--- Em delphi-br@yahoogrupos.com.br, "Iran Lima" <i...@...> escreveu > > (...) > > vão dar preferência aos que pedirem menos e com isso fica a duvida.
A empresa não pode trabalhar simplesmente assim. Precisa saber o que espera do profissional e se basear mais em sua experiência que no valor da pretensão salarial. Mas sei que a realidade nem sempre é essa. > Para ajudar aos que estão com esta duvida e aos que estão por fora do valor > de seu trabalho, peço que informem se possível o quanto ganham e sua função > na empresa. Bem, aqui temos um outro problema. Eu não divulgaria meu salário numa lista. Temo o preconceito / discriminação. Você passa a valer o quanto lhe pagam, na cabeça de muitas pessoas. Tente dar uma procurada na internet, se existe algum site com médias salariais por região e função. Você também pode criar uma planilha no Google Docs e um formulário com os campos, não sei como fazer isso, mas sei que é possível. Verifique se há como tornar a planilha pública e divulgue o endereço aqui na lista. Protegido pelo anonimato, fica mais fácil divulgar este tipo de informação, porém, terá o problema da baixa confiabilidade no conteúdo.
