Rebonjour,
P.S. : je propose de continuer en privé
Le 2 sept. 08 à 17:06, Tajem a écrit :
eric b a écrit :
Ben si le défraiment est effectif, c'est une bonne idée, non ?
( et c'est le but )
Ce que j'ai compris: si ça rentre dans le plan comptable, c'est
qu'une association a le droit de défrayer un contributeur. Mais
j'ai peut être mal compris.
Justement, si j'ai bien compris, le défraiement n'est PAS
effectif. C'est juste pour ton budget.
Si c'est dans le budget, ce n'est pas fictif ? (j'avoue ne pas
comprendre ce point)
Du moment que tu donne de l'argent, tu dois payer la part patronale
(même sous forme de chèque emploi service et autres assimilés de
tout genre).
Je suis d'accord, mais j'ai du mal à comprendre l'aspect "virtuel" de
ce qui est écrit dans le bilan (très concret pour moi).
Si d'un côté, l'association à des besoins, qui ont un nom, et qu'on
est obligé de jouer sur les mots pour ne gruger personne, on passe à
côté de quelque chose d'important je crois. C'est très dommage.
Sinon, c'est du travail au black, sanctionnable (et les
redressements URSAFF, ça fait très mal !).
Oui, ça, je comprends tout à fait.
Désolé, j'ai vu ton post avec intérêt car, c'est une question
maintes fois posés dans les associations.
Ben un jour, il faudra lui trouver une réponse. Parce que beaucoup de
choses sont basées sur le bénévolat, et si on ne prend pas de
précautions, le château de cartes risque de s'effondrer.
Merci pour les éclaircissements :)
Cordialement,
Eric Bachard
--
qɔᴉɹə
