamos supor que, após uma duríssima competição com outros candidatos tão > bem > > preparados quanto ela, a Fabiana conseguisse ser admitida como gestora de > > atendimento interno.. E um de seus primeiros clientes fosse o seu Borges, > > Gerente da Contabilidade. > > > > > > > > Seu Borges: > > > > -- Fabiana, eu quero três cópias deste relatório. > > > > Fabiana: > > > > -- In a hurry! > > > > Seu Borges: > > > > -- Saúde. > > > > Fabiana: > > > > -- Não, Seu Borges, isso quer dizer "bem rapidinho". É que eu tenho > fluência > > em inglês. Aliás, desculpe perguntar, mas por que a empresa exige > fluência > > em inglês se aqui só se fala português? > > > > Seu Borges: > > > > -- E eu sei lá? Dá para você tirar logo as cópias? > > > > Fabiana: > > > > -- O senhor não prefere que eu digitalize o relatório? Porque eu tenho > > profundos conhecimentos de informática. > > > > Seu Borges: > > > > -- Não, não.. Cópias normais mesmo. > > > > Fabiana: > > > > -- Certo. Mas eu não poderia deixar de mencionar minha criatividade. Eu > já > > comecei a desenvolver um projeto pessoal visando eliminar 30% das cópias > que > > tiramos. > > > > Seu Borges: > > > > -- Fabiana, desse jeito não vai dar! > > > > Fabiana: > > > > -- E eu não sei? Preciso urgentemente de uma auxiliar. > > > > Seu Borges: > > > > -- Como assim? > > > > Fabiana: > > > > -- É que eu sou líder, e não tenho ninguém para liderar. E considero isso > um > > desperdício do meu potencial energético. > > > > Seu Borges: > > > > -- Olha, neste momento, eu só preciso das três cópias. > > > > Fabiana: > > > > -- Com certeza. Mas antes vamos discutir meu futuro... > > > > Seu Borges: > > > > -- Futuro? Que futuro? > > > > Fabiana: > > > > -- É que eu sou ambiciosa. Já faz dois dias que eu estou aqui e ainda não > > aconteceu nada. > > > > Seu Borges: > > > > -- Fabiana, eu estou aqui há 18 anos e também não me aconteceu nada! > > > > Fabiana: > > > > -- Sei. Mas o senhor é hands on? > > > > Seu Borges: > > > > -- Hã? > > > > Fabiana: > > > > -- Hands onMão na massa. > > > > Seu Borges: > > > > -- Claro que sou! > > > > Fabiana: > > > > -- Então o senhor mesmo tira as cópias. E agora com licença que eu vou > sair > > por aí explorando minhas potencialidades. Foi o que me prometeram quando > eu > > fui contratada. > > > > > > > > Então, o mercado de trabalho está ficando dividido em duas facções: > > > > 1 - Uma, cada vez maior, é a dos que não conseguem boas vagas porque não > têm > > as qualificações requeridas. > > > > 2 - E o outro grupo, pequeno, mas crescente, é o dos que são admitidos > > porque possuem todas as competências exigidas nos anúncios, mas não > poderão > > usar nem metade delas, porque, no fundo, a função não precisava delas. > > > > Alguém ponderará - com justa razão - que a empresa está de olho no longo > > prazo: sendo portador de tantos talentos, o funcionário poderá ir sendo > > preparado para assumir responsabilidades cada vez maiores. > > > > Em uma empresa em que trabalhei, nós caímos nessa armadilha. Admitimos um > > montão de gente super-qualificada. E as conversas ficaram de tão alto > nível > > que um visitante desavisado confundiria nossa salinha do café com a > Fundação > > Alfred Nobel. > > > > Pessoas super-qualificadas não resolvem simples problemas! > > > > Um dia um grupo de marketing e finanças foi visitar uma de nossas > fábricas e > > no meio da estrada, a van da empresa pifou. Como isso foi antes do > > > > advento do milagre do celular, o jeito era confiar no especialista, o > Cleto, > > motorista da van. E aí todos descobriram que o Cleto falava inglês, tinha > > informática e energia e criatividade e estava fazendo pós-graduação.. ... > só > > que não sabia nem abri
Re: [Ubuntu-BR] [OFF-TOPIC] Você é Hands On?
Muito massa! Em 28 de maio de 2010 10:34, Darlan Dapper escreveu: > Amigos texto, muito bom! > > *Você é Hands On?* > > > > Vi um anúncio de emprego. A vaga era de Gestor de Atendimento Interno, nome > que agora se dá à Seção de Serviços Gerais. E a empresa exigia que os > interessados possuíssem - sem contar a formação superior - liderança, > criatividade, energia, ambição, conhecimentos de informática, fluência em > inglês e não bastasse tudo isso, ainda fossem HANDS ON. Para o felizardo que > conseguisse convencer o entrevistador de que possuía essa variada gama de > habilidades, o salário era um assombro: 800 reais. Ou seja, um pitico. > > Não que esse fosse algum exemplo fora da realidade. Ao contrário, é quase o > paradigma dos anúncios de emprego. A abundância de candidatos permite que as > empresas levantem cada vez mais a altura da barra que o postulante terá de > saltar para ser admitido. > > E muitos, de fato, saltam. E se empolgam. E aí vêm as agruras da > super-qualificação, que é uma espécie do lado avesso do efeito pitico... > > > > Vamos supor que, após uma duríssima competição com outros candidatos tão bem > preparados quanto ela, a Fabiana conseguisse ser admitida como gestora de > atendimento interno.. E um de seus primeiros clientes fosse o seu Borges, > Gerente da Contabilidade. > > > > Seu Borges: > > -- Fabiana, eu quero três cópias deste relatório. > > Fabiana: > > -- In a hurry! > > Seu Borges: > > -- Saúde. > > Fabiana: > > -- Não, Seu Borges, isso quer dizer "bem rapidinho". É que eu tenho fluência > em inglês. Aliás, desculpe perguntar, mas por que a empresa exige fluência > em inglês se aqui só se fala português? > > Seu Borges: > > -- E eu sei lá? Dá para você tirar logo as cópias? > > Fabiana: > > -- O senhor não prefere que eu digitalize o relatório? Porque eu tenho > profundos conhecimentos de informática. > > Seu Borges: > > -- Não, não.. Cópias normais mesmo. > > Fabiana: > > -- Certo. Mas eu não poderia deixar de mencionar minha criatividade. Eu já > comecei a desenvolver um projeto pessoal visando eliminar 30% das cópias que > tiramos. > > Seu Borges: > > -- Fabiana, desse jeito não vai dar! > > Fabiana: > > -- E eu não sei? Preciso urgentemente de uma auxiliar. > > Seu Borges: > > -- Como assim? > > Fabiana: > > -- É que eu sou líder, e não tenho ninguém para liderar. E considero isso um > desperdício do meu potencial energético. > > Seu Borges: > > -- Olha, neste momento, eu só preciso das três cópias. > > Fabiana: > > -- Com certeza. Mas antes vamos discutir meu futuro... > > Seu Borges: > > -- Futuro? Que futuro? > > Fabiana: > > -- É que eu sou ambiciosa. Já faz dois dias que eu estou aqui e ainda não > aconteceu nada. > > Seu Borges: > > -- Fabiana, eu estou aqui há 18 anos e também não me aconteceu nada! > > Fabiana: > > -- Sei. Mas o senhor é hands on? > > Seu Borges: > > -- Hã? > > Fabiana: > > -- Hands onMão na massa. > > Seu Borges: > > -- Claro que sou! > > Fabiana: > > -- Então o senhor mesmo tira as cópias. E agora com licença que eu vou sair > por aí explorando minhas potencialidades. Foi o que me prometeram quando eu > fui contratada. > > > > Então, o mercado de trabalho está ficando dividido em duas facções: > > 1 - Uma, cada vez maior, é a dos que não conseguem boas vagas porque não têm > as qualificações requeridas. > > 2 - E o outro grupo, pequeno, mas crescente, é o dos que são admitidos > porque possuem todas as competências exigidas nos anúncios, mas não poderão > usar nem metade delas, porque, no fundo, a função não precisava delas. > > Alguém ponderará - com justa razão - que a empresa está de olho no longo > prazo: sendo portador de tantos talentos, o funcionário poderá ir sendo > preparado para assumir responsabilidades cada vez maiores. > > Em uma empresa em que trabalhei, nós caímos nessa armadilha. Admitimos um > montão de gente super-qualificada. E as conversas ficaram de tão alto nível > que um visitante desavisado confundiria nossa salinha do café com a Fundação > Alfred Nobel. > > Pessoas super-qualificadas não resolvem simples problemas! > > Um dia um grupo de marketing e finanças foi visitar uma de nossas fábricas e > no meio da estrada, a van da empresa pifou. Como isso foi antes do > > advento do milagre do celular, o jeito era confiar no especialista, o Cleto, > motorista da van. E aí todos descobriram que o Cleto falava inglês, tinha > informática e energia e criatividade e estava fazendo pós-graduação.. ... só > que não sabia nem abrir o capô. Duas horas depois, quando o pessoal ainda > estava tentando destrinchar o manual do proprietário, passou um sujeito de > bicicleta. Para horror de todos, ele falava "nóis vai" e coisas do gênero. > Mas, em 2 minutos, para espanto geral, botou a van para funcionar. Deram-lhe > uns trocados, e ele foi embora feliz da vida. > > Aquele ciclista anônimo era o protótipo do funcionário para quem as Empresas > modernas torcem o nariz: O QUE É CAPAZ DE RESOLVER, MAS NÃO DE IMPRESSIONAR. > > P
